公费师范生可以进入事业单位编制，但事业单位编制人员收入并不完全统一，而是由当地经济决定的。 例如，像深圳、上海、北京这样的城市，大部分中小学教师的年薪至少在15~20万人左右，而偏远地区很多师范生每月的收入在2000元左右，两者可能有10倍左右的差距。

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公费师范生毕业后工资真的很低吗

我国的公费师范生主要分为部属公费师范生和省公费师范生，这两个公费师范生毕业后，由于分配地区经济实力差异很大，工资也不一样。 主编根据各自的公费教师和学生，介绍工资情况。

把公费师范生置于部下。 以山东临沂市为例，该省公费师范生与职级教龄挂钩，主要分为三级二级一级、高级、正高级。 开学初的工资最低，一般在3000~4000元左右，随着职级的提高，工资也会相应增加500~1000元。 教龄每增加一年，工资就增加50~100。 当然，教师有绩效工资和各种补贴。 合计起来，最低水平教师的工资可以从3500到4500。

省里是公费师范生。 对下属公费教师和学生来说，省属公费教师和学生的工作单位都在几个农村。 因为根据省属公费教师和学生签署的协议约定，公费教师和学生毕业后，要回到出生地所属的农村或县区去教书。 县区以下公费教师学生平均工资在3000元左右的话，个别好的学校工资会更高。 而且，公费师范生有一些补贴。 总体上可以满足学生的正常消费。

由此可见，部下的公费教师和省属的公费教师之间还是有很大的差距。 部属公费教师和学生毕业后可以自主选择家乡工作，省属公费教师和学生只能按照协议约定从教。 虽然两者差距较大，但对于追求稳定、家庭条件较差的学生来说，公费教师和学生仍然是一个不错的选择。

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公费师范生的工资标准

政府没有为公费教师和学生设定工资标准。 毕业后能赚多少钱取决于你在什么学校工作。 如果学校在城市，经济水平高，最低工资的起点会更高，但如果在农村教书，月薪可能足够吃。

但是，公费师范生的工资不高，但每年的候选人不多。 因为公费教师和学生不仅有在校期间免除学费的好处，还有毕业后准备的好处。

《山东省师范生公共教育实施办法》规定，有关县(市、区)政府应优先安排农村中小学闲置学生，确保所有符合入学条件的公办师范生按需通过临时循环账户人员配置获得职位。

《教育部办公厅关于做好教育部直属2021师范大学公费师范生就业工作的通知》还规定，确保符合就业条件的公费教师学生有编制、有岗位，禁止“有人不补”，实行所有教学学校。

因此，下级公费师范生和省级公费师范生毕业后就准备好了。 如果想毕业的学生有“铁饭碗”，他们真的准备终身为教育奋斗，申请公费师范生是个不错的选择。