大学生需要做简历。 简历也是就业前非常重要的准备。 简历的关键是清楚地展示你在大学生活的各个方面取得的突出成就和相应的辅助材料。

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大学生如何最有效地找到工作

1、简历要与大公司相关

人事部长在寻找人才时，通常使用“有名企业名、职务名”这一关键词。 例如，在消费品行业，可口可乐和宝洁； 对于喜欢g的人，人力资源管理员会这样搜索。 例如，“可口可乐销售管理员”。 该系统在你的简历中用以上关键词搜索求职者。 简历上如果出现有名企业名称的文字，就可以搜索。

2、经常更新简历

人力资源经理在寻找人才时，符合条件的简历按照更新时间的顺序排列，通常只看前一两页。 很多求职者不知道实际上更新简历可以得到更多的工作机会。 所以，你最好每次登录都更新简历。 刷新后，坐在前排，人力资源管理员会更容易找到你！

3、不要只在最后三天申请职位

一般来说，求职者认为刚发布的最新招聘信息具有最大成功率，但事实并非如此。 许多企业的人力资源经理没有及时登录并更新发布的职位，因此求职者在寻找职位时刚刚更新的职位排名第一。 申请这些职位的人很多，竞争也很大。 相反，也有半个月到两个月的工作，申请人数少，但成功率高。

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大学生就业注意事项

降低求职预期，不要为了求职而加薪过多

很多大学生毕业后找不到工作的原因是他们对找工作有很高的期望。

作为应届毕业生，毕业后基本上没有想要高薪的事情。 你既没有工作经验，也没有相应的专业技能，所以不可能得到高薪。 因此，我们必须尽最大努力降低工作预期，目标不应该太高。