人力资源管理的就业前景比较有限。 只能在人力资源专家、报酬专家的岗位上工作。 许多大企业也只能为应届毕业生提供人力资源助理，工资水平很低。 与生物化学、遗传学等专业要求较高的学科相比，对人力资源经验的要求远远高于对教学的要求。

:

2022人力资源管理良好就业

目前，市场上拥有人力资源管理行业资格证书的人很少，因此对专业、经验丰富的管理者的需求非常高。 2014年调查数据显示，我国80%以上的注册企业对人才有需求，就业前景也非常广阔。 当然，如果你想在未来的发展中取得更大的进步，我建议你在就业过程中取得职业资格。 目前，中国获得该资格认证的人数不到2万人。

:

文科学生或理科学生适合学习人力资源管理

一般来说，管理既是文科也是科学。 既然是文科和理科，这个专业当然不适合学习这个说法。 各有自己的优点和缺点！ 理科学生的优势可能是数学！ 管理学的数学难度中等，但文科的学生学习并不容易。 专业课涉及的经济学内容与数学有密切的关系。 因此，理科学生在这方面应该有几个优点。 另一方面，如果想掌握理论知识写论文的话，理科学生的背诵技能和写作能力可能比不上文科学生。