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毕业季有疫情怎么办?不要慌,试试这五种方法。

更新时间:2022-12-16 05:28:00作者:自考头条

中新网北京4月25日电(张尼)教育部数据显示,2020年大学应届毕业生规模预计将达到874万人,创历史新高。 毕业季遭遇新冠肺炎疫情,就业形势更加严峻。

“云招聘”上线、公务员扩招、入伍优惠……近期,国家和地方层面都在频繁出手促进就业,帮助应届毕业生度过这个特殊的毕业季。

毕业季有疫情怎么办?不要慌,试试这五种方法。

图:某学校就业部门老师监测“云”招聘会的数据。 可以拍摄

“云招聘”帮助求职!

受疫情影响,今年很多地方将招聘会搬到了网上。

“就业服务不中断,网上招聘不中断”——为了促进普通高校毕业生就业创业,今年湖北省提出了包括组织网上就业市场在内的一系列措施,优化了国家、省、高校毕业生就业网络平台(网站)

在某些地方,除了“云面试”之外,还有“云合同”。

在辽宁省大连,全市普通高校2020届毕业生可以通过“辽宁省大学生智慧就业创业平台”,采用“不见不散”的网络签约方式,与用人单位签订就业协议。

陕西为毕业生建设了“云”人才市场。

截至目前,来自陕西省教育厅的数据显示,全省高校已举办网络视频招聘会126场。 此外,陕西省还邀请各用人单位通过学校就业网、微信公众号等渠道开展网上招聘会、“双选会”。

图: 2018年12月2日,中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目笔试在全国各考区统一举行。 图为考生进入南京林业大学考场参加考试。 中新社发苏阳摄图片来源: CNSPHOTO

国有企业、公务员扩招!

往年,进入国有企业和报考公务员是很多应届毕业生毕业后的首选。 今年,毕业生将迎来利润丰厚的——,提出国有企业、公务员扩招!

3月,《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》对外发表。

针对高校毕业生就业问题,《意见》提出了许多措施。 其中包括国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得擅自毁约,不得以本企业实习期作为招聘入职的必要条件。

日前获悉,在受疫情影响最大的武汉,该市各国有企业从新岗位抽调了60%以上的岗位专门用于应届毕业生招聘。

另外,各地公务员的职位今年也进一步向高中毕业生开放。

例如,湖北省明确2020公务员招录计划增长20%,选录计划增长50%。 山东省此前也提出,今年市县乡公务员招录计划将增长140%以上。

图:大学生返乡开兰花网店。 张金川摄

创业有补贴!

在促进就业的同时,各地鼓励应届毕业生创业,并给予一系列优惠政策。

例如,南京推出《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》,涵盖放宽落户门槛、保障人才安居、拓宽就业渠道、有效支持鼓励自主创业等10项措施。

其中,扩大选定毕业年度内大学毕业生从事个体经营的,办理工商登记后三年内每年可按1.44万元限额依次抵扣相关税费的优秀大学生创业项目,给予10-50万元资助,已获资助项目

疫情结束后,湖北省提出全面实施“我选湖北”计划,引导更多大学生在湖北就业创业。 2020年给予湖北大学毕业生一次性求职创业补助金。

资料图: 2018年10月山东师范大学图书馆内,考研认真学习。 孙宏瑗摄

研究生扩招!

今年,继续深造也是很多毕业生的一个选择。

早期教育部发出通知,明确扩大硕士研究生招生规模,2020年计划扩大18.9万硕士研究生。

据国家统计局日前公布的《2019年国民经济和社会发展统计公报》显示,2019年全年研究生教育招生91.7万人。 据估计,扩招后,今年研究生招生规模或将达到110万人。

2020届硕士研究生:在报考人达到历史最高人数的背景下,对考生来说,每增加招生个名额就增加录取人的希望。

图: 2017年12月28日,长沙航空职业技术学院举行2015级定向士官入伍欢送仪式。 杨华峰摄

入伍有优待!

不仅是研究生的扩大,今年国家还将扩大入伍规模。

《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》明确,为扩大大学生入伍报名规模,健全入伍意愿政策,加大提高应届毕业生招生比例。

近日,各地也陆续出台大学生入伍优惠政策。

如南京已鼓励大学生入伍,大专及本科学历入伍奖金标准为原家庭优待金的50%、60%提高至70%、80%。 安徽省人民政府征兵办公室也于近期出台了全省各市县大学生入伍优惠政策。

各地出台不同优惠政策,其中滁州区应征硕士毕业生每人每次奖励6万元,本科毕业生每人每次奖励3万元,专科毕业生每人每次奖励2.5万元。

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