在当今社会，能力提高很重要，但怎样才能进入职场和公司展示自己的实力呢？ 需要敲台。 那是学历学位。 如果没有敲门砖，就很难有表现自己的机会。 精英们的学历和能力是并存的。 要站在象牙塔的高端，必不可少。 虽然能力得到了充分的提升，但学历的影响拖了升职加薪的后腿，虽然想评价职务，但学历处于劣势，等等。 所以，提高学历已经成为很多在职员工的一大趋势，身边的同事都在努力提高自己的能力和学历，但你原地不动，迟早会被别人赶上并超越。 那么谈谈在职提高学历的几种方法吧。

通过高职扩招方式提升学历高职扩招主要面向社会四类人员，18-45岁以上，没有全日制大专或在读本科，即可满足高职扩招报考的条件。 高职扩招政策出台也是因为这四类人员提高的职业技能——从教育部规定的学校毕业，通过考试，三年后毕业获得全日制大学毕业证书。 这也是因为享受着和招生毕业相同的待遇，所以现在最受欢迎的学历提升方式。

高等教育自学考试自考为成人学历中金含量比较高的学历，学信网也是终身查询、社会认知度比较高的学历。 与成教、网络教育等学历相比，他的考试周期短，考试安排灵活自考包括统考和学校考试，统考一般六门左右，由国家统一组织考试，学校考试是学校组织的考试。 参加一个考试，颁发一个结业证书，在通过所有考试之前不能申请毕业证书。自考是一种宽严相济的教育形式，其认知度仅次于全日制学位。

成人高考(函授)网络教育)国立大学)的三种学习形式也很灵活，都是国家承认的学历，不影响自己的工作，很多人选择多种方式，但在学历认知度方面低于前两种方式。

不管选择什么样的学习形式，获得的学历都是有用的。 不管是考证、入职、升职，只要有一个高等教育学位，自己就可以少走弯路。 近期，高职扩招宣传力度最大，同时也是考生们最热门的方式。 圆了大学梦，能拿到全日制大学学位，目前只有统招高考和单招。