“你认为会计的工资多少是合理的？

同学一定会说。 当然越多越好。

8月8日，上海国家会计学院会计信息调查中心发布了《2018 财会人员薪资报告》的调查报告，看看会计人员的最新工资水平到底是什么水平。

(注：以下数据受人群拥挤、地区等的影响) ) )。

1、会计报酬四大影响因素

2018年与2017年会计薪酬数据比较

2018年会计人员平均薪酬123529元，比2017年平均125433元下降1.52%。

低位上升11943，中位数持平，高位下降3467，高位薪酬之间的差距从去年的34倍下降到19倍。

(一)学历

学历高低与其工资水平正相关，基本上学历越高工资水平越高。

2018年硕士以上学历平均年薪达到242367元，而大专以下投票者为81414元，相差近两倍。

)2)性别

2018年男性平均工资为150497元，女性为98415元，相差52082元。 相同学历、年龄、职称水平数据比较，男性收入均普遍高于女性。

)3)年龄职位

投票者的年龄与其平均报酬正相关，年龄越大的投票者平均报酬越高。

年龄较大的人基本上从事中上层管理型工作，如CFO、会计事务所所长等，工资自然较高，年龄较低，处于中下层管理和基础地位，工资自然较低。

2018年高级管理层的平均薪酬是一般工作人员的3.9倍左右，这一差距比2017年有所扩大。 这也是考虑到提高的工资待遇水平，我认为提高自己，去更高的管理层才是正道。

(四)证书

拥有不同的会计资格和职称会影响投票者的平均报酬。 在国内，平均工资最高的是CPA证书，2018年平均工资为216675元。

投票者认为，影响个人收入的前三种资格或职称是注册会计师、中级和高级。

对个人收入有积极影响的资格和职务，分歧最小的是注册会计师，差异系数为0.060。

2、CPA持有人工资水平

从以上数据也可以看出，CPA证书确实会带来实际利益。 CPA在会计方面是比较高端的人才，而且是稀缺的人才资源。 目前，订单公司的工资计算方法没有统一的标准，每个公司的规定也不一样。 常见的是“基本工资和津贴支付”。

在上海，对于刚成为注册会计师、没有工作经验的员工，四大的工资一般在13万/年左右，积累了几年的工作经验，之后升职加薪，年薪大概在30万左右。

国有大中型企业，刚毕业的职工工资约为5-8万/年，但此后工资涨幅较大，年薪约达30万

一般的会计师事务所大概在5k-8k左右，之后根据个人的能力会有所提高。

注：调查结果受人群地区影响，总体薪资水平较高

对于CPA考生来说，应试CPA应该是发现自身潜力、挖掘自身价值的过程，无论是为工作考证，还是为自己的证书考证，都是为自己积累财富、获得幸福感的过程。

为了钱拿CPA听起来很现实，但一定是动力最高、高级、最现实的报考理由。 希望每个考生都真正为自己的职业目标而努力，早日拿到想要的证书，实现升职加薪的梦想。

无论如何，如果想在会计领域成就事业的话，注册会计师确实是非常值得考试的证书。 在应试学习的过程中，我们得到的不仅是专业知识，还有更强的学习能力和解决问题的能力。 这些都对今后的职业发展起着重要的作用。

3、最后写

调查显示，持有ACCA等海外会计证书的人平均工资水平最高，达到275655元。 要获得这些国外证书，必须先获得CPA。

CPA和其他多种证书均有“互免”权限，报考CPA可直接免ACCA的F1-f99 9门、香港icpa的3门、ICAEW的ACA9门。

此外，CPA除了在许多省份获得资格证书外，还有评定职务的权利。 前段时间，上海发布关于开展高级会计师任职资格审查的通知，其中：

取得注册会计师资格，并累计注册执业10年以上的注册会计师执业会员和非执业会员，同时取得会计专业资格中级证书的，可以免除高级会计师资格考试，按照上海市高级职称评审要求和程序直接申报高级会计师评审。

另外，在上海之前，北京、河南、四川、福建、广西等地已经制定了政策，与注册会计师建立了职位对应，达到了1比2的效果。 此外，天津在制定人才落户政策时，注册会计师还可直接奖励3万元。

因此，CPA作为财经领域公认的超高含金量证书，被《人民日报》推荐为最值得测试的十大证书之一，这是无可非议的。 来自本文)注册会计师，部分内容来源于上海国家会计学院。 高顿网络学校( gaodunclass )汇总发表了这一消息。 如果需要引用或转载，需要向原作者申请许可证。 戈登互联网学校保留所有权利