人民网成都1月7日电1月4日上午，攀枝花学院召开2018年学生工作暨招生就业毕业生工作年会，党委书记肖立军、党委副书记、纪委书记彭徐出席大会，副校长石维富主持。 学校有关职能负责人、各二级学院党政负责人、学生工作全员参加。

会议全面总结了2018年学生工作、共青团工作及招生就业校友工作，并对2018年优秀辅导员、学生工作优秀单位、招生就业及校友工作先进单位进行了表彰和颁奖； 数学与计算机学院、艺术学院、医学院、经济与管理学院分别就学生工作、共青团工作、招生就业与毕业生工作、辅导员工作进行了交流发言。

肖立军在总结讲话时，充分肯定了过去一年学生工作、团委工作、招生就业出身工作取得的成绩，高度赞扬毕业生良好的职业能力和较高的社会评价。 他说，各二级学院要深入研究分析指标内容，注重发现突破点、发力，统筹分析各个专业，区分必须适应社会发展需要的第一课堂和第二课堂，必须重视对学生的立德树人教育。 学校更加注重学生生源质量，改善和落实招生就业质量不足等问题，与大企业合作交流，掌握提高毕业生就业率和就业质量，把握2019年黄金发展时期，迎接挑战，为实现学校申硕目标而奋斗

2018年攀枝花学院学生工作坚持立德树人之本，紧紧围绕学校“三步走”目标路径，紧扣人才培养中心，“教育、管理、服务、发展”、“提高学生综合素质，服务学生成长” 按照“四四五六六”学生工作形式，即学生思想教育“四化”、校园活动“四大品牌”、素质教育“五个一工程”、学生工作“六支队伍”、学生指导与服务“六大体系”，构建学校“三全”育人体系

通过深化主题教育、创新网络教育、推进实践教学、培养公寓文化教育、开展实际入学毕业教育、加强国防教育等方式，以优秀传统文化、有用人才、感恩奋进、生命安全、专业思想教育为主要内容，进行入学毕业教育主题化、日常教育分类通过加强班级目标管理、实分类预警管理、严格公寓服务管理、加强心理健康教育、狠抓学风建设、提高学生综合素质等措施，进一步优化学生管理和服务，推进学生管理工作精细化。 学校以学风建设为工作重点，通过完善制度体系、加强办学支持、树立优秀典型、树立严训纪等方式，进一步推进学风建设。 2018年，四川省优秀毕业生37人，学校优秀毕业生308人，学校“三好学生”652人，校级优秀学生干部491人，“优秀团干部”187人，“优秀共青团员”360人，“校园之星”46人，“校园之星”提名“五四红旗团团”学校高度重视考研工作对学风建设起引领作用，划拨专项经费开设考研课程提高班，考研为学生开放专场在各方共同努力下，我校招生在线人数2018年再创新高，达到423人，比上年增长46.88%。 学校高度重视创新创业活动对学生创新意识和创业能力的培养。 2018年6月，“创青春”四川省大学生创新创业大赛决赛中，我校代表队在大赛中取得金奖1个、银奖2个、铜奖13个优异成绩。 2018年12月，在“建行杯”第四届四川省“互联网”大学生创新创业大赛上，我校再次获得“优秀组织奖”。 这是我校傲慢比赛举办以来连续第四年获得的荣誉。 决赛还获得我校“钒钛磁铁矿选矿工艺优化服务”、“空心砖”、“授人从鱼到授人捕鱼”3项银奖，“巴基斯坦芒果加工”、“创奇钒钛”等12个奖项

学校充分发挥实践活动育人功能。 2018年，共组建43支队伍，组织4000多名学生到基层开展以社会管理创新、阳光康养、教育帮扶、医疗服务、科技支农、文艺演出、法律援助等为实践内容的多项社会实践活动。 2018年团中央、全国学联组织开展的全国高校中专学生志愿服务暑期“三乡村”社会实践活动优秀团队评选中，校团委组建的“阳光康养小分队”获得2018年全国暑期“三乡村”优秀团队，土建、外语、数计学院组织的社会实践团队

做好团员青年思想政治引导、大学生创新创业、社会实践和志愿服务、共青团改革四大重点任务

2018年，学院共青团工作落实好“团员青年思想政治指导、大学生创新创业、社会实践和志愿服务、共青团改革”四大重点任务，以理想信念教育为核心，以思想阵地建设为抓手，以培养团学骨干为重点，以优秀示范为引领，以职业生涯为

全面实施《第二课堂成绩单》。 从学校培养具有创新精神、创业意识和职业能力的高级专门人才的内在需求入手，促进第一课堂与第二课堂有机结合，认定和记录大学生在创新创业、创新创造、有用学习、技能培训等方面的第二课堂成果。 通过社区育人、创新育人、文化育人、实践育人等方式，着力构建“四位一体”第二课堂育人体系。 坚持多渠道、多渠道开展工作，在做好实际入学教育、专业教育、主题教育和青蓝工程等亮点和特色工作的同时，在学风建设、社团指导等方面开辟新的工作切入点，扎实开展关心下一代工作。

进一步推进从严治团、科学管理，全面加强团组织、团干、团员队伍建设。 围绕(本科教学)审核评估、学校第二次党代会、建校35周年等重点工作，着力提升中心、服务大局能力，有效促进学校各项重点工作顺利开展。

招生工作首次实现本科第一批次招生

2018年，学院招生工作首次实现本科第一批批招生，标志着专业建设和招生水平实现历史性突破； 实施录取规章改革，即招生名额专家录取规章改革采用分数优先录取的方式，进一步保证了高级生的专业需求，在提高进行了报到率和生源质量实施； 试行专业预警和退出机制，本科停用5个专业，调整招生专业人数本科 49人，专科人； 进一步优化学校结构，突出学校特色，实现高质量招生； 成立招生宣传讲师团组建了一支专业化、职业化的宣传队伍，拥有33名专职教师。

2018年，学校面向全国26个省(市、自治区)，招生、)招生计划4400名(不含专升本计划、民族预科计划)。本科招生计划4000名，高职专科招生计划400名(民族预科计划除外)。 新生4137名，到达率为94.02%。 其中，本科新生报到3813名，报到率为95.33%；一本报到率47人，报到率94%；专科新生报名324名，报名率81.00%。

不断完善就业服务体系，全面提升毕业生就业服务水平

2018年，学院就业工作坚持实行目标管理制度，创新就业工作理念，通过加强教育引导、加强就业服务网络平台建设、加强就业市场拓展平台建设和就业信息反馈平台建设，不断完善就业工作服务体系

学校与用人单位、人才资源公司、政府联手构建“四方联动”就业市场拓展机制，通过加强浙江温岭市人力资源和社会保障局校园合作，建立“温岭-攀枝花学院英才服务站”，举办温岭人社局专场招聘会，培养人才、实习就业、社会保障

2018年应届毕业生3821人，其中本科生3490人，专科生331人，涉及59个专业，其中本科49个，专科10个

有效提升服务功能，共创毕业生精神家园

2018年，学院毕业生工作将通过进一步推进组织建设、加强内涵建设、开展校友特色活动等方式，有效提升服务功能，共创校友精神家园。 通过组织校友运动队、足球队，指导创新校友活动形式的院系开展爱校荣校教育，加强与培养校友情结的各地校友分会的联系，举办校友会长联谊会，促进校友分会与母校的联系。

2018年11月，成立35周年校友成果展示，校友个人成果147项，校友企业成果32项，母校35年来人才培养成果向社会各界展示。 学校运动会期间，校友代表队积极参加比赛，获得教职工团体总分第一名，打破了两项学校运动会的学校记录。

毕业生工作还得到了攀枝花市委、市政府的关注，2018年10月18日，攀枝花市委书记嘉瑞云、攀枝花市投促局局长刘亚玲亲临我校杭州校友座谈会，与8位毕业生企业家代表畅谈学习历程和创业经历。

学校的发展得到了广大毕业生的关注和支持，越来越多的毕业生积极返校设立奖助学金或开展项目合作，2018届毕业生返校设立奖助学金共计6项，共计396880元，最高捐赠20万件，捐赠13项(方青松、温松琳)。