随着教育越来越受到重视，大学生从稀缺变得普通，这是很多人常说的话，现在的大学生真的到处都是！ 由于这种现象，很多企业在招聘时，都设定了提高的门槛，以选择更优秀的人才。

那么很多人也说：“专科是说生与大企业无缘吗？ 并且，提高学历能有更好的发展吗？ 其实不然。 有一次，专科出生的人毕业后去了国有企业工作，但最后结果不尽如人意，无奈离职了三年。

大学毕业后进入国有企业工作，但3年后退休很多学生希望毕业后进入国有企业工作，觉得发展稳定，也有学生认为进入国有企业就能“高枕无忧”，但实际情况如何呢？ 辽宁沈阳的一个同学，在地铁公司工作了三年后，决定辞职。

这个同学毕业于辽宁交通专科学校。专科在学校，这个学校的环境和教育水平很好。 毕业前夕，也顺利进入地铁单位工作。 虽然一直觉得地铁单位很好，觉得自己被十分幸运地捡到了，将来也能过上更好的生活，但实际情况和自己想象的差距太大了。

首先说明实习的情况，实习期间的基本工资只有几百元。 即使是刚毕业的学生，靠这个工资在沈阳生活也很难。 正式员工的工资会多一点，但扣除五险一金，也只剩下2500元。 生活依然很辛苦。

地铁工作人员，看起来是一份华丽的工作，但其实有很多悲伤的工作。 除了昼夜颠倒和轮班工作外，任何风霜雨雪天气都要在地下环境下工作。 不用说很辛苦。

这种工资和工作不成比例的情况，男人也没办法，很悲伤。 终于在地铁单位工作了三年后，他萌发了辞职的想法，最终辞职了。

退休后，他意识到只有专科的学历是不够的。 果然现在的社会重视学历，很多企业也想获得高学历者。 因此，退休后，他选择继续提高自己的学历，将所学专业改为电气自动化。

掉馅饼不是件好事。 降低录取门槛的原因是大学生持续增加，学生质量参差不齐，受新冠灾祸和经济的影响，很多企业在录取时都提高了门槛。 那是为了获得更优秀的学生，巩固企业的发展。

但也有不少企业降低门槛，用廉价劳动力换取大量毕业生。 很多学生遇到这样的事情，觉得自己在“便宜”的国企就业了。

但是，正式上班后，你会发现眼前的形势和自己理想的期望不符。 其实，这都是第一次，员工都是内部人，没有事业单位编制，也只是“半个铁饭碗”。

但随着公司大量招人、用人，许多员工成为临时员工，成为第三方招聘的毕业生。 这与编制内的工作人员的差距很大，如福利和报酬方面、工作稳定点等。 因此，学生们也要知道，丢馅饼这件好事是不存在的。

想要更好更稳定的工作，就需要提高自己的学历和能力。专科年生毕业后发展很好，但这毕竟是少数，大多数企业都希望自己的员工是高学历者。 即使说学历不是找工作的唯一标准，也必须承认那确实是一个门槛。

特别是在社会就业压力大的时候，只要不断提高学历，就能换取自己更美好的未来。 如果是专科生的话，本科生，提高我会努力取得竞争优势。

(如果是本科学生，在有能力的前提下)考研等，有利于自己未来的发展，同时学生在学校期间也要不断提高自己的专业知识。 今后不一定能在工作上使用，但了解一点，对自己有帮助。

所以，面对竞争压力巨大的就业环境，学生不能停留在那里，多学多练，多努力提高本身的学历和能力，可以在找工作中崭露头角。

总体来说，现在的就业环境这么艰苦。 这并不意味着找不到工作，但找到工作和找到好工作，还是另一回事。 因此，如果学生想在更好的企业工作，那就必须有真本事。 果然，打铁的时候自己必须硬。 只有自己没有足够的专业知识，就不可能在某个领域发光。

今天的话题：你认为这个人不应该从地铁公司退休吗？

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