今年是我在国有企业工作的第11年。 本公司是一家建筑企业，常年在外施工。 一年很少见。时间我要回家。 我在2015年取得了一级建筑师资格，现在在项目中作为技术骨干工作。 很多人觉得施工公司工资高，福利好。 其实我们不能评论这些。 正如我们在《围城》中所说的，很多人想进去，但只能说很多人也想出去。 现在进入本单位，最低门槛也要从本科毕业！ 那年参加工作时的毕业生们，我数了一下，剩下了三个人！ 多年来，每年都迎来新年，每年都有很多同事辞职！ 此行可供养家人，饿不死人； 但是，永远也赚不到钱！ 所以工作人员流失很严重！ 说得不多，我们单位十一年来，五费一金的基数不断变化，但能拿到的钱数量几乎没有变化。 同行者请看下图，谈谈你们的情况吧？ 如果有机会让下一代做这项工作吗？