消防员加入国家队的好处是什么

(一)近年来，各地对专职队员建设发展逐渐重视，但除部分单位与队员直接签订合同外，劳务派遣仍占多数，混合队专职消防员定义为临时工的现象仍然突出，身份认同不足，工作缺乏归属感如果你热爱这个职业并且符合条件，强烈推荐你加入国家队。 （

二)待遇(提高目前，国家队新工资政策落实后，与该地区相比，消防员工资待遇一般高于普通专职消防员，干部工资待遇高于专职消防队骨干，部分地方在工作年限相当的情况下，国家队消防员的到手工资

(三)职称变动按照现行消防救援职称规定和最新消防招募办法，专职消防员参加代表队消防员招聘，授予职称时计算专职工作期间年限(不满一年不计算，一年以上年限计算全年整理，不满一年不计算)，授予职称授予称号后，享受相应等级的工资待遇。

(四)享受更多社会优惠后，不少单位乘着改革之风，向地方有关部门争取消防救援人员社会优惠政策。 社会优惠与改革前不同，一些优惠政策首次覆盖专职消防员和文员可以说非常不容易，享受更多的优惠更难。 除非进入国家队，那就更困难了。

)五)伤残评定保护消防员本来是一项高危工作。 救援现场到处都面临着危险，大小伤员在所难免，训练中的伤员也不少。 代表队消防员伤残申报评定以专业手续和负责人为中心进行随访，但专职消防员伤残评定体系不健全，在申报手续上存在一些障碍。 对于热爱消防救援事业的人来说，还是保障了其健全性。

(六)退出保障在代表队工作未满12年，需要安排退出的按规定给予补助。 工作满12年，不满退休年龄的由政府安排工作，也可以根据本人意愿享受补助自主就业的达到退休条件的安排退休。 目前，有关部门正在研究制定消防员退出安置的具体办法。 从全国范围看，专职消防员到一定年龄后再安排调休和转业的寥寥无几。

(七)提督方专职消防员考试提督最基础的条件是全日制(本科学历，学历要求吸引了众多优秀的专职消防员。 如果)本科以下学历，年龄小，符合条件，热爱消防救援事业，文化功力强，进入代表队是一个不错的选择，可以给自己创造考研提督的机会。

(八)职业晋升空间代表队消防员消防救援职称设三等八级(1.高级消防员)一级消防长、二级消防长、三级消防长； 2 .中级消防员：一级消防员、二级消防员； 3 .初级消防员：三级消防员、四级消防员、预备消防员。

其他政策参考

(一)消防员编制属于行政编制总规模内，单列消防员专业编制对个人不具体。

)二)政府安置工作年限计算目前专职消防员工作经验年限是否计入安置工作年限尚不明确。 经咨询，回复可累计，部分回复不可累计，回复政策不明确。 需要报考专职消防员需三思而后行，特殊年龄较大的专职消防员只是小门槛。

(三)入职体检数据显示，专职消防员(报考代表队体检时，因平时训练、出警等原因，体检中存在一些心率减慢、静脉曲张等，部分数值实际正常，但医学方面被判定为不合格。 这个要事先准备。

(四)辞退的新录用消防员5年(含入职培训期)不得辞退，因不正当理由擅自离职的，计入个人信用。 入职培训期间因不正当理由离职的，应当退还个人工资、伙食费和招聘工作发生的费用。 工作期限超过5年继续居留后，需要辞职的，需要提前3个月提交辞职申请书。 审批期限在三个月以内，审批期间不得擅自辞职。

(五)全程退出消防员实行全程退出机制。 不适合继续开展消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

(六)入职培训(时间 )

入职培训期限为一年，考核合格后正式分级授予称号。

(七)培训期管理

关于手机：培训一年手机使用管理严格，体操课、吃饭、会议等不能携带使用。 一般为时间，统一使用。 关于外出：培训期间如有特殊情况可休假。 轮休外出政策具体看岗位，很多岗位在培训期间不安排消防员轮休。

(八)入职培训待遇

2022年招聘政策明确，新录用消防员入职培训期间待遇按预备消防员(一级)标准执行。

(九)休息面

专职消防员休息天数与休假天数比较，代表队消防员天数较少，专职消防员报考需要准备，入职后存在一些心理落差。