点击右上角关注“幼儿园全攻略”。 人生百年，立于幼学。 幼儿教育不容易，任重道远。 如果说有比中彩票更高兴的事的话，那肯定会涨工资！ 毕竟，前者的概率等于“零”，后者也有相应的可能性。 什么职业的员工最应该涨工资呢？ 我想每个人都会说自己的行。 所以，一点也不例外。 我为幼儿教育者代言！ 我们幼儿园的老师工资真的不高，确实应该涨工资。 但是，人们最看不到的是别人的工资上涨。 关于幼儿园老师涨工资的事，很多人都很健谈。 “幼儿园老师周末放寒暑假，工作那么轻松就是带孩子。 为什么涨工资？ 学历那么低，谁都会，可是一涨工资就吵吵嚷嚷的是哪里？ ”

对于这样的声音，我通常无视。 幼师累不累，幼师苦不苦，幼师该不该涨工资，我们一线的幼教姐妹都很清楚。 我觉得幼儿园教师现在是教师队伍的底层，我也相信有一天会好起来的！ 怎么变好？ 提高工资一定是第一步。 12月16日，教育部、国家发改委等9个部门的研究制定发表了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》。 计划中明确提到了幼儿园的教师待遇。

保障幼儿园老师安置和工资待遇幼儿园老师的工资待遇一般是什么样的？ 前段时间杭州余杭区一公事务在编老师待遇揭晓。 年收入三十万元！ 你在不知不觉中以为幼儿园老师是高薪职业吗？ 真正的情况是？ 中国只有一个杭州，杭州只有一个余杭。 余杭区在哪里？ 阿里巴巴所在的地方，能比较吗？ 现实中别说30万元，幼儿园老师的年薪都少5万元。 如果一个月两三千的工资，到手两千左右，不是应该涨工资吗？ 学前教育是整个教育体系的基础，重视学前教育教师队伍的待遇和福利，有利于幼儿教育事业的健康发展。

幼儿园的教师配置怎么样？ 是“两教一保”。 添加一个班、两个教师和一个保育员。 在实际工作中，很多园子是办不到的，更不用说超越师生之比了，有时候甚至让两位老师带四五十个孩子去。 涨工资前，凑齐教师是解决幼儿园老师工作压力和负担的关键。 另外，严禁“有无编辑”和长期使用代课教师。 这次计划的制定者，真的进行了第一线的调查。 幼儿园考试编制难的，只有英语专业，很大程度上是名额不足，或者有编制却没有给幼儿园的单位。 公务园里非编合同的老师多，实习老师多，代课老师多。

幼儿园那么多，公办园那么少，大多是民办园和普惠园。 大家看重的不是编制本身，而是编制带来的稳定收益。 如果同工同酬相差不大的话，有无编制有什么区别呢？ 因此，规划中还提出，民办园应参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工工资收入。 工资提高之外，还有福利保障。 多少民办园不给老师买公积金，寒暑假不给老师买保险？ 推迟疫情开始的时间时间，民办园老师有多难？ 说是濒临生存，一点也不过分。 现要求各类幼儿园依法为教职工缴纳社会保险和住房公积金。 这正是姐妹们的福音啊。

提高工资，她们就合适了！ 我们也必须继续用力。 不久前修改了《教师法》。 今后，中专学历不能取得幼儿园教师资格。 至少需要高等专科学历才能成为幼儿园老师。 那时，我说，与提高入职门槛同步的是幼儿园老师的待遇。 你不是来这里了吗？ 工资要涨了！ 提高工资，她们就合适了！ 但是我们也必须继续努力。 在做好自己本分的同时，努力提高自己。 来大学后，我有点致力于帮助未来幼儿园的老师们自信地找到方向并向前奋斗。 让她们看到希望！ 如今，九部门联发的计划是曙光。 来到新环境后，我的新目标是考研，对同学们的期望是专升本。 一起学习，一起进步！

2021年底，幼教工作者能听到这样的好消息，给了未来很多希望，也算是燃起了一场大火。 别人可以误解我们。 我们绝对不要否定自己。 其他人可以无视我们。 我们绝对不要低估自己。 教孩子不容易，任重而道远。 走脚下的路，未来属于我们！

今天的话题：你认为幼儿园老师应该涨工资吗？ 你想增加多少工资？ 欢迎在评论下分享讨论和吐槽。

原创并不容易。 请分享关注； 谢谢你不忘初心，夸奖我的评论。 我虽然有点，但是是个小保育员，致力于帮助更多的宝妈们！