九江学院第二附属医院是集医疗、教学、科研和康养为一体的三级综合性教学医院，医院床位900张，床位1300张。 要求以“文化立院、人才兴院、品牌强院”为发展战略目标，以“国内一流”“九江示范医院”为目标推进建设。 结合我院实际工作需要，现面向社会招聘行政人员，欢迎优秀人才加盟医院！ 一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘岗位和计划此次共有10个计划面向社会招聘。 具体招聘岗位见附件1 《2022年度九江学院第二附属医院行政人员招聘岗位计划表》。 三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 限定范围的按岗位设置要求进行。 (一)应当具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍； 遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，品行端正，有一切不良行为的记录； 有岗位所需的任职资格、职业资格和技能要求；有正常履行职责的身体条件和心理素质的岗位所需的其他条件。 (二)有下列情形之一者，不具备报考资格： 因犯罪受到刑事处罚的。 被开除中国共产党党籍或者被开除公职的； 涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，但尚未作出结论的； 受到党纪、政纪处分不符合处分期限的； 被依法列为失信联合惩戒对象的各级公务员、经营者招聘考试中被认定有舞弊等严重或者特别是违反招聘纪律行为的人员。 (三)年龄、学历、专业及其他条件1.报考人年满18周岁，且不超过岗位计划表载明的年龄上限。 岗位条件的年龄要求一律为18周岁以上(计算为18周岁以上，指2004年6月12日以前出生)，35周岁以内(指1986年6月12日以后出生)。 该年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、录取等所有环节。 2 .学历，专业条件报考者所学专业必须符合岗位要求，且该专业学历(或学位)水平必须符合岗位要求。 3.报考人取得学历(或学位)的，时间必须在网上报名结束前，对于国家统一(招生的普通高中2022年毕业生，截止到2022年9月毕业时学历)或学位)可以遵循的四、招聘流程(一)报名和资格审核报名以现场报名邮箱报名的形式进行。 1 .现场报名：报名时间 :自公告发布之日起至2022年6月10日止。 报名单位：九江学院第二附属医院指挥部(江西省九江市瀛川区十里大街美庐乳业正对面)。 每人限一个单位。 2 .邮箱报名：报名时间 :自公告发布之日起至2022年6月12日止。 报名方式：用电子邮箱报名，每人仅限一个单位。 3 .报名文件：现场报名的报名人员须提供本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证书或学历证书电子登记备案表及相关岗位要求的证明等原件及复印件一份，附件二2 《九江学院第二附属医院应聘人员信息登记表》份。 通过邮件报名时，考生须将上述材料原件的扫描文件或照片(信息登记表还需要word版)发送至指定邮件。 邮件主题请注明“单位名称、姓名、学历”。 以下人员还需要提供。 (1)留学回国人员报考，出具教育部门学历认证材料，应届毕业生应先提供学校学习证明。 学历认定由教育部留学服务中心负责。报考人可连接互联网查询认证要求和流程。 )2)单位要求工作经历的，考生应当提交相应的工作经历证明。 4.报考人数与职位招聘计划数的比例不得低于3:1。 在低于考试开始比率的情况下，相应地减少职位招聘计划数量。 (二)考试本次招聘实行笔试和结构化面试相结合。 进行笔试，然后进行结构化面试。

笔试和结构化面试的成绩合计分为100分，每项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 1 .笔试内容：行政职业能力考试2 .笔试成绩由高到低，按招聘岗位计划1:3比例确定面试资格审核人。 笔试成绩排队的考生可以一次参加笔试。 3 .面试内容和形式：主要测试考生的综合素质。 各考生面试时间控制在15分钟，总分100分。 面试采用现场评价，面试成绩计算到小数点后两位。 4 .考试时间和地点：后续更新发布(请及时关注本公告)5.考试总成绩=笔试成绩面试成绩。 %3%体检人数的确定和公示按照招聘计划数1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分的等比例确定体检人数，考试总成绩相同的人采用面试成绩高的人确定体检人数。 即将进入阎体检的考生名单在九江学院官网上公布。 (四)体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》 (人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。 对体检有异议的，可以在一周内提出复查。 体检费由被测医院按规定收取，费用由考生自行承担。 因考生自动放弃、体检不合格等原因出现的岗位空缺，按岗位空缺数1:1的比例由考试总成绩高到低补一次。 (五)考察由用人单位及主管部门负责组织。 对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人档案等情况。 对于不合格者，取消录用预定资格。 由此产生的职位空缺额按1:1的比例从考试总成绩高到低补一次。 (六)公示、招聘面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟招聘人员，名单在九江学院校园网上公示。 公示无异议的，与拟录用人员办理录用手续。 纳入院内人事代理管理。 受到同工同酬的待遇。 五、有关要求(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘过程中发现考生有违纪、提供虚假、虚假证件或者不符合招聘条件等情况，随时取消其考试和招聘资格，并按有关规定处理。 (二)报考人员不得为)报考录用后构成回避关系的招聘岗位。 (三)在职人员资格(审核时经原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意)报考证明。 六、考生防疫注意事项根据防疫工作的相关要求，考生来泾前要做好自身诊断。 “四类人员”(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”病例)者，不宜来泾。 治愈后要解除集中隔离的“4类人员”，来泾前2天内须携带当地核酸检测阴性结果证明，提前3天报告，落实社区随访措施。 来泾途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测，24小时内核酸检测阴性证明接受试验，试验期间严格执行常态化疫情防护各项措施。 国内中高风险地区和14天内从发生本土疫情的县(市、区)归队人员，第一(时间 )当地社区(村组)、单位或酒店自行报告，加7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测，封闭式监测期满，且最后核酸检测阴性，可参加考试。 从省外其他地区回来的人员，应当扫码测温，检查48小时核酸检测阴性证书，第一时间、第一地点开展“落地检查”和“三天两次检查”。 “落地检查”核酸检测未结果前必须在家或驻点待命，不得参加聚集性活动，监测期满，最后核酸检测阴性方可参加考试。 本省参照执行当地疫区间人员流动管理。 本省当地疫区之间人员可自由有序流动，在执行清扫、测温等常态化防控措施的前提下，可参加考试。

有其他防控要求的，根据疫情处置情况变化，按照有关要求另行通知。 七、监督咨询电话本次招聘工作由医院纪检部门全程监督。

九江学院第二附属医院

2022年5月31日