12月3日，江西省人事考试网公布了符合考试成绩管理规定、拟通过成绩合格线的考生名单，共计9870人。 其中报考三科6938人，增项2932人。

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此前，江西省于9月20日公布了2019年两个建设科目成绩通过成绩合格标准的考生名单，共计16383人。 值得注意的是，这份名单上全部包括考试三科人员！

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通过比较发现，江西二建从考试录取标准到人员核查，仅三科就有16383-6938=9445人落榜，通过率仅为42%！ 这还不是通过额外考试的人！

今年江西二建审核真的很艰苦！

10月22日江西省发布公告，明确通过社会保障数据比对，研究审核养老保险缴纳情况。 社会保障需要6个月以上。 此外，还要求

单位缴纳的参保主体必须是建筑施工类企业个人缴纳的参保主体必须是从事建设工程项目施工管理的人员。 之后，11月9日公布了成绩合格者报考资格现场讨论名单，共计6051人。 其中报考三科4621人，增项1430人。

编辑曾经说过

在全国严格“举证”的大背景下，此后二建报考、注册资格审查，恐将尤为严格。

2018年底，七部委在“挂证”整治相关文件中，第三部分特别强调“坚持源头治理”。

加强职业资格考试报名审核、严格禁止不合格人员参加工程建设领域各类职业资格考试； 考试登记审核时严格把关，对未履行职责的单位和人员问责。 既然“说明责任”的机制很明确，今后的资格审查变得特别严格的概率很高。

特别是从2018年开始，部分地区开始“杀手锏”，通过与社保数据网络比对确定报名地点。 结果，资格审查不合格率在80%以上。

2018年3月，河南郑州通过社保管理平台，通过一建二建、造价、注安考试的考生，验证了社保信息与报名地点是否一致。

审查的结果是：

一建报考人，审核通过率15.5%；

二建报考人，审核通过率18.4%。

2019年即将结束，各省明年二建试点工作将陆续启动。 在“挂证”整治逐步加大的背景下，建议提供、填写相关资料时一定要真实、准确。 千万不要有侥幸心理。