2019年7月11日上午，云南大学第32届创新型高级总裁研修班学生面试在云南大学成教楼正式开始。 面试官有刘创教授、赵海博老师、王飞老师。 来自各省各地的学生参加了面试。 他们都是企业的董事长、总经理、总经理等。 以前他们可能会去面试别人，但现在他们决定来云南大学参加我们总裁班的面试，获得继续学习的机会。

来这里的学生实战管理经验丰富，但他们不满足于已有的成果，想继续追求卓越，为社会做出更多贡献。

面试现场

面试官的介绍面试官的介绍

刘创教授：中国人力资源管理领域的创始学者之一，上海交通大学中国上市公司研究所所长，深圳新骑士基金管理股份有限公司董事长。

赵海博老师：云南大学高级管理人员培训与发展中心总顾问。

王丰老师：云南大学高级管理人员培训与发展中心主任。

面试现场的学生们在签到区签到并提交个人资料，面试资料(包括招生简章、面试流程等) )。

五楼的面试接待区等待面试

面试包括个人面试和小组面试两个环节，中心的教授和老师为选拔最优秀的学生做了大量的准备。 学生们也严阵以待。

在个人面试阶段，面试官了解了学生的个人情况和企业情况，学生向面试官明确了自己的学习目标，希望通过总裁班的学习，给企业未来的发展带来更多的提高和企业经营带来新的思路。

在六楼的面试区域进行个人面试

在小组面试阶段，面试官更注重企业家对社会是否有责任感，是否有足够的人文关怀和社会责任，学生是否具有实践精神和创新智慧，在快速变革的商业领域站在更高的位置，迎接新时代的挑战

有学生直言，自己在企业管理中遇到了瓶颈，他们希望来云大找到事业的突破口。 他们认为在这里可以学习最先进的商业理念，获得最专业的指导，获得更广阔的平台。

结语在云南大学深厚的文化底蕴和学习氛围中，学生们的人生阶段将迎来新的挑战。 在一年的学习过程中，这些充满自信的学生不仅能获得更多的知识，还能获得难得的友谊。

祝各位学员通过面试

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云南大学总裁班7月的课程安排

-商海凯旋，重返校园-云南大学总裁班推动企业联合发展促进企业家成长进步

你的企业，即使是做同一家企业，为什么有些企业赚钱，有些企业亏损？ 明明是同一个行业，为什么有的企业能赚很多钱很轻松，有的企业却能赚很多钱很辛苦呢？ 明明是同样赚钱的企业，为什么有的企业对财富的实现显示乘数效应，有的企业只显示加法效应？ 为什么即使有财富也不会变成三代人？ 申请云南大学的总裁班寻找答案吧！