【#谎报学历签订的劳动合同有效吗#？ 【(男子谎报南大学历被公司解雇)在今天的职场，求职者的学历和工作经历有时会被虚报或伪造。 根据劳动合同法的规定，“用人单位有权知道劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。 诚实守信作为劳动合同的基本原则，贯穿于劳动合同成立时、履行中甚至终止后。 实践中，求职者的学位、学历、工作经验往往是用人单位安排职务、支付工资的重要依据。 劳动者以假学历、假工作经历与用人单位签订劳动合同是欺诈行为。 根据劳动合同法的规定，以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。 使用者可以获得法律武器，维护合法权益。 via :法治日报

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