世界上有很多人说：“学历不重要，能力才是最重要的，能力强的人，将来会有更好的发展。” 其实一般说这话的人，都是成功者，他们都有高学历，所以我不认为学历有那么重要。 这就像马云(杰克默)当初接受采访时说的话，“我对钱不感兴趣”，这句话的前提是他很有钱。 当你求职时，你会发现一些大企业只招收985所大学和211所大学的毕业生，其他大学的毕业生连申请的资格都没有。

学历真的没有能力吗？ 从央企招聘中可以看到，答案晓丽是三所大学的毕业生，上大学期间，她一边读书，一边在网上做视频，吸引了不少人气，虽然流量不大，但有一定知名度，她表示自己有工作的能力毕业后，晓丽决定在北京工作。 她觉得这次在北京工作，一定会有很好的发展。 理想丰满，现实残酷。 傲慢的晓丽只想进入“央企”，不考虑其他企业，但现实却给他泼了一盆冷水。 晓丽满怀信心，将写有自己丰富多彩经历的简历投给了央企，但被招聘者“拒绝”。 招聘负责人表示了只录用研究生学历和985，211大学的大学毕业生，不需要三本毕业生，也不承认专升本学历的理由。

只要没有资格申请，自己的能力再强也没有机会展示。 由此可见，学历是人们进入职场的“敲门砖”，尤其是对于初入社会、没有一点工作经验的人来说，学历早于能力更为重要。 用人单位在招聘时，很难从表面上看一个人是否有能力胜任这项工作。 学历学位是招聘者唯一不用任何成本就能轻松看到一个人能力的东西。 但是，工作几年后，如果想跳槽到别的公司，这个时候人的学历是参考项目，能力是决定性的因素。

除中央企业外，国有企业和部分知名私营企业只招收本科以上学历的大学毕业生的企业越来越多。提高提出招聘要求，对学历有严格限制，不招聘本科以下学历的人。 企业的这种做法也可以理解。 企业重视利润。 哪个企业不想赚钱？ 只有优秀的员工才能给企业带来最大的利益。 能考上本科大学的人，大部分都很善于学习，这样的人学习和接受能力都比普通人强得多。 每个人的智力发展水平不同，学习成果有很大的差异。

学校有三三两两等点，学生也一样。 高中时代，同班学生参加大学入学考试后去的大学不同。 例如，同一重点班的学生，有的学生可以考上双一流大学，有的只能考考上本，或者专科大学。 从学习能力上看，能学习的学生自学能力强，同时更自律。 除此之外，学习好的人适应能力强。 能学习的学生大多不是死亡阅读，学生空闲时间，来提高能合理利用自己的综合能力。 这样的人一旦进入工作，就能马上适应工作内容和不熟悉的工作环境，在短时间内就能马上投入工作。 使用者非常重视这一点。

学历是对自己的过去进行评分的，不能决定自己的未来。 我们的学历是自己学业生涯提交的成绩单。 这个成绩单是给自己过去的努力程度打了合理的分数，对自己将来的发展没有决定性的作用。 只要自己努力，就能超越那些迷恋自己高学历的人。 如果对自己的学历不满意，可以提高学历，参加专升本考试，也可以是考研研究生。 而且学历并不决定自己的发展前景。 真正决定自己发展了多少的，是自己在工作时的坚持和看透事物本质的洞察力。

不能因为自己的学历不高，就找在酒店洗碗等价值低的工作。 不是看不起那样的工作，那样的工作大多数人都能做，没有什么价值。 一旦自己习惯了那样的工作，自己的想法就会被束缚。 随着年龄的增长，自己的认知和能力一点也没有提高。 如果自己的学历低于别人，提高要重视自己的能力。 工作后也必须学习。时间学习。 在网上找大学课程、看纪录片对自己有很大的好处。 二十几岁这个阶段，是人的一生中学习能力最高、精力最充沛的黄金时期。 请大家一定要利用这个阶段。时间

总之，低学历并不限制人的发展，真正限制自己发展的是长时间的悔恨，以及自己落后的观念。 要明白，持续的进步比短暂的高峰重要得多。 今天的话题：你觉得能力还是学历更重要？