employee，即“雇员”，是指为雇主服务，被雇主付薪的工作者。它是一个法律术语，指的是某人被任命或雇佣，并且有义务为雇主服务，而雇主有义务支付薪水或其他补偿。

employee的定义

Employee（雇员）是指一种劳动关系，即由雇主雇佣员工，并且有支付薪水的义务，而员工有义务按照雇主的指示工作。雇佣关系受到国家劳动法的保护，雇主必须按照劳动法和劳动合同的规定支付薪水，提供福利，满足工作条件等。

employee的特征

Employee（雇员）有几个特征：

1. 员工必须服从雇主的指示，按时完成工作；
2. 雇主必须支付薪水，给予员工一定的福利；
3. 员工与雇主之间有一定的劳动关系，受到国家劳动法的保护；
4. 员工有义务为雇主服务，并负有一定的职责责任；
5. 员工有权利获得劳动报酬，有权利参加雇主组织的福利活动；
6. 员工应遵守雇主的劳动纪律，服从雇主的管理；
7. 员工有权利按照劳动法享受劳动保护。

employee的分类

Employee（雇员）可以分为全职员工和兼职员工。全职员工是指每周工作时间超过30小时，并且有义务为雇主服务的员工，而兼职员工是指每周工作时间不超过30小时，且可以同时为多个雇主服务的员工。

employee的作用

Employee（雇员）是企业经济活动中不可缺少的一部分，他们是企业经济运作的基础，企业的发展离不开他们的努力。员工的作用可以分为以下几点：

1. 员工是企业的劳动力，为企业创造经济价值；
2. 员工是企业的技术力量，为企业提供技术支持；
3. 员工是企业的创新力量，为企业提供创新思想；
4. 员工是企业的管理力量，为企业提供管理指导；
5. 员工是企业的服务力量，为企业提供服务支持。

因此，员工是企业的重要组成部分，他们的作用不容忽视。

employee的好处

Employee（雇员）也有一些好处：

1. 员工可以获得收入，改善生活水平；
2. 员工可以拓宽视野，丰富知识；
3. 员工可以获得社会认可，提升自信；
4. 员工可以积累经验，提高能力；
5. 员工可以享受劳动保护，拥有工作权益。

因此，员工在工作中也可以获得很多好处，可以更好地实现自身价值。