随着我国经济的飞速发展，企业的人力资源管理工作日益重要。人力资源管理师是企业人力资源管理工作的专业人员，他们负责制定和实施人力资源管理方针，并协助企业进行人力资源开发、招聘、培训、考勤、薪酬、福利、升迁、退休等工作。

如何成为一名合格的人力资源管理师？首先，应具备一定的教育背景。目前，我国大学均有人力资源管理专业，学生可以在大学期间就读人力资源管理专业，也可以选修相关课程。其次，应具备一定的工作经验。大学毕业后，应到企业实习或工作，通过实际工作来增强自己的能力。此外，还应注意不断学习新的知识和技能。随着时代的发展，人力资源管理工作也在不断变化，人力资源管理师必须不断学习新的理论和方法来适应时代发展。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备一定的教育背景和工作经验，并不断学习新的理论和方法。