根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位基本要求和特定资格条件的2022年普通高等学校毕业生，以及社会上就业和非就业人员均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)年满十八周岁，品行良好；

(四)具备岗位所需的专业或者技术条件，符合岗位所需的身体条件；

(5)岗位所需的其他条件见《辽宁大学2022年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。

因犯罪受过各种刑事处罚、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，以及国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得报考。

申请人年龄应在35周岁以下(1986年7月7日及以后出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

申请人的资格或相关资格的计算日期为注册开始日期。海外高校毕业生取得的学历学位证书应由教育部认证。2022年高校应届毕业生可先报名参加考试。经考试、体检、考察、公示，于2022年7月31日前取得毕业证、学位证者，可按规定录用，否则不予录用。

三、招聘方式

本次招聘岗位采用考试方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘岗位信息在辽宁人事考试网、辽宁大学人事处网站、辽宁大学公开招聘网发布。

(2)注册

报名时间：2022年7月7日至7月15日(周六日不休息)。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员，可登录我校公开招聘网站进行报名。

实行诚信承诺制度，申请人提供的信息应当真实有效。如发现虚假材料，随时取消报考资格或报考资格。每位考生只能报考一个职位。当考试岗位有效报名人数与招聘人数低于2:1时，取消或核减该岗位招聘计划。报考已被取消职位的考生，可报考符合招聘条件且在规定时间内未被取消的其他职位。未在规定时间内改报的，视为放弃申请。

(三)资格审查

我校将严格按照公告和岗位资格条件审核确认考生报名资格。审核主要报考人员提供的身份证、学历学位和证书，以及招聘信息中涉及的学历和其他要求的证明材料。有工作经历的，需提交所在企事业单位人事部门出具的工作证明和养老保险缴纳记录(加盖社保局公章)。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，将随时取消该考生的考试和报考资格。资格审查结果及笔试时间公告将在人事部网站和我校公开招聘网站上公布。不需要电话或电子邮件通知。请考生及时关注网站和站内信件通知。

笔试成绩公布后，对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时间及相关事项将在人事部网站和我校公开招聘网站上公布。在规定时间内未接受资格审查的，视为自动放弃。

(4)考试和评估

前任

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试人员名单。笔试成绩达不到者不能参加面试；最后面试者笔试成绩并列，同时参加面试。面试前，主动放弃、资格审查不合格或弄虚作假的考生，取消面试资格，其他原因造成的岗位空缺，另行递补。补充工作原则上在资格审查后3个工作日内完成。如果已经公布了面试人员，更换面试人员来不及公布的，可以不再公布，由我单位向进入本次岗位面试的其他考生说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定面试人选。

注重面试专业知识、业务能力和岗位职责，体现对入选人员资格条件的要求。相关面试事宜及参加人员名单将在人事部网站和我校公开招聘网站上公布。面试满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线者不能录用。

笔试和面试成绩的权重比例为4:6，保留小数点后两位，计算考生总成绩。总成绩在我校人事处网站和公开招聘网站公布。

面试时间以人事部网站和我校公开招聘网站公布的时间为准。

(5)体检

根据考生总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选，总成绩并列者，按照面试成绩从高到低的顺序确定。如面试成绩并列，则以面试加测试的方式确定参加体检人员。参加体检人员名单在我校人事处网站和公开招聘网站上公布。

体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社部发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我校人事处统一组织，在有公务员考试和事业单位公开招聘经验的三级甲等医院进行。申请人对体检结论有疑问，要求复检的，可在收到体检结论后7日内以书面形式向我校提出。其他规定的，从其规定。在申请人提出申请后的7个工作日内安排复试。复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。

(6)调查

我校人事部门对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行实地考察，对拟考察人员的资格进行复核。发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。通过审查的人被确定为被雇用的人。

(七)宣传和就业

考生信息将在辽宁人事考试网、我校人事处网站和公开招聘网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，我校将为公示无疑问的人员办理备案手续。对公示有疑问的，我校将调查核实，并提出处理建议

1.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班，辅导网站或刊物，上网卡等。出现在社会上与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

2.考生应确保报名时填写的通讯工具在报名至公布考生期间(资格审查、笔试、面试、体检、考察等)畅通。)这样我们学校就可以互相联系了。考生要对沟通方式不畅造成的后果负责。

3.招聘期间，应聘人员未参加资格审查、笔试、面试、体检、办理相关手续等。根据规定，将被视为自动放弃。

4.体检、考察期间，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因出现岗位空缺的，我校不予递补。

5.对弄虚作假等不正当手段获取应聘资格，在考试过程中弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的，解除聘用关系。

6.本次公开招聘计划信息表中所列专业名称详见《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

7.疫情防控期间，我校将根据省市疫情防控要求及时调整招聘工作，并在我校人事处网站和公开招聘网站发布通知。

五、纪律与监督

本公告最终解释权归辽宁大学所有。

报名电话024-62202274 024-62202275。

(8:30-11:30;13:30-16:30)

技术电话号码：(8:00-20:00)

监督电话：024-62202395

附件1:辽宁大学2022年面向社会公开招聘计划信息表

附件2:辽宁大学2022年公开招聘相关证明材料示例

辽宁大学

2022年7月5日

辽宁大学本科招生网官网

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人类一直没能给它一个准确的定义，这个定义是苏格拉底提出的。

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策划|天燕王国祭坛

制作|张洋王

文案|张杨珠刘亚