盐城工学院五年制专升本计算机科学与技术专业小班化培养的课程设置

五年制计算机科学与技术专业书的报考要求一般要求考生专业为计算机科学、电子信息、通信等。目前，五年制计算机科学与技术专业图书审查员中有五所学校设有计算机科学与技术专业，分别是江苏第二师范学院、金陵科技学院、三江学院、盐城工学院、南京师范大学泰州学院。这五所学校的考试科目都不一样。考生应在确定报考学校后，按照高校规定的指定教材进行备考。专业课是考官院校出的，考点和难度也不一样。一定要注意！

那么盐城工学院五年制计算机科学与技术转移专业报考的考生多吗？考试科目有哪些？需要报辅导班提高复习效率，保证通过率吗？

盐城工学院五年制计算机科学与技术专业考试科目为英语、计算机应用基础、C语言程序设计，22年录取分数线为205。英语作为统考科目，是所有考生的必考科目，英语成绩也是拉开考生差距的关键。备考前期，英语是备考的重点，需要从基础词汇开始积累，语法知识同步复习、阅读、写作、完成等模块也不可忽视。两者都是重点。在英语和两门专业课同时备考的后期，英语主要以刷题和巩固知识点为主。备考重点要转移到两门专业课上，尤其是C语言，死记硬背是掌握不了的。而且C语言很难学，仅靠自学很难学好。辅导班有老师根据考点和重点授课，复习效果和备考效率肯定比自学好很多。江苏是五年制专升本唯一的辅导班。

江苏韩玄博达专修学校有14年的教学经验。以五年制专升本考试为指导目标，开设了英语及所有考官院校的专业课，梳理了五年制专升本的所有学科知识，使所学知识有序系统化，提供科学的个性化指导，量身定制教学计划，有效帮助学生提高成绩。小班教学，全日制上课模式，考虑到高职院校学生英语基础薄弱，韩玄博达专升本聘请专业老师授课，从基础教学入手，循序渐进，先夯实基础再提高质量，达到快速提分的目的。

专业课对电气工程及其自动化、财务管理、国际经济与贸易、工程管理、自动化、护理、小学(学前)教育等考试院所有专业进行指导。并配合晓庄、金陵、三江等考官院校的招生策略和精准的考试大纲，让考生深入了解专业课的重点和难点，备考更有针对性和方向性，帮助学生取得高分，顺利转书。详情咨询大宋老师1755(微)

江苏韩玄博达专转学校已开始2023年五年制专转考试所有专业课，针对2023年考试重点课程，通过率高达85%，部分学校部分专业全部录取。是江苏省唯一的线下辅导机构，现面向南京五年制专科调剂、无锡五年制专科调剂、常州五年制专科调剂、苏州五年制专科调剂考生开放。镇江五年制专科、盐城五年制专科、徐州五年制专科、泰州五年制专科的考生

江苏科技师范学院官网

为更好地选拔优秀合格人才，充实师资队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅省人力资源社会保障厅关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏发〔2020〕4号)等有关文件精神，结合学院实际情况，南京医科大学康达学院现面向社会公开招聘专业技术人员40名。

一、招聘岗位

具体职位及各职位招聘条件详见《南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。055-79000可在连云港人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)和南京医科大学康达学院网站(http://kdc.njmu.edu.cn)查询。

II资格

(1)具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

有良好的品行。

(4)具备符合岗位要求的身体条件。

(五)年龄18周岁以上35周岁以下(即1986年12月1日至2004年11月30日期间出生)。具有与招聘专业一致的中级专业技术资格(职称)人员或依法退出现役的退役军人可报名，年龄可放宽至40周岁以下(即1981年12月1日以后出生)；具有与招聘专业一致的高级专业技术资格(职称)的人员均可报考，年龄可放宽至45周岁以下(即1976年12月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》所述为准，年龄计算方法不变。

(六)具备《岗位表》中岗位所要求的资格条件。其中“专业”条件按照《岗位表》(附件2)设置和审核。

(七)资格条件中的学历是指国家教育序列学历，必须取得相应的学位。具有境外学历学位的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位证明材料。

(八)2022年普通高校毕业生，能提供《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(原件)的，可于2022年12月31日拿到学历学位证书；同期其他国家(地区)毕业生取得学历学位证书的日期可适当放宽，但必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历学位认证。

(九)资格条件中的工作年限是指周年。截止日期计算至2022年12月31日，需提供相关证明材料。

(十)本次公开招聘岗位无户籍限制。

(11)取得mainland China高校学历的台湾省学生和取得mainland China承认的学历的其他台湾省居民在求职时，按照国家和江苏省的有关规定办理。

(十二)有下列情形之一的，请不要应聘：

1。现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

2。与招聘单位现有在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的，不得报考其到任后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《毕业生就业推荐表》中明确应当回避的岗位；

3。《事业单位人事管理回避规定》(苏办发[2020]9号)2020年3月13日生效。根据后来发布的事业单位公开招聘公告，录用到江苏省各地方事业单位在册(注册)人员中未满3年的。

\ U3000 \ U30004。2022年12月31日前新录用未满五年的公务员，或按规定(含明确约定)已离开工作单位(岗位)的人员，或按国家和省规定不得进入事业单位工作的人员。

u3000三。稀有

申请人须在规定时间内填写《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(附件3，以下简称《南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员报名表》)，连同所需证件及相关证明材料的扫描件一并发送至邮箱：kdhr@njmu.edu.cn。邮件主题请注明：所申请职位的代码名称和专业的联系电话。请如实填写申请信息，并以标准格式发送电子邮件。邮件成功接收后，会在3个工作日内回复确认。如果申请人未能在3个工作日内收到审核结果，应电话联系南京医科大学康达学院了解审核情况。

南京医科大学康达学院根据本公告和国家、江苏省事业单位有关规定，对报考人员的报名资格进行初审。通过初审的申请人将被视为成功申请人。经初审后，注册信息不得变更。未通过资格初审的报考人员，如对资格初审意见有异议，可于2022年11月27日至2022年12月5日(上午8:30-11:30，下午2:30-5点)向南京医科大学康达学院提出申辩意见。逾期的，视为无异议。联系电话：0518-80689530、80689518，联系人：程先生、熊先生。

因个人信息不完整或不准确导致报考人员未能报名的，视为无效报名，责任由报考人员本人承担。

(3)资格审查

1。资格复审由南京医科大学康达学院人力资源部和具体用人部门共同承担。

2。资格复审时间、地点另行通知。

3。资格审查材料：

(1) 《报名表》原创；

(2)本人身份证原件及复印件(报考人员必须使用报名有效期内的二代居民身份证，报名和考试使用的身份证必须一致)；

(3)各级学历、学位证书原件及复印件，其中：尚未取得学历学位证书的普通高等学校2022年应届毕业生须提供所在院校盖章的《报名表》原件及复印件；已取得学历学位证书的普通高校毕业生和普通高等教育以外的其他国家教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生。)须提供学历学位证书原件及复印件；留学生须提供经教育部留学服务中心认证的境外学历证书原件及复印件。

(4)招聘岗位要求的其他相关证书及证明材料原件及复印件。

报考人员报名通过资格审查后方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的考生，视为自动放弃资格。

如对资格复审意见有异议，可在接到通知后3个工作日内向南京医科大学康达学院陈述。逾期的，视为无异议。联系电话：0518-80689530，80689518。

合格人员名单将在南京医科大学康达学院网站公布。

(四)开口测试比例

所有职位开考比例为1:3。达不到开考比例的，原则上核减或核销相应岗位的招聘计划。职位已注销的成功报考人员可于2022年12月6日上午9:00-11:00改报其他符合条件的职位。对于一些紧缺急需人员的专业技术岗位，水平要求较高，确实难以形成竞争。南京医科大学康达学院报考，经连云港市公开招聘综合管理部门批准，可适当降低开考比例。该职位空缺将在南京医科大学康达有限公司的网站上公布

特别提醒：申请人必须诚信申请。参加报名视为对本招聘公告确定的报名方式和招聘程序的认可。填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘者应确认自己完全符合相关职位的资格条件。如对学历、工作要求有疑问，可咨询南京医科大学康达学院进一步确认。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘的各个环节，如发现应聘人员填报虚假信息、不符合资格条件、骗取资格的，将及时终止或取消应聘资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历学位证书及其他相关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为，将按照有关规定进行处理。

2。南京医科大学康达学院将通过电话、短信或电子邮件通知考生考试时间、地点及相关安排。在此期间，考生必须保持报名时预留的通讯工具畅通。如因考生自身原因错过考试，由考生本人承担全部责任。

3。经研究，报名期间遇到的特殊情况将在南京医科大学康达学院网站公布。请及时关注考生。

u3000四。检查

职位代码kd01职位考试采用技能测试与面试相结合的方式进行，职位代码kd02-kd06和kd09职位考试采用专业讲座与面试相结合的方式进行，职位代码kd07和kd08职位考试采用笔试与面试相结合的方式进行。专业试讲、技能测试、笔试、面试由南京医科大学康达学院组织实施，时间、地点另行通知。要求考生做好新冠肺炎疫情防控各环节的考试工作。

(1)专业试讲

岗位代码kd02-kd06、kd09通过岗位资格复审者进入专业试讲。岗位代码kd03-kd06和kd09的专业试讲主要考虑考生的专业技能和业务水平，而岗位代码kd02的专业试讲由专业课试讲和综合体能测评两部分组成，主要考虑考生的专业技能、业务水平和综合体能。专业测试满分为100分，合格分数线为60分。专业试讲时间、地点另行通知。现场工作人员应将专业测试结果告知考生。

(二)技能测试

职位代码kd01职位资格复试合格人员进入技能测试，主要考虑专业技能、综合分析、现场应对能力等。适合这份工作的候选人中。考试总分为100分，合格分为60分。技能测试时间和地点另行通知。考试结果由现场工作人员通知考生。

(三)笔试

1。通过岗位代码为kd07、kd08的岗位资格审查的人员进入笔试，笔试内容为综合知识和综合能力。笔试不指定辅导用书，不委托个人或部门举办培训辅导。

2。笔试采取闭卷答题的形式进行，满分100分，分数线60分。笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在南京医科大学康达学院网站公布，报考人员可凭准考证号查询。

3。笔试时间、地点见准考证。

面试

1。岗位代码kd01-kd09的专业测试(技能测试和笔试)结束后，在通过专业测试(技能测试和笔试)的人员中，按照专业测试(技能测试和笔试)成绩从高分到低分的顺序和该岗位拟招聘人数，确定

2。职位代码kd01职位面试主要测试职位意识、专业能力、胜任能力等。适合这份工作的候选人。代码kd02-kd09岗位面试主要测试应聘者的问题分析、问题处理、思维应变、语言表达等综合能力。

3。面试满分100分，合格分数线60分。

4。面试时间和地点另行通知。

5。面试结果由现场工作人员通知考生。

(五)总分的计算方法和公布

岗位代码kd01岗位总成绩=技能测试成绩 60%面试成绩40%；职位kd02-kd06、kd09总成绩=专业试讲成绩 50%面试成绩50%；职位kd07和kd08的总成绩=笔试成绩40%面试成绩60%。采用百分制计算考生总分，总分按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩及排名将于面试结束后5个工作日内在南京医科大学康达学院网站公布。

五、检查和身体检查

考试结束后，在符合条件的面试人员中，按照总成绩从高到低的顺序，根据该岗位拟招聘人数，按照1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高者参加体检。如面试成绩仍相同，南京医科大学康达学院将为成绩相同者组织加试，加试方式另行确定(不按规定时间、地点参加加试，视为放弃)。体检由南京医科大学康达学院负责，按照《就业推荐表》的规定组织实施。体检按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检通用标准(试行)》修订后的规定组织实施。入围人员未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为放弃体检资格。

六。宣传

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网、南京医科大学康达学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员的招聘单位、职位名称、姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总成绩、排名等。

因考生考察或体检不符合要求、考生公示结果影响聘用、考生明确放弃聘用等原因出现职位空缺时。由南京医科大学康达学院确定是否补发，并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如遇递补，在本岗位考核合格人员中，按总成绩从高到低依次递补(如遇同分，处理办法同上)。

拟聘用人员名单公布后，无正当理由放弃聘用资格的，南京医科大学康达学院可在名单公布后一年内取消其重新申请本单位的资格。

七。雇用

对公示无异议的人员，由南京医科大学康达学院按规定办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满后，考核合格者将被分配到岗位并定级。考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。录用被批准后，不再递补。

被录用人员已与原单位签订劳动或聘用合同等协议的，由本人负责在规定期限内办理。如果申请人未能报到或未能办理就业手续

报考人员在报名、考试、考察和体检过程中或录用后发现违纪违规行为的，按《江苏省公务员录用体检办法》(人力资源和社会保障部令第35号)第二章的规定处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)第三章的规定处理。

IX。监督和报告

南京医科大学康达学院纪委办公室(监察室)对招聘全过程进行监督，监督电话0518-80689540。

连云港市人力资源和社会保障局接受本次公开招聘申报。举报电话是0518-85812083。

X、本公告未尽事宜，由南京医科大学康达学院负责解释。

点击下载2022年江苏省南京医科大学康达学院招聘专业技术人员公告_事业单位招聘网

1。南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员。xlsx

2。江苏省2022年度考试公务员专业参考目录。文件

3。南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员报名表。docx

南京医科大学康达学院

2022年11月24日

来源：事业单位招聘考试网