一、确定评估目的和要求

评估目的是明确评估的主要目的和用途，要求是对评估结果的具体要求。确定评估目的和要求是制定评估标准体系的基础。

二、制定评估标准体系

1. 根据评估目的和要求，制定具体的评估标准。具体的评估标准应包括：项目名称、项目负责人、项目成员、项目进度、项目成效、项目风险、项目质量、项目成本、项目可行性。
2. 根据具体情况，选择适当的评估方法。常用的评估方法有问卷调查法、观察法、辅助决策方法和多元一致性法。问卷调查法是最常用的一种方法，可以得到大量客观数据；观察法可以得到客观数据，同时也能得到主观意见；多元一致性法可以得到专家对于一个问题或者一个事物所具有的一致性水平。
3. 根据所选择的评估方法，制定具体的评估工作流程。工作流程包括：问卷起草→问卷发布→问卷回收→问卷整理→问卷分析→问卷总结。
4. 根据所选择的评估方法，制定具体的评估工作方式。工作方式包括：在线问卷→电子表格→文字文件→扫描件→录音文件→录像文件。
5. 根据所选择的评估方法，制定具体的整理工作方式。工作方式包括：整理文字文件→整理表格文件→整理图片文件→整理声音文件→整理录像文件。
6. 根据所选择的评估方法，制定具体的分析工作方式。工作方式包括：整理文字文件→表格文件核对→图片文件核对→声音文件核对→录像文件核对。
7. 根据所选择的评估方法，制定具体的总结工作方式。工作方式包含三个部分内容:1)总结与建设;2)总结与发展;3)总结与使用

三、创建并测试评估标准体系

1. 创建评估标准体系的初版；
2. 针对该评估标准体系进行测试；
3. 针对测试的结果，对该评估标准体系进行适当的修改；
4. 针对最终版本的评估标准体系进行适当的宣传。