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蔚县2022事业单位公开招聘工作人员公告

邢台市新都区2021年乡镇事业单位公开招聘公告

河北省人民医院公布2022年第二次公开招聘工作人员。

邱县2021年公开招聘乡镇全额事业编制人员公告

保定市徐水区人民医院2022年公开招聘专业技术人员公告

石家庄市妇幼保健院(儿童医院)招聘公告

河北北方学院第二附属医院2022年公开招聘人事代理人员公告

蔚县2022年事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(仁济社发〔2011〕9号)等有关文件精神要求，为适应我县事业单位发展需要，县委、政府决定面向社会公开招聘事业单位工作人员59名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照“资格准入、公开招聘、考试考察、择优录用”的办法，经过笔试、面试、体检、考察，将政策、程序、结果进行公示。

二、招聘名额

公开招聘事业单位工作人员59名。职位、人数及具体要求详见《蔚县2022年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

考生可通过张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn)、http://rsj.zjk.gov.cn,蔚县政府门户网站和蔚县公开招聘报名系统(http://221 . 192 . 132 . 206:89)查询查询招聘信息。

三。招聘目标和范围

具有中华人民共和国(PRC)国籍且国家承认的大学专科或以上毕业生。与现工作单位签订劳动(聘用)合同的，须提供单位同意证明原件报考(加盖单位公章，单位一把手签字)。岗位对学历等条件有具体要求的，按要求执行。

四。招聘条件

(1)申请人应符合以下基本条件：

1.具备正常履行职责的身体条件；

2.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年2月14日至2004年2月14日期间出生，年龄以身份证确定)；

3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业或其他条件(详见岗位一览表)，留学回国人员及其他海外、国外学位获得者的专业名称与招聘岗位不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位大部分相同并符合岗位要求的其他条件者，也可为报考为招聘岗位；

4.报考卫生系统医疗岗位无开考比例，设置笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线由县公开招聘领导小组根据考生考试总体情况确定。报考公开招聘：某岗位人数与报考的比例不低于1:3。报名人数达不到比例的，调减该岗位招聘计划；

5.特招计划仅限服务于我县且服务期于2022年到期的特岗教师，从蔚县入伍的蔚县退役大学生士兵本科及以上。特招计划不设考试比例。

(2)其他条件：

就业条件中的“大学毕业生”包括以下几种：

(1)纳入国家统招计划，普通高校录取录取，2022年应届高校本科毕业生。

(2)全国统招：2020年、2021年高校招生本科就业期间未落实工作单位，档案关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构

(三)有下列情况之一的，不得申请：

1.受过刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.被开除公职、开除党籍的；

3.受到党内严重警告、撤销党内职务、留党察看处分，尚未达到处分期(至报到日)的；

4、受到政府记过、记大过、降级、撤职及以下处分的期限(以注册之日为准)；

5.因失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员；

6.报考岗位构成回避关系；

7.其他不符合招聘条件的；

8、未经原单位同意或行业规定不得报考机关事业单位的正式工作人员。

(4)回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度，考生不得报考，将构成回避关系中的招聘岗位。包括回避关系《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员有下列亲属关系的，不得在同一事业单位中聘用到有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一人担任领导职务的事业单位中从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作，不得在同一领导直接领导下从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。”(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；(三)三代以内的旁系血亲关系，包括叔伯、姑姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子侄女；(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶及其配偶的兄弟姐妹、子女的配偶和子女的配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；(五)其他亲属关系，包括养父母的子女、已经形成抚养关系的继父母的子女及其直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等职位，或者有直接上下级领导关系的职位”。

动词（verb的缩写）招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn)、蔚县政府门户网站http://www.zjkyx.gov.cn/和蔚县公开招聘报名系统(http://221.192.132.206:89)发布。

(二)报名和资格预审

1.报名方式及时间。采取网上报名和资格初审的方式，每人只能报考，一个机构一个岗位。

网址：蔚县公开招聘报名系统(http://http://221 . 192 . 132 . 206:89)。用户可关注“蔚县人社”微信微信官方账号，点击右下角招募报名。

报名时间：2月21日时间： 09: 00至2月27日17: 00。

网上支付：2月21日时间： 09:00至2月28日17:00。

2.网上注册的基本程序：

(1)考生在开始报名前，必须充分了解招聘政策和拟招聘的报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照《考生操作指南》分步进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》并对提交的报名信息的真实性负责审核；在面试人员资格复审过程中，凡发现网上填报信息与实际情况不符的，取消面试资格。

(3)网上报名，须持有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，p

(4)根据《填表说明》规范填写或选择条目。上传的电子照片应符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过后才能进行支付审核，支付成功即完成注册。

(5)考生“提交审核”后，信息将被锁定，无法修改，直至反馈审核的结果。一般情况下审核工作人员会在24小时内回复审核结果。如“审核失败”，可根据提示原因修改信息或更改岗位重新提交审核；“审核已通过”，不可修改，可以直接进入支付程序。考生尽量不要在最后一刻报名，以免因为报考不符合要求或填写信息不完整而错过改报机会。

(6)考生一定要牢记时间的重要信息，如报名缴费截止时间时间，打印《笔试准考证》时间，考试时间。凡未按规定完成相关操作的时间，视为自动放弃。同时，在报名和考试期间，您必须保管好您的个人证件和信息。因个人原因造成的信息丢失、盗用、恶意篡改，由您自行负责。

(7)报名费用通过支付宝支付，报名考试费每人100元。未按时缴费者视为自动放弃报考。

3.打印《笔试准考证》

已完成网上报名的考生，请及时登录原报名网站，按要求下载填写《个人健康信息承诺书》并打印《笔试准考证》。逾期未打印《笔试准考证》者，视为自动放弃笔试。详情时间，直至另行通知。请考生随时关注报名网站和蔚县政府门户网站发布的通知。

(三)笔试

1.笔试：笔试为闭卷考试，考试成绩采用百分制量化。笔试由县人力资源和社会保障局组织。报考医学岗位考生参加医学专业科目笔试；报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

医学专业科目笔试包括《医学基础知识》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2。一共有一张试卷。考试时间用时120分钟，满分100分。

公共科目笔试包括《职业能力测验》，《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。一共有一张试卷。考试时间用时120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前以事业单位考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等与本次考试无关。敬请申请人提高提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间及地点。详见笔试准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点和考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和合法有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试结束后两周内，在报名网站和蔚县政府门户网站时间、地点公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试的考生及资格复审情况。请考生及时上网查询。

(四)资格审查

进入面试考生需要的证件和材料有：身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、就业报到证、户籍材料，《教育部学籍在线验证报告》由薛鑫下载打印。com、相关证书等相关文件材料的原件及复印件；与现工作单位签订劳动(聘用)合同的，须提供单位同意证明原件报考(加盖单位公章，单位一把手签字)。2022年应届高校毕业生进入面试考生需出具的证件和材料有：身份证、户籍材料、学校出具的应届毕业生证明或三方协议原件及复印件等相关证件和材料。之后审核，符合条件的考生进入面试。网上报名时，提供的信息不真实、不符合要求报考或未在规定期限内提供材料的考生时间取消面试资格。如比例不足，下一位考生凭参赛证进入下一程序审核，审核，严重弄虚作假将被追究责任。

(5)面试

笔试从高分到低分报考公共类按招聘岗位数1:2的比例确定面试人选。报考卫生系统医学没有开放比例。根据招聘计划和笔试成绩，按不超过2:1的比例确定面试人选，特招计划按不超过2:1的比例确定。如果一个职位与面试人员最后一名考生的笔试成绩并列，则同时参加面试。资格审查不合格或主动放弃面试者，按笔试成绩递补。进入面试的考生凭笔试准考证和本人身份证按网上通知时间准时到指定地点参加面试。

面试采取结构化方式进行，重点测试应聘者的专业素质、专业知识水平、工作能力、语言表达、综合分析和适应能力。

面试由具备面试资格的人员组成。面试时，参加者将抽签决定顺序，分数按百分制量化。评委将现场打分并突出分数。去掉一个最高分和一个最低分后，计算考生面试平均分(保留小数点后两位)，面试成绩满分为100分。

面试结束后，计算综合测试成绩(保留小数点后两位)，确定体检人选名单。

报考医疗岗位考生，综合成绩=笔试成绩60%面试成绩40%；

报考公共职位考生，综合成绩=笔试成绩50%面试成绩50%；

按照综合成绩从高到低报考岗位1: 1比例确定体检人员。综合成绩并列时，学历高者优先；在学历相同的情况下，优先选择笔试成绩最高的。

(6)身体检查和检验

体检由县人力资源和社会保障局组织，参考《公务员录用体检标准》，费用自理。

县事业单位公开招聘工作领导小组对体检合格人员的政治思想、道德品质、工作能力、现实表现进行考察，并对个人档案及相关证件的真实性进行审查。被检查人员应当配合提交人事档案及检查工作所需的其他相关材料。对伪造、变造相关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

体检和考察不合格者，按报考从高分到低分递补一次。综合成绩并列的，先递补学历高者；在学历相同的情况下，优先考虑笔试成绩高者。

不及物动词宣传、就业和待遇

(一)根据ex

(2)经公示无异议的，拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理相关手续，纳入事业编制；如2022年，未毕业的高校毕业生办理相关手续，毕业后纳入事业编制(当年毕业后未按时取得毕业证、学位证的考生，取消聘用资格)。拟聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期纳入聘用合同。试用期后考核合格者正式录用，考核不合格者予以辞退。

(三)受聘人员的工资标准参照事业单位工作人员标准执行，事业单位全额拨付财政支出；差额分配中，工资和补贴60%由县财政支付，其余40%由用人单位支付；自费事业单位由单位自行支付。

七。相关要求

(一)本次招聘工作应严格按照《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求进行。

(二)用人单位的领导和招聘人员在招聘工作期间，凡涉及与本人有亲属关系的应回避或可能影响招聘公正性的应主动申请回避。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和考生，根据情节轻重，按有关规定严肃处理。

(四)本次公开招聘全过程接受县纪委和社会各界的监督。招聘要做到信息公开，过程公开，结果公开。

特别提醒：凡未参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报名等的考生。在规定期限内时间视为自动放弃其报考资格；资格审核贯穿招聘全过程。在任何一个环节，发现不符合招聘条件、弄虚作假的考生，将取消其应聘资格，问题严重者将追究责任。

八。其他人

本公告由县公开招聘领导小组解释。其他未涉及的重要事项，由领导小组集体研究决定。本招聘公告发布后，如疫情防控形势发生突发重大变化，将根据上级指示酌情调整和变更相关工作安排。

特别提醒：

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前以事业单位考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等与本次考试无关。敬请申请人提高提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0313-7212127蔚县人力资源和社会保障局

联系电话：0313-7010940蔚县监察委员会

盂县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年2月14日

登录详细信息：

https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220214/2055.html

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邢台市新都区2021年乡镇事业单位公开招聘公告

为加强我区乡镇干部队伍建设，提高服务群众能力，根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神，经研究决定，面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员60名。公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上用人。

二、招聘方法

本次招聘采取统一招聘方式。按照计划，公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选调、公示、录用等

4.市区周边乡镇学历本科及以上，本科及以上学历(含2022大专毕业生)；山区乡镇教育专科及以上(含2022年大专毕业生)；

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历及其他资格条件(详见招聘岗位具体要求)，外国留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位证明；

6.身体健康，适应岗位要求。

(三)应聘的具体条件

1.招聘所需具体条件见《邢台市信都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表》(附件2)；

2.其中年龄等需要确定时间，计算日期截止到2022年2月15日。

(四)不在招聘范围内的人员

1.军人；

2.试用期的公务员、事业单位工作人员；

3.高校在校生(不含2022年高校毕业生)；

4.未达到最低服务年限或约定最低服务年限的人员；

5.报考未经本单位及其主管部门同意的公务员、事业单位工作人员。

(5)不允许有考生。

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

2.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形的人员。

(六)公开招聘实行回避制度。

按照《邢台市信都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件表》要求实施岗位回避和职责回避制度。报考人员不得报考。被录用后，以回避关系构成招聘岗位。

包括回避关系《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员有下列亲属关系的，不得在同一事业单位中聘用到有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一人担任领导职务的事业单位中从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作，不得在同一领导直接领导下从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。”直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔叔阿姨、兄弟姐妹、堂兄妹、表兄弟姐妹、侄子侄女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶及其配偶的兄弟姐妹、子女的配偶和子女的配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母的子女、继父母和形成抚养关系的子女，以及由此产生的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，《事业单位人事管理回避规定》第四十一条“与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等职位，或者有直接上下级领导关系的职位”。

四。招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

2022年2月8日通过“新都人社”微信微信官方账号和报名网站(http:/121.28.131.187:8052/)公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月15日8:30至2月21日17:30；

缴费时间：2022年2月15日8:30-2月22日17:30；

2.报名方式：采取网上报名和资格初审的方式，可登录报名网站(http:/121.28.131.187:8052/)进行报名。每人只能占一个位置报考。通过资格初审的考生网上缴纳报名考试费，100元。

3.在线注册程序：

(1)考生开始报名前，一定要详细了解招聘政策和拟报考职位的条件，c

(3)按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规范填写或选择参赛作品，上传的电子照片应符合要求(考生近期免冠蓝色背景照片，jpg格式，240320像素，小于100kb)，否则将被报名系统自动拒绝。

(4)考生“提交审核”后，报考的信息将被锁定，无法修改，直至反馈审核的结果。邢台市新都区人力资源和社会保障局根据职位要求，对网上报名人员进行资格初审。一般情况下审核会在48小时内回复审核报名系统上结果。如“审核失败”，可根据提示原因修改信息重新提交审核；“审核已通过”，不可修改，将进入支付程序。考生尽量不要选择最后一刻报名，以免因报考条件不合格或信息不全导致“审核未通过”而错过报考的机会。

4.报名费只能通过支付宝支付，报名考试费每人100元。

5.准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行通知。详情请关注邢台市新都区人力资源和社会保障局微信公众号“新都人社”(微信公众号：xtxdrs)及报名网站(http:/121.28.131.187:8052/)。如果支付成功，请关注成功申请者，根据公告打印准考证时间。迟到者将对此负责。

6.开考比例：职位数报考与招聘计划数的比例原则上不低于3: 1。职位数报考未达到开考比例的，经公开招聘领导小组批准，降低开考比例或调整招聘计划。

7.考生一定要牢记时间的重要信息，如报名缴费截止时间时间，打印《报名须知》时间，笔试时间。凡未完成规定中相关操作的时间，视为自动放弃。同时，在报名和考试期间，您必须保管好您的个人证件和信息。因个人原因造成的信息丢失、盗用、恶意篡改，由您自行负责。

8.报名考试费减免对象及方式。享受最低生活保障家庭的考生先交网费。笔试结束后，于15个工作日内到邢台市新都区人力资源和社会保障局人事人才股审核(邢台市新都区泉北西街1299号)办理减免报名考试费手续，逾期不予受理。具体要求：享受最低生活保障家庭的申请人，应提供低保证明原件及复印件。

(三)笔试

笔试通过委托第三方考试机构组织实施。

1.笔试结束。笔试科目包括《诚信承诺书》和《诚信承诺书》两部分，一张试卷。考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。

2.考生应按照《填表说明》时间上确定的考试、地点、考场和要求参加考试。打印《笔试准考证》时，考生还应同时下载打印《笔试准考证》。笔试时，考生须持二代居民身份证、标准填写的《职业能力测验》、《公共基础知识》方可录取。凡作出虚假承诺、隐瞒病史、逗留、接触、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3.成绩查询。笔试成绩及本人是否进入资格复审可在报名网站查询查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数与招聘人数2:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，笔试成绩最后一名的人员，择优进行资格复审

因资格复审不合格或在规定期限内提交材料比例出现空缺时间，在报考相同岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按笔试成绩从高到低依次递补。

资格时间、地点、材料等具体要求详见“新都人社”微信微信官方账号(微信号：xtxdrs)及报名网站(http:/121.28.131.187:8052/)。

2022年，高校毕业生资格审核时还须提交教育部Xuexin.com学籍网上核验报告。

(5)面试

面试通过委托第三方考试机构组织实施。

1.面试官决定。根据笔试成绩从高分到低分，按照面试人数与岗位计划数2:1的比例确定面试人员，比例中最后一名笔试成绩并列进入面试。

2.面试时间及地点。进入面试的考生需登录网上报名系统下载打印《笔试准考证》。面试详情见《笔试准考证》时间、地点等安排及要求。考虑到新冠肺炎疫情防控的因素，打印《健康记录表及诚信承诺书》时间。请关注邢台市新都区人力资源和社会保障局微信官方账号新都人社(微信号：xtxdrs)和报名系统(http:/121.28.131.187:8052/)的通知。面试时，考生须持二代居民身份证、标准填写的《笔试准考证》、《健康记录表及诚信承诺书》方可进入。凡作出虚假承诺、隐瞒病史、逗留、接触、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3.面试结果。采用“体操评分”的方法，去掉最高分和最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场宣布面试成绩(小数点后保留两位小数)。面试成绩的50%计入考生总成绩。面试合格分数线为60分，60分以下为不合格，不得进入体检和考察。

4.总成绩计算方法：面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生总成绩，满分为100分。总分将按岗位排名。考试总成绩(小数点后保留两位)=笔试成绩 50%面试成绩 50%。成绩查询：通过报名系统(http:/121 . 28 . 131 . 187:8052/)查询是否进入体检。

(6)身体检查和检验

1.体检时间。体检时间，需要另行通知。体检项目和标准按《面试准考证》执行。

2.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划中1:1的比例，从高分到低分，确定体检、考察人选。如量表底端总分并列，则按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶。

3.调查。体检合格者，将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行考察。

4.因体检、考察不合格或人员自愿放弃造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩并列的，按以下顺序确定人选：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶。

(七)选择岗位

邢台市新都区委组织部负责组织候选人的选调工作。同一职位有多个用人单位的，按照考生成绩从高分到低分的顺序组织选聘。主动放弃岗位空缺的考生，经公开招聘领导小组研究批准，按高分到低分的顺序递补。如果整个上海合作组织

2.公示中反映问题严重且有证据的，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定聘用。因公示中出现问题取消考生资格的岗位空缺，经公开招聘领导小组同意，从高分到低分依次递补。考生总成绩并列的，按以下顺序确定人选：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶。

(9)就业

经公示，对拟聘用人员无异议，或有问题反映但经核实不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员为2022年应届高校毕业生的，须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证；否则将取消其资格。

受聘人员按有关政策规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考试不及格的人将被开除。

动词（verb的缩写）纪律处分

公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《面试准考证》(人力资源和社会保障部35号令)进行处理。

不及物动词特别提示

1.考生未在规定时间内按要求参加笔试(面)考试、资格复审、体检、考察、岗位选择和报名的，视为自动放弃报考资格。

2.任职资格审核贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如发现考生有招聘不合格或弄虚作假行为，一经查实，取消其应聘资格。如果问题严重，他/她将被追究责任。

3.招聘考试委托第三方考试机构组织实施。考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导班。目前以事业单位考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等与本次考试无关。敬请申请人提高提高警惕，切勿上当受骗。

4.招聘相关事宜通过邢台市新都区人力资源和社会保障局微信公众号“新都人社”(微信号：xtxdrs)公布。请考生在报名和考试期间及时关注微信微信官方账号。考生个人原因影响招聘报名、考试等环节，后果自负。

七。预防措施

1.根据疫情防控要求，考生只有在笔(面)测当天其“河北卫生码”为绿码且体温低于37.3，且无干咳等异常症状，才能进入考点参加考试。

2.在新冠肺炎有发热症状和疑似症状、有疫情严重地区人员接触史、有疫情严重地区14天内居住史的人员，在参加招聘考试前应如实申报，公开招聘工作领导小组办公室应在确保安全的前提下合理安排笔(面)测工作。

3.参加考试的考生必须佩戴一次性医用口罩，不允许聚集交谈。考生应保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消报考资格。

4.如有新的疫情防控要求和规定，将另行通知。

本公告由新都区人力资源和社会保障局负责解释。

新都区人社局咨询电话：

019-2160824(工作电话时间)

新都区公开招聘领导小组办公室

2022年2月8日

登录详细信息：

https://mp.weixin.qq.com/s/uSYo7f-ATNym5q7CPvy9hQ

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证券交易所公告

按照制定招聘计划、发布招聘公告、拟聘人员报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。

四。招聘条件、职位和人数

(一)候选人应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.有良好的品行。

4.具备符合岗位要求的工作能力。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位要求的其他资格条件。

(2)招聘人数及岗位条件

2022年河北省人民医院拟公开招聘专业技术人员3名。招录人数及岗位条件详见《面试准考证》(附件)，其中，专业详见教育部规定的《面试准考证》、《健康记录表及诚信承诺书》、《公务员录用体检通用标准（试行）》。

职位要求的工作年限时间计算如下：自2022年2月(含)起，以前累计工作年限时间每满12个月计一年。在校社会实践(实习)经历不能算工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民可报考相应职位，需取得祖国内地承认的学历。

现役军人、试用期公务员、试用期事业单位工作人员、未达到最低服务年限或约定服务年限的人员、2022年2月10日未毕业的学生不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，因失信被执行死刑的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。

另外，应聘人员不得报考，被录用后，构成回避关系的招聘岗位。包括回避关系《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条“事业单位工作人员有下列亲属关系的，不得在同一事业单位中聘用到有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一人担任领导职务的事业单位中从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作，不得在同一领导直接领导下从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。”(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；(三)三代以内的旁系血亲关系，包括叔伯、姑姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子侄女；(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶及其配偶的兄弟姐妹、子女的配偶和子女的配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；(五)其他亲属关系，包括养父母的子女、已经形成抚养关系的继父母的子女及其直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等职位，或者有直接上下级领导关系的职位”。

动词（verb的缩写）招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省人民医院官网(www.hbpphosp.cn)向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名。

(1)报名时间：2022年2月11日-2月21日，上午8:30-11:30，下午2:30-5点(节假日不接受报名)。

(2)报名地点：河北省人民医院门诊部五楼组织人事部551室，具体地址：石家庄市和平西路348号。

(3)报名要求：每人报考只能有一个岗位报考。应聘者需提供简历、原件和照片

(4)疫情防控：为积极应对新型冠状病毒肺炎疫情，有效保障人民生命安全和健康，要求申请人无近14天在疫区或中高风险区居住史，无发热、干咳、乏力、嗅觉和味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等十项可疑症状。在医院登记时，人们需要与预检查分诊人员合作，出示他们的健康代码、旅行代码，填写流行病学问卷，测量他们的体温并戴上口罩。

报考人员应保证所提供的各种资料和信息真实准确。凡填写不真实、不完整或错误信息者，将承担责任；在招聘过程中，如发现有弄虚作假行为，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。相关违纪违规行为将按照《河北省人民医院2022年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

报名时请保持考生留下的联系电话畅通，以便通知相关事宜。

2.资格审查。河北省人民医院人事处根据招聘岗位设置的条件组织资格审查，资格审查结果当场确认。

(2)考试

职位报考与招聘人数比例高于2:1时，考试采取笔试和面试的方式进行。职位报考当招聘人数与招聘人数的比例等于或低于2:1时，直接进行面试。

1.笔试

(1)笔试为闭卷考试，内容为职业能力测试，主要测试考生与职位相关的专业知识报考。考试不指定考试辅导用书，满分100分。

(二)笔试时间、地点：另行通知。

2.采访

(1)面试人选的确认。根据笔试成绩，从高分到低分，按照进入面试人选与计划招聘人数2: 1的比例确定面试人选。比例中笔试成绩末位的考生全部并列参加面试。职位报考当招聘人数与招聘人数的比例等于或低于2:1时，考生直接参加面试。

(2)面试时间，地点：另行通知。

(3)面试方法。采取现场答辩的方式，主要测试考生的综合素质和相关能力。评委将以无记名投票方式推荐面试人员，按照票数从高到低的原则进行排序，确定面试测试排名(如第一名并列，进行下一轮投票)。例如报考，同一职位的应聘人员未获得评委三分之二以上票数的，取消该职位的招聘计划。面试结果在河北省人民医院公布。

(三)身体检查和检验

根据考生面试考试排名从高到低的顺序，按照1: 1的比例确定体检人选。体检由河北省人民医院组织。体检按现行公务员录用体检标准执行。

对体检合格者，河北省人民医院将组织人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行考察，并进行资格复审。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

(4)宣传

考察、体检合格者确定为拟聘用人选，并在河北人社网、河北省人民医院公示7个工作日。

(5)就业

公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按有关规定实行试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期结束后，考核合格者将被正式录用

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0211/11584.html

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邱县2021年公开招聘乡镇全额事业编制人员公告

为进一步加强我县乡镇干部队伍建设，结合乡镇全额企业编制空缺情况和实际工作需要，根据《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 《普通高等学校本科专业目录》 《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等文件精神要求，县委决定公开招聘乡镇全额企业编制工作人员20名。

一、招聘方法

本次招聘面向社会统一进行。按照公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，在考试考察的基础上用人。

三。招聘职位和人数

本次招聘岗位为邱县乡镇事业编制专职工作人员20名(其中“高校毕业生”12名)报考岗位。原则上，就业后最低服务年限为5年。

“大学毕业生”包括以下人员：

1.纳入国家统招计划，被普通高校录取录取，持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

2.全国统一：普通高等学校2020年应届毕业生，010年至31035年，离校未就业期间，仍在原毕业学校保留户籍、档案和组织关系，或在就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构就业的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

“服务基层的项目人员”是指2021年服务期满并考核合格的人员，如“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等。未取得服务期满考核相关证书的，最迟在考察环节取得并提供岗位要求的资格证书等材料，否则取消聘用。

4.毕业当年入伍的在校大学生或退役大学生，退役后2年内(含学校毕业)未落实工作单位的。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省入伍，2020年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等学校学历的退役士兵专科以上；二、大学期间从河北省招收，服役期满退出现役后返校，2021年毕业的普通高等学校专科以上退役士兵。

5.2021年已取得海外学位并完成教育部门资格认证的归国留学人员；并于2020年取得国外学位，完成教育部。

门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、招聘对象及条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有国家承认的大学专科及以上学历；

5.年龄在18周岁及以上（2004年2月25日以前出生，含当天），30周岁及以下（1991年2月25日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；硕士研究生及以上学历报考者年龄放宽至35周岁（1986年2月25日以后出生，不含当天）。

6.适应岗位要求的身体条件（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

7.报考者应具有邯郸地区户籍或邯郸生源地。户籍以2022年2月25日（报名第一天）户口所在地为准。邯郸地区户籍是指本人具有邯郸地区常住户籍，报考者配偶、父母、岳父母、公婆具有邯郸地区常住户籍的，可视为具有邯郸地区户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.被开除公职的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

五、招聘程序

（一）发布公告

2022年2月16日至2月24日，在邱县人民政府网站（http://www.qiuxian.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、网上资格审核、网上缴纳考务费的方式进行，乡镇职员A与乡镇职员B职位不能同时兼报，但可以同时兼报邱县党务（村务）工作者和邱县社区工作者（兼报党务（村务）工作者和社区工作者的，除符合基本条件外，还应具备岗位要求的资格条件）。公开招聘聘用工作结束后，未被聘用的，根据考试成绩和个人意愿，符合相关条件的，可择优聘用为邱县党务（村务）工作者或邱县社区工作者（兼报邱县党务（村务）工作者和邱县社区工作者事宜详见邱县人民政府网站《邱县2022年党务（村务）工作者和社区工作者选聘简章》）。

报名网址：见邱县人民政府网站“公告公示”栏目下《报名通知》（2022年2月25日8:30前发布）。考生可在《报名通知》内复制报名系统地址链接进行网上报名。

2.报名时间：

2022年2月25日8:30至3月6日17:30

。

3.资格审查及缴费：根据招聘岗位设置的条件进行网上资格审查，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，须在网上缴纳报名考务费100元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

资格审查截止时间为2022年3月7日12:00（报名时间结束后第二天上午12:00）。

缴费截止时间为2022年3月7日17:30（报名时间结束后第二天下午17:30）。

4.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；3月6日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。

（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。

（5）进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况（含未交费人数）。

（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

5.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先缴费，待笔试考试结束三天后到邱县县委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理提供材料：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试准考证领取时间。笔试准考证打印时间、笔试地点见邱县人民政府网站通知。考生须按通知要求自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

2.笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式，笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成，每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

3.确定笔试最低控制分数线及进入资格复审人选。对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。达不到笔试最低控制分数线的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩的、按规定成绩记为零分等情况的考生，不得进入资格复审。笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入资格复审在邱县人民政府网站公布。

（四）资格复审

资格复审时间、地点及要求在邱县人民政府网站公布（http://www.qiuxian.gov.cn），《资格复审确认单》在报名系统自助打印。进入资格复审的人选准备下列材料：

1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

2.居民户口簿（配偶符合户籍条件的的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）原件及复印件；

3.符合岗位要求的毕业证书原件及复印件以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；

4.未就业人员提供报到证，已就业人员提供单位同意报考证明；

5.近期蓝底小二寸免冠彩色照片5张。

在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要追究责任。

县委组织部组织相关部门进行复审。审核时，进入资格复审的人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料。审核合格的，进入面试；审核不合格的，取消其应聘资格，在达到笔试最低控制分数线考生中按笔试成绩依次递补。

资格复审合格进入面试环节人员名单在邱县人民政府网站公布（http://www.qiuxian.gov.cn）。

（五）面试

《面试通知单》打印时间、面试地点见邱县人民政府网站通知。考试须按通知要求自行打印《面试通知单》。

应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试，参加面试时必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。

面试采取结构化面试，从外地聘请专家评委（每组7名）。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场，采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩，保留到小数点后两位，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入此后体检等后续环节。面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单于面试后3日内在邱县人民政府网站公布。

总成绩=笔试成绩240%+面试成绩60%。总成绩保留小数点后两位，各岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检人员。当比例内末位总成绩出现并列时，按照以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试，确定进入体检人员。

（六）体检和考察

体检由县委组织部组织，在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，取消其资格。

体检合格人员进入考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考察不合格的，取消其资格。

对体检、考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位空缺，各岗位按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘人员，在邱县人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示结果影响聘用或在公示期间放弃聘用的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并对递补考生在邱县人民政府网站公示7个工作日。

（八）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的考生，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由县委组织部根据各乡镇具体空编情况，对拟聘人员分配到相应乡镇，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，县委机构编制部门办理入编手续，列入乡镇全额事业编制。新聘用的工作人员由用人单位与其签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期一年。试用期满考核合格者办理相关手续，工资福利待遇按国家有关规定执行；不合格的，由用人单位按照有关规定解除聘用合同。

六、其他事项

（一）考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试通知单，未参加笔试、资格复审、面试、体检和考察等环节的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合条件的，取消应聘资格，情节严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响招聘的，后果由考生本人负责。

（四）结合岗位性质，本次招聘岗位主要面向热爱乡镇工作，有意愿扎根邱县、服务基层的返乡大学生。

（五）本公告由中共邱县县委组织部负责解释。

咨询电话：0310-8350030（邱县县委组织部公务员管理股）

监督举报电话：0310-8366010（邱县县委组织部考核监督股）

中共邱县县委组织部

2022年2月16日

详情登录：

http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202202/t20220216_1538053.html

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保定市徐水区人民医院

2022年公开招聘专业技术人员公告

根据医院发展需要，为满足我院用人需求，决定面向社会公开招聘专业技术人员，特公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘采取统一招聘的方式，面向社会公开招聘；

2、坚持面试、考核相结合的原则；

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、应聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业。

3、具有较为扎实的医学理论水平和系统的专业技术知识。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、身体等条件。

5、具备岗位所需要的其他条件。

（二）岗位人数和专业条件

招聘岗位、专业、名额及所需具体条件见《保定市徐水区人民医院2022年公开招聘岗位信息表》（见附件1）。

三、具有硕士研究生学历者，我院长期优先招聘。

四、具有下列行为的不具备聘用资格

1、受到党纪政纪处分期限未满的。

2、正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。

3、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

五、招聘程序与方法

（一）报名

1、报名时间：

自公告发布之日起至2022年2月22日17：00

。

2、报名方式：报名分网络报名和现场报名两种方式，只能选择其中一种。

网络报名方法：网络报名需把下列材料电子版发送到邮箱xsqyyzzrsk@126.com。邮件标题为：“2022年招聘+应聘岗位+姓名+手机号”。材料包括：《保定市徐水区人民医院应聘人员报名表》（见附件2）、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人身份证、毕业证、学位证、与招聘岗位条件相关的资格证书、小2寸免冠电子照片。

现场报名办法：现场报名需把下列材料上交徐水区人民医院行政办公楼（7号楼）四楼组织人事科。材料包括：《保定市徐水区人民医院应聘人员报名表》（见附件2）、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人身份证、毕业证、学位证、与招聘岗位条件相关的资格证书原件及复印件、小2寸免冠照片4张。

3、注意事项

（1）应聘人员必须保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。

（2）应聘人员开始报名前，须了解本次应聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《2022年保定市徐水区人民医院公开招聘专业技术人员疫情防控公告》(见附件3)，并严格执行。

（3）应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）面试成绩统计

1、面试成绩满分100分。按照面试成绩由高到低排名，面试成绩并列的，学历高者优先；学历相同者，执业资格注册在先或任职资格高者优先。面试成绩低于60分不予录用。

2、如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

（三）体检、考察

根据应聘人员面试成绩，按招聘岗位录用人员1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃入选资格。

体检在徐水区人民医院进行，由本院体检科组织，参照现行《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格。体检费用由应聘人员自付。体检合格的由本院组织人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（四）公示

徐水区人民医院对拟聘用人员在徐水区政府网站、医院官网和医院微信公众号同步进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有人举报并查实的，取消其聘用资格。

在体检、考察、公示期间取消资格的进入递补程序。

六、人员管理与待遇

拟聘用的人员试用期三个月，从上岗日始一个月内执业资格自行注册至我院。试用期满经本科室及职能科室考试考核合格，经院党委同意，与医院签订劳动合同，无事业编制。经考核不合格者不予录用，聘用人员合同期内按照正式在编人员享受同等绩效工资和福利待遇（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。

七、相关说明

1、每位应聘人员限报一个岗位。

2、根据当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的条件下组织面试，具体时间另行通知，请各位应聘人员自2022年2月22日报名结束后及时关注政府网、医院网站或微信公众号有关招聘信息。

3、保定市徐水区人民医院地址：保定市徐水区振兴东路29号

咨询电话：组织人事科 0312-8601089

监督举报电话：纪检监察室 0312-8601080

保定市徐水区人民医院

2022年1月30日

详情登录：

http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp id=12683

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石家庄市妇幼保健院

（市儿童医院）招聘公告

石家庄市妇幼保健院（市儿童医院）是一所集医疗、保健、科研、教学于一体的现代化、高水平三级甲等妇幼保健院和儿童医院。医院先后荣获全国妇幼健康服务先进集体、全国百家优秀爱婴医院、全国巾帼文明岗、全国母婴友好医院、全国百佳示范孕妇学校、全国“心系新生命”活动示范单位、全国妇幼卫生文化先进集体等国家级荣誉称号。围产医学、儿童保健、优生学是石家庄市重点学科，儿科是石家庄市临床重点专科。医院坚持“人才立院、技术兴院”战略。现面向社会诚聘英才，欢迎符合条件者踊跃报名。

一、招聘原则

坚持“德才兼备”选人标准，按照“公开、公平、竞争、自愿、择优” 的原则，严格招聘程序，面向社会公开招聘。

二、招聘具体岗位见附件

三、发布公告时间

2022年2月17日。

四、报名时间

2022年2月21日8:00至2022年3月11日17:30

。

五、报名方式

现场报名或邮箱投递，地址：石家庄市友谊南大街396号市妇幼保健院（市儿童医院）六楼人事科（6026室），邮箱：rencaijijiss@163.com。

六、准备资料

1、个人简历。

2、本人身份证原件及复印件。

3、学历证书、学位证书原件及复印件。

4、医师资格证书、医师执业证书、规培证书（合格成绩单）原件及复印件。

5、有工作经验者需提供单位人事部门出具的岗位证明。

注：邮箱投递个人简历需提交电子版，其余材料需要形成一个PDF文件。报名通过资格初审者将电话通知本人现场审核，统一组织面试,具体时间另行通知。

联系人：于老师、狄老师

联系电话：0311-66063701

邮箱：rencaijijiss@163.com

最终解释权归石家庄市妇幼保健院。

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/mh7gEgD8fgo4Li4jSfrNsQ

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河北北方学院附属第二医院

2022年公开招聘

人事代理人员公告

河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合性医院。医院座落在美丽的古城宣化，清远路92号。2022年将于宣化滨河新区开设第二执业点，届时建筑面积达到10万平方米，总床位达到1000张。

医院能够熟练开展冠脉造影、冠脉支架植入术、心脏起搏器植入术，脑血管造影及取栓术、脑室出血软通道微创引流术和髋关节、膝关节置换术。微创技术在张宣地区处于领先水平，广泛应用于普外科、泌尿外科、胸外科、妇科等多种疾病的手术。肿瘤放疗科引进最先进的进口直线加速器，已投入使用。

现诚招有识之士，来院与我们携手共建美好家园。

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘对象

普通高校毕业生，大学专科（高中起点，不含五年一贯制、3+2学历、对口）或本科及以上学历（高中起点，不含对口）。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

3.专科、本科毕业生年龄在18-30周岁（1991年2月18日至2004年2月18日期间出生）,硕士研究生不超过35周岁（1986年2月18日之后出生）；特殊岗位可放宽条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行职责、适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他资格条件；

(二)招聘岗位及人数等条件：

四、报名办法：

实行网上报名(https://www.bfefy.com)的方式，报名者按要求填写《河北北方学院附属第二医院报名资格审查表》（见附件）后以附件的形式通过人事科电子邮箱hberfursk@163.com进行网上报名，邮件内容写明“姓名-性别-学历-报考岗位”。所需携带材料通过网上通知，符合条件人员现场复审携带齐全。

联系电话：0313-3042236（张老师、姜老师）；

报名时间：

2022年2月19日8：00时—3月4日17：00时

；

五、资格审查、笔试、技能操作及面试：

1、资格审查:由河北北方学院附属第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行网上资格初审及现场复审，现场复审时间及考试安排通过医院官网通知。

2、笔试及技能操作：按专业组织，笔试为百分制。笔试时间为2小时。笔试开考比例设置为岗位报考人数大于拟招聘人数时启动招聘程序，报考人数小于或等于拟招聘人数时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。笔试结束后当日在院公示栏公示笔试成绩，笔试成绩公布后，从高分到低分按计划招聘人数与进入技能操作考试人选1：2的比例确定进入技能操作考试人选。技能考试实行百分制，成绩当日在院公示栏张贴公示。

3、面试：依据笔试成绩和技能操作成绩加权后（笔试成绩40%＋技能成绩20％）从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位总成绩并列的都进入面试。

面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试采用百分制。

4、面试时间和地点：另行通知。

5、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、毕业生就业协议、2022年毕业的应聘人员需携带毕业生就业推荐表、复读证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在笔试成绩和技能操作成绩加权后合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能考试、面试成绩三部分计算考试总成绩，专业笔试成绩、技能成绩、面试成绩分别40%、20%、40%，即总成绩＝笔试成绩40%＋技能成绩20％＋面试成绩40％。保留小数点后两位，四舍五入。

六、体检、考察与公示

根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：学历（学位）较高者，笔试成绩较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北北方学院附属第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北北方学院附属第二医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。经体检合格的确定为拟聘用人选，在河北北方学院附属第二医院网站和院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用及待遇

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行见习期，见习期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工资标准与编制内同等条件人员相同，享受医院相关福利待遇。后续符合政策要求可办理调动手续。

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来源：河北日报

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