太原市中心医院于1958年正式成立。是太原市最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的综合性医院。也是山西医科大学直属附属医院，第九临床医学院。先后获得“全国首批住院医师规范化培训基地”、“国家药品和医疗器械临床试验机构”、“全国人民放心医院”等一系列荣誉称号。目前有府城和汾东两个院区。府城开放床位1000张，汾东开放床位1500张，医院职工3000多人。近年来，医院秉承“以人为本、兼容并蓄、卓越严谨”的校训精神，全面实施了建党魂工程、实现学科梦想工程、人才未来工程、管理智慧工程、服务暖心工程。以汾东医院投产为契机，医院全力冲刺省内一流三甲综合医院，努力实现全面年轻化。

根据医院发展需要，现面向社会招聘聘用人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及要求

2022年，太原市中心医院将招聘355名聘任制工作人员。招聘所需具体条件见附件1 《太原市中心医院2022年聘用制工作人员招聘岗位表》。

二、招聘条件

(1)申请人应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

2.具有国家认可的相应学历和招聘岗位所需的资格条件，能够掌握招聘岗位所需的专业知识和实践技能；

3.年龄要求报考按一周岁计算，年龄计算依据时间应为：1991年4月1日以后出生的30周岁及以下，1986年4月1日以后出生的35周岁及以下，1981年4月1日以后出生的40周岁及以下，1976年4月出生的45周岁及以下。

4.符合岗位要求的身体条件。

(2)有下列情形之一的不适用报考：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

2.曾被开除公职、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论，限期前受到党纪政纪处分的；

4.各级公务员在事业单位招聘中被认定有弄虚作假等严重违反考试招聘纪律行为的；

5.机关事业单位工作人员有服务期且服务期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.发生重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；

8.报考人员不得报考。就业后，他们将构成回避关系的职位。

三。招聘程序

(一)现场报名及资格审查审核

1.注册方法

本次招聘为现场报名。报考人员需提前下载并填写附录2 《太原市中心医院应聘人员报名表》，报考人员只能选择一个职位进行报名。

2.注册电话时间

因疫情原因，为减少聚集人数，根据所报岗位号，分9场进行报名及现场审核，每场现场报名及现场报名安排如下审核时间(岗位号见附件1):

第一场：4月11日上午8:30-12:00，岗位编号1-8；

第二场：4月11日下午14:00-17:00，邮政编号9-19;

第三场：4月12日，上午8:30-12:00，邮政号。20-33;

第四场：4月12日下午14:00-17:00，邮政号。34-53;

第五场：4月13日，上午8:30-12:00，岗位编号54-69；

第六场：4月13日下午14:00-17:00，邮政号。70-88;

第七场：4月14日，上午8:30-12:00，邮政号。89-109;

第八场：4月14日下午14:00-17:00，邮政号。110-127;

场景九：4月15日，8:30-12:00，14:00-16:00，岗位编号128-130。

注：申请人应严格按照上述时间表到达现场，并将n

(1)应聘人员需打印《太原市中心医院应聘人员报名表》本人近期免冠电子照片，并签字确认；

(2)身份证原件及复印件；

(3)相关毕业证、学位证原件及复印件(高中起点提供高中毕业证原件及复印件，全日制起点提供本科毕业证原件及复印件本科)。应届毕业生未取得毕业证书的，应提供学信网站打印的《教育部学籍在线核查报告》；

(4)需资质证书、执业证书原件及复印件；

(5)有工作经历要求的岗位需提供原单位证明；

(6)报考人员需提供岗位《培训证明》，报考人员需提交住院医师规范化培训证明原件及复印件(计划2022年完成培训的需提供正在接受培训的证明)。

5.注册注意事项

申请人的专业和研究方向必须符合岗位要求。申请表填写的专业应与报考大专毕业证上注明的专业一致。研究方向需提供相关证明材料。对于已取得执业资格的人员，报考的职位应与其执业范围一致。

(2)考试

资格审查结束后，医院将组织考生进行笔试和面试。考试方式、时间、地点和要求另行通知。

(三)身体检查和检验

1.面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准和项目参照公务员体检标准执行，体检不合格者取消体检资格。因个人原因放弃体检或体检不合格造成的空缺岗位，总成绩在60分及以上的，从高到低依次递补。

2.合格的体检者将由我院进行检查。考察的内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，以及需要回避的情况等。并对考生信息报考进行复核。考察不合格者，取消聘用资格。

(4)宣传和就业

1.根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在太原市中心医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

2.受聘人员须有三个月的试用期。试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。

四。处理

1.受聘人员按聘用制对待。

2.符合太原市人才补贴政策条件的高校毕业生，可申请岗位补贴。

动词（verb的缩写）疫情防控

报考人员在招聘全过程中必须知晓并遵守太原市疫情防控要求，做好自我健康管理和个人安全防护。所有人员必须出示健康代码、行程代码和地点代码，并主动测量体温。凡在太原市外居住14天以内的，须提供山西省有资质的检测服务机构出具的48小时内核酸检测阴性证明(样本自考网健康码非绿码的考生不得参加现场报名、笔试和面试。报考人员必须服从现场工作人员的指挥，分散进入考场，与他人保持1m以上的距离，避免近距离接触和交流。

不及物动词其他预防措施

1.本次招聘资格审查贯穿于报名、考试、录用的全过程。报考人员应对本人提交信息的真实性负责，诚实申请。违反招聘纪律的