关注微信搜索【石油快报】、微信公众号【石油快报】，获取更多石油信息、石油招聘、石油城新闻。 7月15日，油田公司举办了2022年新员工培训开学典礼。 油田公司党委委员、副总经理刘洪冬勉励新员工，扎根石油、情系企业，坚守初心，努力成为石油事业的建设者和接班人，为油田公司高质量发展描绘了美好人生。 这次培训班由油田公司人力资源处(党委组织部)和人力资源开发中心共同牵头，天津工程职业技术学院)大港油田培训中心)承办。 全面落实集团公司人才工作重大部署，大力推进油田公司“八大人才强企工程”，旨在打造青年人才更好更快成长平台，培养帮助油田公司建设国内一流数智油田的青年力量。 此次培训是新员工培训管理的“第一堂课”，以线上封闭式培训为主。 培训共有203学时，全部课程涵盖企业认知、安全教育、思想建设、能力提升4个模块，通过课堂教学、示范宣传、专家讲座、体验拓展、现场教学等多种培训形式开展。

开课仪式上，刘洪冬代表油田公司，衷心感谢新大学生选择石油事业，选择大港油田创业发展，热烈欢迎他们参加大港油田建设事业。 他从中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信入手，从选材、立志、塑造三个方面与大学生们进行了深入的交流。 刘洪冬说，新入职大学生应该以选择石油行业、选择大港油田为荣，感到自信。 同时立下大志，坚决把个人理想融入国家事业之中，成为艰苦奋斗、追求一流的创业者，成为实事求是、讲求效益的诚信者，成为追求奉献、为国分忧的奉献者，成为保障国家能源安全最可靠的中坚力量他是新大学生脚踏实地、善于学习、勇于创新、执着追求、勇于担当、在青春赛道上站稳脚跟、奋力奔跑、走好职业生涯的每一步，拥有新时代的信念、梦想、奋斗、奉献的优秀刘洪冬鼓励青年大学生，扎实做好“转变观念，勇于负责，加强管理，创造一流”主题教育工作、高质量增效价值创造专项行动、人才强企专项等重大工作，担当青年先锋旗，成为青年典范