为适应国家经济社会发展、国防和军队建设的新形势，落实《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律法规对军人随军家属就业安置的优惠，中央组织部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部、中央军委政治工作部、全国双拥工作领导小组办公室《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》 (以下简称000 ) 《通知》从加大组织布局力度、拓宽就业保障渠道、搞好就业创业扶持、强化工作责任落实等方面提出具体措施，着力推动随军家属就业安置工作创新落实。 进一步规范《通知》随军前是公务员、事业单位职工随军家属安置工作，明确采取跳槽、交流等方式，结合随军前同类单位实际安置的相应岗位和其他单位相应岗位的具体要求，改进优化工作组织实施流程进一步完善其他身份属性随军家属就业安置保障措施，明确随军家属参加拟安置地党政机关、事业单位、国有企业报考录用不受常住户口条件限制，中央和地方垂直管理机关编制空缺岗位，随军前要优先安置本系统工作的随军家属军队文职人员公开招聘给予随军家属定向招生试点，放宽学历条件限制等优惠政策。 《通知》还明确了烈士遗属、因公牺牲军人遗属、二等战功以上荣誉表彰军人的随军家属就业安置的优惠措施和要求。 按照《通知》要求，各地要严格按照规定组织随军家属专场招聘会、职业技能培训和就业指导，加大随军家属自主创业扶持力度，参照退役军人优惠政策，提供各项优惠服务。 对符合就业困难人员条件的随军家属，积极开发公益性岗位摸底安置，按规定实行相应补助、保险待遇。 《通知》表示，各地要把做好随军家属就业安置工作作为支援国防和军队建设的实际措施，发扬拥军优良传统，压实有关部门责任，积极参与各行各业系统，切实为部队和官兵排忧解难。 军队要教育引导广大官兵和家属深刻领会党和政府关心的问题，树立正确就业观念，确定合理就业预期，努力提高就业技能，以积极态度参与就业安置工作。 各地有关部门要按照通知精神，修订完善当地随军家属就业安置措施办法，确保各项政策要求得到落实。 来源：中国退役军人微信公众号