红网时报7月4日讯(通讯员高妍)“就业是最大的民生工程、民心工程、基础工程。 ”6月以来，高校毕业生就业进入冲刺关键期。 为贯彻落实党中央国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，湖南三一工业职业技术学院(简称“三一职院”)在拓宽就业渠道、提高就业能力、提供就业指导等方面积极主动，促进毕业生充分、高质量就业。

引导“航向”:专业建设成产业链

今年，全国高校毕业生达到1076万人，创历史新高，加上新型冠状病毒大爆发和经济变化等诸多因素的影响，高校毕业生就业压力较大。 在复杂严峻的就业形势下，三一职院之所以能保持就业率与往年持平稳定，是因为它理顺了教育链、人才链、产业链的关系，牢牢抓住了就业“供给侧”的“先手、先手”。

在专业建设中，三一职院通过教育链和产业链，将专业建设成产业链。 学校专业集团联合企业产业链，依托三一集团强大背景，形成工程机械智能制造、工程机械智能物流、工程机械智能网络技术、建筑工业化、人工智能技术服务五大专业集团，校企双方形成紧密的“利益共同体”，“让企业真正成为

在课程建设中，三一职院通过人才链和产业链，通过三一集团“灯塔工厂”项目，深化校企合作模式，逐步探索适合产业转型发展的人才培养模式，该模式荣获2021年湖南省职业教育省职业教育省级教育成果特等奖

2021年，学校培养了1060名学生，毕业生就业率为100%。 2021届毕业生雇主满意度为92.14%，母校满意度为95.78%，连续5年超过90%。 “最高月薪2万3千，三一职院毕业生很受欢迎”“人均工资8000元，3人每月进过万三一职院的毕业班！ ”毕业生就业情况被人民日报、三湘都市报等媒体多次报道。

拓“航线”:很多人挖掘职场资源

为了进一步聚合企业资源，全力促进毕业生就业，三一职院在展开两个月的“疫情”后，一起展开了“未来”毕业生“就业促进周”和“百日冲刺”系列活动。 学校全员发动，上下一心，坚持“引进来”和“走出去”双管齐下，多措并举，挖掘岗位资源，抓好就业市场建设。

书记长和学校领导班子成员带领团队“走出去”，走访企业促进就业。 学校领导、二级学院牵头成立9个企业开拓工作小组，深化校企合作和供需对接，积极推进政校学生四方合作的产政校企融合智能制造业园区定向班，大力开拓高质量毕业生就业市场，为构建学校就业育人长效工作新机制

同时，三一职院坚持工作促进就业，在校园“引进”22家企业精英，举办5次“‘疫症’过后，一起面向未来的企业开拓对话企业精英”系列活动，促进就业成效显著。 联合长沙市就业服务中心和长沙县人社局举办三一职院首届职业体验节暨“促进就业周百日冲刺就业”专场招聘会，玩着玩着就业，多样化促进就业，学生反响热烈。

为应对当前复杂就业形势，三一职院早谋划、早布局、早起步，从今年5月开始，依托拓岗资源，多次开展2023届毕业生预备就业招聘会，提供1000多个岗位，帮助学生提前明确目标、确定岗位、做好就业准备

扬“帆”:做好精细学校就业服务

“你好，你在三一重型机械做售后服务工程师的工作吗？ ’这是三一职院就业学生助理严贵祥和李衡杰本周拨打的第2498个电话。 他们每天协助负责就业的老师跟进毕业生就业情况，总结求职意向，收集就业信息，推送就业岗位。

为了更高效地提供就业服务，学校将建立云就业信息化平台。 为了更专业地提供就业服务，学校开展职业规划和就业指导教师培训营，培训就业教师46人。 将有效的职业规划理念和工具应用于育人过程，从根本上增强学生就业动力和择业能力，促进毕业生“好工作”，打造学校就业服务特色。

为了更加贴心地提供就业服务，学校要牢牢抓住就业教师队伍、就业专案组、就业信息员队伍、就业学生助理队伍、毕业班辅导员队伍、专业带头人队伍，“六人一个”促进就业。 就业跟踪服务实现了“每日每小时打卡、每周例会、每月回访”三选一。 截至目前，学校就业指导中心团队共为毕业生进行二级岗位推荐7800余次，收集学生简历2800余份，电话一对一访问3672人。

三一职院就业指导工作不忘初心，创新思路，适应变化，紧扣“三步棋”，用“九链对接”定“航向”，“访企上岗”，“开辟航线”，就业服务“扬帆”