6月24日，安徽省一位同学发布了班级群聊截图。 图为：该校招收本校学生担任本校警备员，当日16时前报名，鼓励学生报名地道中小学安保岗位。

这个消息迅速冲进了网络舆论的焦点平台！ 淮北师范大学的学生把这个信息传到了网上。 到目前为止，学校就业指导中心的老师表示，学生没有报名。 但是老师强调这是扩大大学毕业生就业岗位措施的一部分。 不仅鼓励该校毕业生向该校保安报告，还鼓励学生应聘地道中小学保安。 小编左岸桥西给我的印象是，安徽的几所师范大学，安师大，淮南师范大学，淮北师范大学，安庆师范大学，还有阜阳师范大学，总体来说还不错。 至少在安徽省内可以说是充分的。 这次淮北师范大学用保安做大学生毕业拓岗计划，那样会感觉那么奇怪吗？ 哪里不对劲？ 这一近乎荒诞的措施，至少说明了一些问题。 一是目前毕业生的就业压力并不普遍。 换句话说，大学毕业生内卷达到了严重的程度。 二是高校稳定就业压力较大。 解决大学毕业生的就业问题似乎成了一件紧迫的事情。 三、淮北师范大学工作不老实，对拓岗就业问题，不愿意摆架子、摆造型。 其实，这个消息的背后有更大的问题。 那是教育成本计算的问题。 现在，一个孩子上了四年大学，费用不是一般的高啊。 让我看看表。

从上表来看，即使是公立大学，4年间也不是小数目。 成绩还差一点，去民办大学的话，成本会变高。 明明是这么高的培养成本，却不能获得等价利益，无论是对父母还是学生来说，为什么都不甘心呢？ 回头看淮北师范大学。 据淮北师范大学官网消息，该校创建于1974年，是一所综合性省属重点大学。 目前全日制本科学生21000多人，研究生1700多人，各类成人高等学历教育学生7100多人。 请看。 这所学校的实力在安徽省相当好。 新华学院、三联、文达、黄山学院、安信工等其他学生怎么办？