范世超(第二排右边第三个人) )在招聘会上

当最多的应届毕业生遇到抗疫特殊时期，如何突破重围，顺利求职？ 年后，东方今报持续关注河南高校应届毕业生就业情况，从就业市场、政策措施角度报道后，再次聚焦6所不同类型高校、10名成功签约的应届毕业生本科。 他们的求职经历怎么样？ 你有什么样的求职经历？

本期猛犸象新闻首席记者王洁

【观点】预期下降，“先就业，后择业”成为普遍共识

日前，郑州航空工业管理学院应届毕业生丁浩签约南阳市光电设备国有企业。 其实，丁浩的专业是飞机动力工程，此前主要向航空公司投递简历，但一直没有收到回复。 年后，丁浩在辅导员的建议下，向这家正在招聘的企业投递了简历。

不久，丁浩接到通知，面试将在线进行。 “我应聘的单位是结构设计工程师，专业不完全一致，面试主要是询问校内外的实践经历。 ”丁浩想起一个面试官问了自己不熟悉的技术问题，诚恳地说自己做不到，想尽快学习。 面试的结果证实了丁浩的判断。 不明白的问题应该诚实回答，留下诚实的印象。 “知道我通过了面试，我就直接签约了。 在目前的就业情况下，我认为应该尽快就业。 ”丁浩对记者说。

“就业后择业”在本届毕业生中普遍存在。 国考失败后，郑州航空工业管理学院大四学生申艳很快与家乡贵州某制造企业签订了三方协议。

得知申艳的专业是公用事业管理，没有通过国家考试笔试后，她填写了学院的就业推荐申请书，在老师的推荐下应聘了该企业的行政职务，从事了档案管理等工作。 她告诉记者，她在大学三年级的职业规划课上认可了老师的建议。 如果考研或者考试失败，请先就业，减轻生活压力，然后根据情况选择重新考试，或者继续工作。

与普通大学相比，大学应届毕业生更有紧迫感。 “我觉得抓住应届毕业生就业的机会，防止毕业后就业更难。 ”郑州铁路职业技术学院城市轨道交通工程技术专业应届毕业生赵成龙刚刚通过中国铁路青藏集团的一轮面试，正在准备第二轮面试。

赵成龙告诉记者，今年受疫情影响，郑州一些对口企业招聘还没有开始，自己难免有点着急。 看到中国铁路西藏集团的招聘信息时，马上投递了简历。 如果面试最终通过，他将被分到青海省格尔木市。 “从河南老家到青海有一段距离。 虽然地方有点远，但待遇也是高一。 ”他说。

赵成龙的同学田川也在年前签约了武汉的铁路公司。 实习期月薪3000多元，工作地点在成都。 “我认为只要入职顺利，工作单位就没有关系。 ”他告诉记者，现在正是“疯狂求职”的时期，大多数同学都会在毕业前签订合同。

【技巧】从说话抖音到签约成功，同学实现“拥抱取暖”的梦想

1 .“面试实际上是专业能力的集中体现”

“在强调专业性的职场，服装、语调这些面试技巧只会锦上添花，我认为面试的表现实际上是专业性的集中表现。 ”河南师范大学美术学院专业四年级学生方荣姬今年签约了家乡的小学。 作为美术专业的应届毕业生，我认为她的成功就业多亏了近三年的教育实践。

大学二年级的时候，方荣姬明确了就业的方向。 回家当小学老师。 从那时起，她开始参加校内的各种教学比赛，同时做一些辅导机构的老师。 大四的时候，通过学校组织的校内外实习，她的教学技能有了质的提高，在河南省毕业生教育技能大赛中获得了一等奖。 “我认为自己表现好的原因是目标不是很高。 也有同学说“重点中学以外不去”。 这样的话，就业时间可能会有点晚。 ”她说。

2 .“过于重视面试班的理论课，错过了实战的机会”

对于应届毕业生来说，从学生到老师的转变并不容易，河南师范大学计科院的李彦博从上台发言“声音颤抖”，到与家乡市一高签约成功，经历了一个过程。

李彦博说，2019年秋季招生前，有些同学报了面试班，但他选择了和同学互相训练。 “当时去面试班试了一下，但以理论课为主，破坏了实战的机会。 而且，报班学费也不低。 ”投简历时，李彦博看了看准家乡的学校，一一投递简历。 意外的是，在第一次的试听中，依然“声音颤抖”，说了和想象的完全不同的话。 “不仅是心情，知识点也不太了解，感觉只能继续练习。 ”这样经过七八轮面试，李彦博终于得到了希望的工作，一起训练的同学们也纷纷签约成功。

3 .“多投简历，不要害怕被拒绝”

“作为求职者，我觉得必须调整一下心态。 多发简历，不要害怕被拒绝。 做得到，做不到，别说谎。 这也是自信的表现。 有信心的话，表现得更大胆，让招聘部门看到你的好学之心。 ”河南大学哲学与公共管理学院的常梦雅说。 她在2019年秋季招聘时，成功应聘到了铁某局的行政岗位。 谈及自己签约成功的原因，常梦雅认为特长功不可没。 “我觉得自己的交流能力很好。 而且，他们正好要招募有文艺特长的员工。 我在大学里在学生会文艺部工作，也经常参加演讲比赛等活动，获得人力资源等证书，我觉得这是加分。 ”

4 .“不同岗位对应聘者的要求侧重点不同”

“不同的岗位对应聘者要求的重点也不一样，所以简历的提交和面试需要有针对性地进行。 ”河南工业大学食品科学与工程专业的刘英东经过三轮面试，终于进入了理想的河北某粮食企业。

“我从大学一年级开始就关注这家企业。 ”刘英东说，因为这家企业是外资企业，他考了四六级后，在寒假时间上了口语班。 大学三年级的暑假，去了同样的单位实习，在面试中也表达了强烈的意志。 以前他参加过其他企业的招聘，但在面试中发现不同企业的风格差异很大。 “比如，国有企业提问多，总体上偏向于沉稳，而外企可能喜欢聊天多、创新自由的回答内容和方式。 ”

【现象】返乡就业，在国有企业就业优选应届毕业生

记者发现，在这些成功求职的同学中，返乡就业，国企求职成为他们的最佳选择。

河南大学计算机与信息工程学院大四学生展启腾，今年顺利与青海某国企签约。 对于这份工作，他语塞地说：“我来自青海，想回乡就业。 这家企业在我们这里纳税第二，实力很好，待遇也很好。 ”表示满意。

展启腾告诉记者，自己的很多同学都倾向于一线城市的互联网企业，有更高的报酬。 但事实上，前任前辈、前辈在一线城市以中小型互联网企业为主。 “如果在一线城市的中小规模互联网企业战斗，不确定性会达到高一个。 ”他说。

“虽然就业观因人而异，但我认为就业计划应该适合自己的性格。 ”河南工业大学食品科学与工程专业应届毕业生范世超在接到一些报价后，最终选择了家乡三门峡的央企。

范世超告诉记者，大二的时候职业规划课给了他启发。 根据自己的诉求，他确定了求职的优先事项。 离家很近，很稳定，很轻松，最后是待遇。

“有的公司只录用应届毕业生，所以应该尽可能多的接受面试，积累经验。 ”范世超说，自己在面试的时候，经常遇到985名大学和研究生的竞争者，但是在之后的人事交流中发现，只要学历超过了企业的招聘门槛，他们更注重思维和学习能力。

“双重选举会是彼此选择的结果。 我们要有信心，知道自己想要什么。 ”面试了几家企业后，范世超通过校园图书馆的资源，看了一些人才的在线课程，从招聘方的角度学习了技术，最终进入了一家心仪的企业。

【观察】多位校长鼓励毕业生共同克服困难

2020年，河南省约有普通高校毕业生66万人，居全国第一位。 毕业生人数持续增加，经济压力大，就业结构矛盾突出，加上新冠肺炎疫情的影响，这些毕业生面临的就业形势更加严峻。

今年3月，河南教育系统推出220个大型校园网招生，提供公益就业创业指导课程500节，就业技能培训项目30个，有效就业岗位信息100万条。 随着毕业季的临近，各高校从政策到行动都按下了加速键。 4月下旬，河南大学下发促进毕业生就业创业的“十三条”，提出开拓就业渠道、建立健全研究生二级在线就业市场、提高硕士研究生录取比例、精准服务特殊群体等要求。

在做好毕业生就业创业工作的同时，一些校长还主动为同学们“代言”，向用人单位推荐本校学生，鼓励同学们前进。

郑州航空工业管理学院院长李勇介绍，2020年，该校将有7700多名学生毕业，涉及机械设计制造与自动化、飞机动力工程、空中乘务等70多个专业。 他建议同学们坚定信念，进一步端正就业观念，积极面对和适应当前形势下的就业新模式，利用网上招聘、“云就业”平台，充分展示自我，定位自我，积极响应国家号召，基层

谈及今年该校毕业生，郑州铁路职业技术学院校长孔凡士表示，疫情目前社会经济发展和毕业生就业面临挑战。 对毕业生来说，人生的舞台很大，只有奋斗才能成就美好的自己。