19日，武汉市人力资源和社会保障局发布《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘公告》。 武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织部划分属事业单位面向社会专业招聘人员74名。 现将有关事项公告如下

一.招募对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二.招聘条件

(一)申请人应当具备以下条件：

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党的领导和社会主义制度；

3 .具有良好的政治素质和道德品行

4 .年龄必须在18岁以上、35岁以下( 1986年8月至2004年8月期间出生)。 经招聘单位同意，博士研究生或者具有中级专业技术职称的申请人，年龄可以放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的申请人，年龄可以放宽至45周岁；

5 .有正常履行职责的身体条件和心理素质

6 .具备岗位所需的专业或技能条件

7 .具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不予受理申请：

1 .因犯罪受到刑事处罚的人或被开除公职的人

2 .正在接受纪律审查、司法调查或监查的人

3 .处置期间(影响期间)人员；

4 .依法被失信联合惩戒的人员；

5 .现役军人、非应届毕业生全日制学生

6 .原单位不同意报考人员；

7 .在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪行为，且记入公务员考试录用诚信档案或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，仍在记录期限内者；

8 .法律法规规定的其他情形。

三.报名

此次报名实行网上报名，步骤如下。

(一)查询工作地点

招聘单位、招聘人数及岗位条件等见《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘岗位一览表》，相关报考政策等见《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘报考指南》。 报名者可于2022年8月19日至8月26日通过武汉市人事考试院官方网站查询。

武汉市2022年度部分区属事业单位专业招聘岗位一览表

(可以放大显示图像)

(二)网上报名

1 .提交申请。 申请人将在8月22日9:00至8月26日12:00之间提交申请。 (包括上传照片，后续使用的照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的，不能通过(审核 )。 申请人只能选择一家公司的一个岗位申请，提交信息必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消申请资格。 申请：超过时间，不再接受申请。

申请方法：

登录武汉市人事考试院官方网站WWW.WHPTC.ORG，点击“在线报名”；

特别注意：为了保证注册信息准确，请在微信公众号上提交注册信息后，在电脑上登录在线注册系统再次核对。

2、查询初审结果。 报名者于8月23日至8月26日登录武汉市人事考试院官网。查询是否通过了资格初审。 资格审查通过后，不能取消或更改注册信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘各阶段发现报名者不符合报名资格条件的，取消报名或招聘资格。

(三)在线支付确认

资格初审合格的考生将于8月23日9:00至8月27日12:00登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。 其中，具有高级专业技术职称或博士研究生学历学位的人员经聘用单位主管部门(以下简称主管部门)同意后，办理笔试免试手续，可免缴考试费。 符合相关规定的免考试费用对象，可以申请免考试费用。 (具体手续(时间和要求详见《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘报考指南》 )。

按照国家和我省引导和奖励高校毕业生基层工作的政策要求，符合政策规定的基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以享受相应的优惠政策。 其中，已经公开招聘为事业单位工作人员或者招聘为公务员的，不再享受此项优惠政策。 符合条件的报考人必须在8月26日前提交申请。 具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘报考指南》。

(四)打印准考证

缴费确认成功后，报名者须于9月14日9:00至9月17日8:30登录武汉市人事考试院官网下载并打印笔试准考证(可黑白打印A4纸)。

四.笔试

(一)笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 2门，笔试内容分为综合管理类( a类)、社会科学专业技术类( b类)、自然科学专业技术类( c类)、中小学教师类( d类)、医疗卫生类( e类) 5门

(二)笔试时间

9月17日上午

8时30分至10时职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

(三)成绩查询

《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘岗位一览表》和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》按4:6比例换算成百分制后计入笔试成绩。 笔试成绩和最低录取分数线将在笔试评估结束后在武汉市人事考试院官网(查询、相关违纪信息为成绩)查询界面统一告知。 笔试成绩达到最低及格分数的人可以进入下一个环节。

五.面试

(一)参加面试资格复审。 笔试成绩由高到低，按规定的入围比例确定参加资格审查的人员，笔试成绩并列的，一并列入资格审查名单。 笔试缺席任何一个科目的，不再列入资格复审人员名单。 被免除笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。 应聘者应携带单位要求材料原件及复印件参加面试资格复审。 提供在职公务员(见公务员法管理员)、事业单位工作人员(报考的，须经本人所在单位同意，资格复审阶段经公司同意)报考的书面证明材料。 指定时间地点不参加资格复审，或提交的相关材料信息不完整或不真实，影响资格审查结果的，由聘用单位取消面试资格，在同一岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试换算成绩从高到低依次递补。 重新审查资格，合格者进入面试。

(二)参加面试。 面试前区人力资源局应当在本区政府网站发布面试公告，面试相关事项以面试公告为准。 面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再重新提交。 对参加面试人数和岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可以正常进行面试，但应聘者必须达到面试公告规定的综合成绩合格分数线才能进入下一环节。

六.体检和考察

(一)综合成绩核算。 考试综合成绩满分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 被免除笔试的人员的面试成绩按综合成绩计算。 根据岗位招聘人数，按照报名者综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

(二)体检。 体检工作由招聘单位或者其主管部门组织实施。 特聘体检标准参照《职业能力倾向测验》 (人社部发〔2016〕140号)或行业业务体检标准执行，由体检组织单位提前告知考生。 体检结果不合格的，不录用。 考生对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，复检结果不合格的，不予录用。 特殊情况不能得出明确体检结论的，经市人事局同意，由体检实施部门上级主管部门组织对体检对象重新实施体检，体检结论以重新体检结果为准。

考生必须认真完成所有体检项目，在规定时间内未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。 对孕期女考生，可按医嘱保留可能影响胎儿健康的体检项目，孕期结束后增加相关体检项目，体检合格后方可办理相关聘用手续； 考生签订承诺书，先行办理录用手续，体检不合格的，也可以取消录用资格。 具体手续取决于招聘单位的意见。

(三)考察。 考察工作由主管部门负责组织实施。 考察前，考生提交个人自传( 1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个人谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，对对象的政治素质、 全面考察遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、是否应当回避等情况，核实考察对象是否符合规定的“报考”资格条件，提供的“报考”信息和相关材料真实、准确、完整、完整

七.公示、招聘管理

拟录用人员在区政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。 公示后，因放弃拟录用人员等原因造成岗位空缺的，不再组织补充。

公示期满无异议的，聘用单位按照事业单位人事管理要求，向拟聘用人员发出聘用通知。 拟聘用人员应当在收到通知后一个月内上岗，与事业单位签订聘用合同，协助办理聘用手续。 无法与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不办理聘用认定登记手续。

特聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。 试用期满且考核合格的，按照岗位设置要求在相应岗位聘用的试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或者试用期满且考核不合格的，撤销聘用。

聘用人员与聘用单位签订聘用合同3年以上(含试用期)的，除依法按规定解除聘用合同外，还应当在聘用单位至少提供3年(含试用期)服务。

八.其他事项

1 .对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按《综合应用能力》 (人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪及时移送司法机关处理。

2 .在特聘过程中，按照新冠肺炎疫情防控要求，严格执行疫情防控防控措施，必要时适当调整相关工作安排。 请广大考生理解、支持、配合，相关信息请及时关注武汉市人事考试院官网。

3 .录取期间，特别是资格审查、面试、体检、考察期间，考生必须保持通讯畅通，如通讯方式发生变化，应积极告知录取单位。 报名时，考生应认真阅读公告要求，认真核对报考单位、个人姓名、身份证号码、照片、资格审查结果等重要信息，避免错过考试和招聘机会。

4 .笔试考证是应聘者参加笔试、面试资格复审、面试和体检等时应出示的证件，请妥善保管或打印多份保留。

5 .笔试、面试侧重考察应聘者平时的积累和综合素质，不指定考试指导用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。

6 .岗位所需学历、专业、资格条件等相关问题，请直接联系咨询招聘单位或其主管部门，核实《公务员录用体检通用标准（试行）》； 报名期间，招聘政策为咨询市，区人社部门，电话027-85709907 (江汉区)、027-84870327 (汉阳区)、027-83919149 )市人社局)； 关于在线报名操作的问题，请拨打咨询武汉市人事考试院，电话： 027-82639495。

7 .所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策和要求，做好考试防疫工作，确保参考人员在考试期间的健康安全。 考试期间，考生应主动配合体温检测，出示健康码、通讯大数据计划表、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定。时间内的核酸检测证书(阴性)，全程必须戴口罩(经认证临时摘口罩)。 不服从聘用单位和试点举办单位防疫工作安排的，取消报名资格。 违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规的，依法追究相关责任。

(来源：武汉人事考试院)

【编辑：汪宇瑾】