就业是最大的民生。 华东交通大学全面落实就业优先战略和积极就业政策，始终把就业工作摆在突出位置，引导革命老区大学生深入融入“交通强国”战略，把“就业理”引向活“就业例”、活“就业力”的“三活三利”就业工作法

耐心指导，讲“就业理”

“大学毕业生是成长型人才，不是成熟型人才。 不要希望毕业后马上获得成熟型人才的地位和待遇。 必须正确学生就业择业观念。 ”该校党委书记柳和生说。 牢牢把握新时代的职业发展方向和大学生就业方向，该校不断探索“就业规律”，把握新要求，教育引导学生树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观、有用人才观，正确认识学业与就业的关系，合理规划职业生涯，把握职业生涯2018届电气专业毕业生小王性格内向，没有就业意向，就业缺乏主动性。 辅导员发现后，主动联系父母，沟通核实其就业意愿后，耐心帮助其修改简历，指导面试技术，并积极向用人单位介绍，最后与中国安能集团第二工程局成功签约。

学生参加网络演讲会

学校积极安排就业指导专家开设公益讲座，协调用人单位给签约毕业生写慰问信、捐赠抗疫物资，及时通过新媒体等渠道开设留言。咨询，辅导订阅栏，公开咨询电话，安排专人在线值班答疑，缓解疫下学生“就业后顾之忧”。 参加该校举办的《送你一朵小红花——北大博士教你如何缓解疫情就业焦虑》公益讲座的首期培训班学员廖献材说，这门课非常及时，“干货排得满满的，建议也很实用，让现在的就业形势更清晰，更有针对性

此外，该校还应继续推进“本土化”就业，深化与省内知名企业合作，确保每年都有校园招聘黄金期留在企业，畅通毕业生就业渠道。 以就业创业指导志愿服务为契机，积极宣传江西就业创业政策，组织师生分组组织驻昌企业实地参观交流。 在线开设“爱上江西”“服务江西”专栏，强化学生对红土圣地的感情，让学生在江西学习、在江西工作、自主创业、扎根基层，近三年来，本科年级学生就业的比例达到35%左右

巧养人，善用“就业案例”

学校以就业育人为核心，将立德树人与专业指导有机融合，紧贴学校“交通特色、轨道核心”人才培养定位，结合经济社会发展新业态和新常态，开设《职业生涯与发展规划》 《创新创业过程与方法》 《大学生就业指导教程》三套就业类教材利用构建的思政与就业、线上与线下、课内与课外、理论与实践、学业与就业相结合的就业创业指导教育体系，在四年的培养过程中，引导学生职业发展“走正路、走稳路、走顺路”，实现受益

作为该校2018级通信工程专业毕业生的周文鹏，在即将进入毕业季之际，一直迷茫，对自己的定位抱有疑问。 在一次就业指导课上，老师分享了一个工程局出身的职业发展故事。 前辈的成长故事让他瞬间变得开朗了。 “就像在雾中看到了光明一样，心中的迷茫和不安一扫而光，自己的职业定位也迅速找到，更加坚定了自己的选择。 ”经过自己的努力，他顺利签约了中铁四局集团有限公司。 “以后我也要像师兄一样优秀，以他为榜样，向他学习。 ”周文鹏说。

中铁四局捐赠防疫物资帮助毕业生抗疫

细心激活“就业力”

“张书正先生：通过网上筛选，我们公司准备录用你。 通知书已经发到你的邮箱里了。 请注意查收。 》日前，该校2018级机械设计制造及其自动化专业应届毕业生张书在学校“云就业”平台上，通过简历投递、网络面试、在线洽谈等流程，收到蜂巢能源科技(上饶)有限公司的录取通知张书正说：“没想到从提交简历到签约的过程会在网上完成。 感谢学校提供的平台，让我足不出户就实现了就业。”

南昌疫情发生后，该校第一章时间启动就业“云服务”，依托“云就业”等平台积极开展网上招聘活动，毕业生与用人单位在线邀请、视频对接、“云上”面充分利用教育部公益直播课、第三方就业指导在线资源，以班级微信群等交流平台为媒介，增加就业信息发布，加强简历诊断、面试培训、职业适应等指导，包括岗位介绍、就业指导、职业规划等在内的就业服务目前，该校已安排网络宣讲会49场，发布网上招聘信息393条，提供岗位2万多个，实现就业服务“不停、不关门、不下线”。

该校举办了在线公益直播讲座《送你一朵小红花——北大博士教你如何缓解疫情就业焦虑》

针对近年来学生人数考研人逐年增加的情况，该校及时了解学生人数考研人的情况，根据疫情期间全国各高校采用网上复试的现状，特别是考研复试学生有256人

学生正在考研复试期间复试

“学校将继续开展网上招聘活动，多措并举提供就业指导、职业规划、就业手续办理。咨询等多元化，通过“一站式”服务为更多毕业生稳定就业通道。 ”据处长王彤介绍，该校的招聘工作。 (王业贵)。