中国烟草和国家电网是国有企业，两个岗位都很好。 国有企业一直是大家想劈头盖脸进入的单位，但每年的国有企业招聘并不多。 另外，由于国有企业流动性低，很多老职工不愿意轻易“流动”到老，所以编制有限。 所以，在国有企业就业很难。

在国有企业中，最具代表性的是国家电网和烟草局，一些考生问小编，考国家电网好还是中国烟草好，两者有什么区别？ 工资有差别吗？ 以下，小编就给大家从各个方面进行分析。

从两者的前景来说

在国家电网2016年财富世界500强排行榜上，国家电网以营业收入329601.3 (百万美元)的绝对优势位居第二。 在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对优势稳居第一。 中国烟草是中国烟草总公司的简称，严格掌握“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。 烟草体制内的人们记得“埋头工作，贬低别人”这句话。 因为没有上市，500强企业就没有了，这更加让中国烟草神秘了。

从工资待遇方面来说

国家电网：根据网络调查，收集了988名在职人员的工资待遇。 平均工资为6323元，公司好评率达到76%，但不同岗位、不同地区的工资有差异。

烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分为地区和地位，差异很大。 如果你是正式员工，编辑在此表示衷心的祝贺和淡淡的羡慕。 据了解，一、一般办公室职位(如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪约为10-15万，包括所有福利。 例如，浙江烟草近年来出生于本科年，月手资5K，年薪6万，奖金2万，公积金年2万多元，养老金等2万多元，每月微薄补贴，过节部分卡券，一点报销，不超过1W 二、部分高待遇岗位，沿海部分卷烟厂如广东中烟卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇超过15万。 中烟公司的业务岗位，待遇平均为20万。 这比很多公务员的单位待遇好，不愧被称为“金饭碗”。

这样看来，在工资方面香烟似乎更好，但从招聘人数来看，还是电网每年的招聘人数更多。 想报考的同学可以自己根据自己的实力，进行取舍！

那么我们应该怎么进入烟草公司呢？ 烟草公司招聘一般分为秋季招聘和春季招聘，考试内容大致为行测、烟草知识、专业知识和公共知识，各省根据自身情况和需求确定招聘岗位数量。 如果你的个人能力很高，考上的可能性很高。

不得不说，烟草公司的工资水平真的很好。 一般的民营企业就不用说了，其他的国企公司也是“听的人流泪，听的人悲伤”。 当然，职场只是你的个人发展平台。 可以在任何岗位上磨练自己，提高自己的综合素质和技能。 工作需要沉淀，需要积累。 好的工作平台可以让你起步早一点。 你认为真正的个人发展必须是自己以后的努力和付出吗？