近日，在中国十大国企待遇排行榜上，中国烟草一举夺冠，远远超过国家电网、中石化、中国五大行等几座大山，难怪人们都在拼命挤进这个金饭碗的行列，在中国烟草谋得一官半职。 为什么在中国烟草大佬心中的地位这么高？ 本文从几个角度开始解释卷烟“分量”较重的原因。

烟草有几个系统和单位

卷烟笼统地说，应该是国家烟草专卖局(中国烟草总公司)及下属的系统和企业，大致包括各级专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂等几大块，内部为封闭系统，从烟叶采购到卷烟生产、销售烟草专卖局以前属于事业单位性质，在事业单位改革的背景下，现在说法变得模棱两可，甚至有人说都是国有企业，只是分工不同。 今后，各级专卖局(烟草公司)应该和邮政管理局和邮政公司一样明确划分。 烟草公司是垄断性国有企业的性质，与国家电网、盐业公司等类似，是企业，但仍保持着浓厚的事业单位作风和性质。

根据系统和公司的不同，录用情况也不同

这虽然很多人没有认真理解，但里面有很大的差异。

中烟工业和卷烟厂：招聘营销、管理、生产、技术类，和大多数企业招聘的一样，是一种普通的行为。

烟草专卖局招聘：常见职位称为专卖经理或市场经理。 例如，如下所示，专业多为法学，还有一些会计和计算机。 这一点与公务员招聘考试相似。 烟草公司招聘：常见的职位叫客户经理。 例如，如下所示，专家一般不受限制。 现在回到正题，烟草之所以如此受欢迎，这两个理由的影响最大。 第一，中国烟草的入职门槛比较低，很多国有企业对学历要求很高，基本上都是研究生、博士，但中烟的招聘要求相对要低很多。 无论是公司招聘还是学校招聘，全日制普通高中专科以上学历人均可报考。

第二，我记得很清楚，中国的烟草待遇真的是同事说的。 一个人赚钱全家人吃喝不用担心。 我想这是中烟员工的写照。 例如，浙江烟草近年来新进员工本科生，月入5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多元，养老金等2万多元，每月补贴，过节卡券，1W以下部分高待遇岗位，沿海部分烟厂如广东中烟公司业务岗位，待遇平均20万。 这比很多公务员的岗位待遇好得多。 不愧被称为“金饭碗”，后半生几乎不用担心。 当然在这里得给大家泼“凉水”。 在八项规定之前，烟草公司确实很富裕，员工工资相当高，再加上非常优越的福利待遇，让人非常羡慕。 目前，随着各项规范制度的出台，加上国家对国有企业等有关单位的限薪要求，烟草公司的各项待遇比以前有所下降，但总体上一般企业包括机关事业单位，应该分级，处于当地工资待遇的上层水平。 烟草国有企业的待遇和其他国有企业的待遇相比，那真是闻者泪下、听者伤悲。 这么有魅力的工作真的让我心碎了。 大家对烟草国有企业感兴趣的人可以关注一下烟草试验。 希望获得更多国有企业烟草信息的合作伙伴请继续关注中公小编。 小编带你顺利进入国企，一路成功取胜。

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