封面记者周家怡据四川省人民医院

近日，2021年中国医院“国考”成绩公布。四川省医学科学院四川省人民医院在全国三级公立医院绩效考核医院中排名第27位，比上年上升23位。在中国复旦中国医院榜单中排名第38位，比上年上升19位，在中国医院进步最快榜单中排名第一。

为什么能进步这么快简而言之时间？11月25日，中国科学院院士、四川省人民医院院长杨正林在媒体论坛上表示，医院的快速发展是四川卫生事业进步的标志之一。医院以建设国内一流的临床研究型医院为目标，在建设优势特色学科集群、提高疑难重症、提升科研教学实力、打造西部医学人才高地、提升便民利民服务等方面不断努力。

四川省人民医院作为四川省公立医院的龙头，未来将继续全面推进医院高质量发展，进一步发挥示范引领作用。

提高学科建设水平，打造优势特色学科集群。

“建设国内一流的临床研究型医院，必须有一流的学科支撑。”杨正林介绍，医院以国际国内一流医院一流学科为标准，提供学科建设专项经费，集中各类资源要素，完善激励保障机制，围绕学科建设选拔人才，全力支持临床学科和平台学科建设，打造优势学科和特色学科。目前拥有临床检验、临床护理、肾内科、急诊医学、重症医学、临床药学、神经内科、神经外科八个国家临床重点专科。在中国医院排行榜中，全院9个学科获得中国医院声誉榜专科，4个学科进入前10，比上年增加2个。卫生管理全国第二，临床药学全国第五，急诊医学和全科医学全国第十，检验医学全国第十一。

攀登技术高峰提高疑难重症诊疗水平

医院大力发展高新技术，加大新技术的培育和引进。三四级作业比例远超全国平均水平。医院可以提供从常规诊疗到疑难技术的全周期医疗服务。器官移植方面，是国内少数获得器官移植类型全牌照的医疗机构；机器人微创中心是中国西部首家手术机器人国家临床外科教学示范中心。

神经中心成为国家脑防委五星级晚期卒中中心，缺血性脑血管病介入治疗数量居国内第20位、西方第一位。国家神经疾病区域医疗中心已通过专家评审。心血管中心是国家发改委、卫健委联合发布的四川省唯一提高心血管疑难危重疾病诊疗能力的项目单位，四川省心血管临床医学研究中心。继2019年11月首例心脏移植手术后，2020年11月，国内首例正式上市的国产人工心脏(左心室辅助系统)植入手术独立完成。成功完成4例临床人工心脏手术，居国内先进水平。

同时，医院充分重视医疗质量和安全。强化核心医疗体系，创新措施优化基础医疗质量，全面推进临床路径管理，持续推进合理用药。在全国“三级公立医院绩效评价”考核中，四川省人民医院医疗安全指标(发生率

在提升科研和教学实力方面，医院首先构建一流的科研平台，为临床服务。建成温江、中和、建阳等高水平科研平台(在用和规划使用面积近10万平方米)。动物实验(包括灵长类)、分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫组织化学和形态学、基因编辑等实验平台。已建立，可开展从细胞水平到分子水平的科学研究，从核酸研究到蛋白质分析，从组织病理学到动物活体监测等。拥有中国医学科学院院外创新单元、科技部重点领域创新团队、4个省级重点实验室、4个省级医学临床研究中心、3个国家中医药管理局二级实验室和11个四川省青年科技创新研究团队，为科学研究和新技术开发奠定了坚实的基础。

二是瞄准前沿医学科技，攻关国家重点项目。加强科研项目的策划、组织、孵化和申报，集中力量攻关国家重大重点项目、国家自然科学基金项目、国家和省人才基金项目。近年来获得各级各类科研项目2400余项，科研经费4.8亿元，其中国家重点研发计划5项，国家自然科学基金195项。获得国家科技进步奖、四川省科技进步奖等科技奖励近百项，授权专利600多项。其中，杨正林院士研究团队与中国体外诊断企业共同组建了新冠肺炎疫情防控科技研究团队，以新冠肺炎核酸检测试剂研发为核心，建立了新冠肺炎检测从产品研发、转化到标准化应用的完整体系，成功实现了“产学研用”的深度融合。研究成果获得国家发明专利4项，实用新型专利2项，相关核心论文9篇。开发改造的新冠肺炎核酸检测试剂盒、抗体化学发光检测试剂盒、抗原抗体快速检测试剂盒获得中国、欧盟、美国医疗器械注册证书，在全球112个国家和地区应用。

三是医学教育影响力持续扩大。建立包括专科教育、毕业后教育和继续教育在内的完整的终身医学教育体系。作为电子科技大学附属医院，设有2个临床医学和护理专业本科，临床医学、口腔医学、生物学3个一级学科，临床医学、药学、护理3个专业硕士学位授权点，生物医学工程1个博士学位授权点。研究生导师450余人，医院培养硕士1400余人。近年来，共招收标准化学员2600余名，为社会培养了大批医疗技术人才。每年举办各级继续教育项目100多项，组织国家级、省级考试和临床技能培训近万人次。

人才兴院打造西部医学人才高地

“医院的发展靠学科，学科的发展靠人才。”杨正林说，医院成立了人才工作办公室，制定了人才引进办法，建立了人才引进、教育、使用和保留机制。建立院领导班子成员联系骨干人才的工作制度、“双聘”制度和“伯乐”制度，紧密对接，及时解决人才在工作和生活中的需求和问题。坚持“外部引进”和“内部培养”双向努力，积极参与全球招才引智竞争，面向全球招聘学科带头人、研究型pi、优秀紧缺博士。随着“人才强校”战略的深入实施，人才政策更加活跃

为提升服务能力，医院开展智慧医院建设，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式，为患者提供预约诊疗、智能导医分诊、用药指南、智慧停车、营养点餐等线上服务。大力开展互联网诊疗服务、远程医疗服务和全程管理服务。医院每年在网上服务近300万患者(包括预约挂号、缴费、报告查询)；加强大数据、人工智能、5G等新技术应用。提升医院智能化水平，实现出院结算等流程全流程床边办理，顺利通过电子病历应用水平五级评估，完成智慧医院四星评估；采用“一人一证”的患者识别技术，实施“一张脸”覆盖患者诊前、诊中、诊后全过程的新型医疗模式。

同时，开展智能预约推送、关爱老年患者专项工作，设立老年人绿色通道和爱心窗口；优化服务流程，改善患者就医环境和门诊布局，建立一站式门诊服务中心和集中检查预约中心。实行床位规划、院前检查、日间手术院前管理、入院办理、出院床边结算“五一站式”服务。通过推进床位统筹工作，实现了“全院一床”的入院模式，进一步畅通了患者转院流程和突变患者转院流程，进一步缓解了患者入院难的问题。随着床边结算服务的推出，出院患者可在护士站一站式完成出院结算，有效解决了患者办理入院、出院手续需要排队等候的问题。继续推进优质护理，优质护理病房覆盖率达到100%。在院外为员工租用停车场，引导员工选择步行、骑自行车、公交等绿色方式上下班，将院内所有停车位让给前来就诊的患者。

医院作为国家(四川)紧急医疗救援队的承办单位，多年来参与了多次重大公共卫生事件的应急救援。派出多支医疗队，协助武汉、Xi、吉林、上海、Xi、海南、西藏、新疆等地参与泸定地震紧急救援，为抗洪救灾做出积极贡献。努力履行公益责任。医联体覆盖四川21个市州，每年派出医疗队支援民族地区、边远山区和革命老区，为基层医疗机构送药，培训医务人员。全面落实中央关于脱贫攻坚和乡村振兴的部署，先后牵头定点帮扶仪陇县安溪朝村、黎明村、通江县东平村、壤塘县一里村。已派出30多支医疗队、130多名医护人员承担援外医疗任务。

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