突发的疫情给上海今年的就业形势带来了巨大的挑战。怎样才能帮助大学生更快更充分的找到工作？上海各高校多措并举，确保持续的就业服务和温暖的陪伴。

同济大学

云上的技能培训不是封闭的。

在云端学习不会停止，求职技能培训不会停止。疫情爆发以来，为最大限度减少疫情对毕业生就业、求职、签约的影响，同济大学学生就业指导中心积极转变工作模式，吸收整合校内外资源，持续开展各类在线职业辅导和求职技能提升培训。“求职技能提升训练营”和“职业素质提升训练营”率先开展，有近千名学员参加。

求职技能训练营作为同济大学职业大讲堂的经典项目，旨在提高学生求职的硬技能，帮助学生提高、简历制作、面试应对、职场礼仪等求职技能。在封闭式校园管理期间，为了帮助学生“足不出户”，提升求职技能，同济大学拓展了单边模拟训练、小组模拟训练、“简历门诊”三大王牌活动。其中，片面模拟培训首次加入求职技能提升训练营，在线一对一进行。对最常见的三类问题进行了单面提问和单面回答的模拟训练，指导老师对答案进行了逐一讲解和分析。

“简历义诊”活动首次由线下改为线上，导师一对一修改简历，对学生简历中存在的求职意向不明确、格式混乱、重点不突出等问题进行“诊断”，并结合学生的求职目标、兴趣爱好等因素提供指导和修改意见。来自知名企业、高校、杨浦区人社局的20多名专业老师参与指导近200名学生。

此外，为了帮助学生在封闭式校园管理期间实现自我提升，同济大学精选了本次“一边倒模拟训练”活动的部分录制视频，整理并制作成网络课程，现已在“智慧树”平台上线。

同济大学还推出了“职业素养提升训练营”的“博士就业大讲堂”，帮助博士生明确自身定位，尽早开始职业规划。目前已经开展了两次活动，参与学生近500人。“名企高管职业生涯”系列讲座作为训练营的高级课程，积极引导学员与用人单位高管直接对话，对接企业发展信息，掌握企业选人用人规律。

博士就业大讲堂

华东理工大学

帮助毕业生在“五个新城”就业

华东理工大学过程装备与控制工程专业学生闫家栋参加了考研后学校组织的“西南五校”和“五新城”网上招聘会。很多新城市知名企业向他抛出橄榄枝，“抓住当前机遇，在实践中成长”。严家栋最终决定报名上海电气集团。吸引他的不仅是新城的人才政策，更是这家上海老牌名企在新时代转型升级中的巨大潜力。

去一个新的城市找工作，开始人生新的篇章。在华东理工大学，与往年相比，在线咨询，应聘“五新城”就业的毕业生也有所增加。“新城市发展空间更大”、“人才政策好，就业可以落户”、“产业更集中，专业更好”、“新城市房价更低”……毕业生选择新城市的原因各不相同，但“新城五条”对今年毕业生的吸引力无疑增加了不少。

当前，疫情给高校毕业生就业带来挑战。在这个“金三银四”的求职季，华东理工大学学生就业指导中心

党组织作为战斗堡垒，为特殊时期的学生工作提供了有力保障。作为东华大学服装与艺术设计学院学生就业创业的负责人，刘洋临时党支部书记一个晚上，组织党员学生做网上双选会，网上联系用人单位，为考研复试保驾护航等等

上海大学

帮你去两个方向的“激动人心的优惠”！

面对复杂严峻的就业形势，上海大学在做好疫情防控的同时，围绕“精准”、“速度”、“温暖”三个关键词，多措并举保障毕业生就业。

疫情防控期间，学校进一步协调各种资源，精心组织网络招聘活动。学校结合学科专业特点，不仅组织了综合性招聘会，还专门组织了艺术类、经济类的特色课程，并与上海音乐学院、上海戏剧学院等艺术类院校联合举办艺术类毕业生网上招聘会，满足不同学科专业毕业生的需求。根据就业的地域特点，在临港、漕河泾、陆家嘴等上海重点区域进行专场招聘。聚集苏州、杭州、宁波、郑州等非上海地区开展网络招聘，尤其是聚集新疆、西藏地区的岗位需求，畅通毕业生前沿就业信息渠道。结合学生需求特点，利用就业信息网，根据毕业生上报的“求职意向”，已通过短信定点推送相关就业信息。目前已向2022届毕业生班级推送6.6万件。学校积极与用人单位沟通，专门设立了简历直推绿色通道。就业指导老师逐一查看毕业生简历后，与用人单位统一对接推荐。自3月以来，已有290名毕业生被推荐到十余家企业。

在准封闭式校园管理期间，上海大学立即跟进各项就业服务，各部门、各单位迅速响应毕业生需求。第一：《关于校园准封闭管理期间毕业生就业事务办理的提示》发布于时间，对毕业生就业事务进行了梳理和说明咨询，就业推荐表盖章，协议验证，报到证办理等。并形成了详细的“问我答”清单，帮助毕业生了解如何处理各种就业事务。启动专门的学校邮箱，通过网络渠道帮助毕业生打印、盖章、电邮就业推荐表等就业资料；开通三校区电话热线和“一对一”专线咨询，及时解答毕业生疑问。仅3月中旬以来，仅毕业生接受线上线下服务，咨询就超过400人次。3月下旬，随着毕业生春招面试和研究生复试需求的不断增加，学校和学院多个部门合作准备了数十间会议室、多媒体教室、职业室咨询等。在三个校区，并提供了基本设备方便学生面试，尽量减少封闭式管理对学生就业进度的影响。

随着春季学期的开学，大三学生的就业指导课程如期上线，大四学生和毕业生的简历指导和模拟面试正在分阶段推进。学校已启动上海大学第34期“职业导航季”系列活动，并将举办2022年学生职业生涯规划大赛，通过行业大讲堂、校友“职播室”、就业先锋榜等丰富疫情期间的学习生活。根据毕业生就业意向集中的职业类型，如中小学教师、公务员等，学校继续开展专项培养计划。学校一直关注重点群体毕业生的就业情况。学校与学院已联合推荐毕业生参加教育部“宏志助航计划”，并已持续动态跟进。目前失业的毕业生也将继续加强个性化