锣

根据《事业单位人事管理条例》 《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘播音主持人10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年10月8日至2004年10月8日出生)；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、资格证书等条件；

5.符合招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘所需的其他条件。

本次招聘毕业证、学位证及各类资格证书的获取时间须在2022年10月8日前。

招聘所需的具体条件按附件1 《铜川市2022年事业单位公开招聘播音主持人岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求执行。

(二)主要情况与申请不符。

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；立案审查期间或者未解除纪律处分的；

2.在公务员录用和事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；

3.现役军人和在读非2022届毕业生，以及在读非2022届毕业生，以之前学历报名；

4.事业单位人事管理需要回避；

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员有服务期且服务期未满的；特岗教师和“三支一扶”人员在服务期内；

6.因不诚实而被处决的人；

7.法律法规不符合本次招聘要求。

工作经历和服务年限计算截止时间为2022年10月8日。

第二，招聘流程

(一)发布招聘公告

本次招聘在铜川党建网。

(http://www . tcdj . gov . cn/List _ 13 . aspx)，铜川市人民政府网

(http://www.tongchuan.gov.cn/)，铜川市人力资源和社会保障局网

(http://rs.tongchuan.gov.cn/tztg/index.jhtml)宣布一个消息。

(二)报名和资格审查

注册

采取网上报名和网上资格审查的方式。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网(http://rs.tongchuan.gov.cn)。

报名电话时间：2022年10月9日8: 00至10月12日18: 00。

2.资格考试

时间：2022年10月9日8时至2022年10月13日12时。

报考人员只能报一个职位报考。报名期间，资格审查通过前可以更改报考的信息，资格审查通过后不能更改报考的信息。

3.考试的比例。

市级职位招聘计划人数与报名人数的比例不低于1:3，区县级职位招聘计划人数与报名人数的比例不低于1: 2。

达不到规定考试比例的，予以核减或注销，并于10月14日在招聘公告网站公布。

通过资格审查且不得在报考开考的考生，可改报在报考上符合条件的其他职位，但不能改报不得开考或招聘计划减少的职位。报纸只能改一次，2022年10月14日时间-11:00-17:00。时间上未注明的，视为放弃报名。

4.网上下载打印面试准考证。

资格审查通过的考生，请于时间内在铜川市人力资源和社会保障局网站下载打印报名表和面试准考证，并妥善保管，以备资格审查等环节核对信息。打印时间。请在面试公告中另行通知。

(3)面试

本次招聘考试由中共铜川市委组织部、铜川市人力资源和社会保障局组织实施，采取预面试、面试、笔试的方式进行。

面试前一周，发布一份面试

考生化妆(考生自己准备衣服和妆容)进入演播室进行视频直播试镜。考试内容为新闻联播(4分钟，含备考时间)。考官根据试听视频的实际效果进行评价打分，试听结果当场向考生公布。

试听成绩100分，合格分数线70分。试听成绩未达到合格分数线的，不得进入专业技能测试。

2.专业技能测试

专业技能测试(以下简称测试)包括新闻发布(4分钟，含准备时间)和话题主持(6分钟，含准备时间)两项。考试满分为100分，合格分数线为70分。达不到合格分数线者，不得进入资格复审。考试成绩当场向考生公布。

3.面试结果的计算

面试满分为100分，计算公式为：面试成绩=试听成绩 50%+专业技能测试成绩50%，成绩计算到小数点后两位。

(四)资格审查

对专业技能测试成绩达到合格分数线及以上的考生，按照面试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1: 3的比例确定进入资格复审的人数。最后面试成绩并列者，一同进入资格复审。对达不到规定比例的招聘岗位，达到专业技能测试成绩的考生全部进入资格复审。

进入资格审查人员名单及资格复审工作安排，面试结束后1个工作日内在公开招聘公告网站上发布。

(五)笔试

考试合格者进入笔试。打印笔试准考证时间，笔试时间。地点及相关要求将在招聘公告网站另行公告。笔试为一科，涵盖政治理论、播音与主持专业知识、新闻写作。笔试满分为100分。

(六)计算综合成绩，确定并公布参加体检人员名单。

综合成绩为100分，计算公式为：综合成绩=面试成绩60%+笔试成绩 40%，计算到小数点后两位。

笔试结束后一周内，笔试成绩合格分数线将在公开招聘公告网站公布。笔试成绩达不到合格分数线者，不得进入体检；同时公布面试成绩、笔试成绩、综合成绩、进入体检人员情况及考生体检安排。

笔试合格者中，参加过体检者按岗位招聘计划1: 1的比例，从高分到低分确定。综合成绩并列，当报考人数超过岗位招聘计划数时，小数点后顺延确定综合成绩排名；小数点后顺延后综合成绩仍完全相同的，根据面试成绩确定体检人员名单；面试成绩仍为并列的，根据试听成绩确定体检人员名单。

(7)体检

体检由铜川市事业单位综合人事管理部门安排部署。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定。考生如对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复试只进行一次，体检结论以复试结果为准。报考人员未按规定参加体检的时间，该地点视为自动放弃。体检不合格者取消资格。

因申请人放弃体检或体检不合格而造成的空缺

根据考试、体检和考察结果，确定人选，并在招聘公告网站上发布。公示期为5个工作日。公示期满后不再递补拟聘用人员。

三。雇用

公示期满后，由铜川市事业单位综合人事管理部门发布《招聘结果通知书》，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新录用人员凭录用通知书办理人事、户籍转移等相关手续，不办理派遣、调动手续。因个人原因引起的与新聘人员聘用无关的纠纷或其他事宜，由本人负责。

新录用人员实行试用期制度。试用期按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定执行。

县级及县级以下事业单位新招聘工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要为名借调、调入其他单位或参加其他单位的招聘(考试)。

四。相关治疗

本次公开招聘为事业单位正式编制，工资待遇及相关保险事宜按国家相关政策规定执行。

动词（verb的缩写）纪律要求

为确保本次公开招聘的公平公正，各县区人事综合管理部门、主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员，要严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。报考人员在网上报名、面试、资格复审、笔试、体检、考察中提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性作出承诺。公开招聘中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

不及物动词重要提示

(1)报考人员应认真核对招聘岗位的资格条件，慎重选择岗位报考；如考生不符合资格条件，误进入考试阶段，该考生成绩按无效处理。考生资格审查包括报名时的网上审查、笔试前的资格审查、考察、公示和聘用监督，贯穿整个招聘过程。

(2)报考人员不要在手机等移动设备上报名，以免出现乱码或信息不正确，影响资格审查和考试。

报考人员报名资格审查通过后，应及时关注招聘公告网站的相关公告信息，以免错过相关节点的招聘工作时间。

(三)请报考人员密切关注并遵守居住地及铜川市疫情防控的相关要求和交通运输方面的规定。招聘考试期间的疫情防控政策以招聘公告网站最新通知为准。

(四)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等。以“陕西省公开招聘考试命题组”和“招聘主管部门”名义举办，与本次公开招聘无关。请报考人员警惕提高。不要被欺骗。

联系方式：0919-3283245，0919-3185692

附件(点击“阅读原文”下载)

1.铜川市2022年事业单位公开招聘播音员主持人职位表

2.事业单位工作人员公开招聘同意书报考证

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

4.事业单位人事管理回避条例

铜川市委组织部

铜川市人力资源和社会保障局