又到了一年一度的毕业季

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建议重视#应届毕业生身份#的话题

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"应届毕业生的身份非常重要. "

"必须牢牢掌握应届毕业生的身份. "

丢掉应届毕业生的身份

可能会错过很多机会

那么

如何界定应届毕业生的身份？

毕业后，应届毕业生的身份可以保持几年？

如何保护应届毕业生的身份？

毕业前必须明确的事情

为大家统一解答！

如何界定应届毕业生的身份？

根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为二年)未实行岗位的，其户籍、档案、组织关系仍留在原毕业学校，或者由各级毕业生就业主管部门(毕业主管部门)

应届毕业生分类

当年毕业生：国家统一招生高校学生在校最后一年即将毕业，但尚未拿到毕业证，处于实习或待业状态；

择业期应届毕业生：已获得毕业证书，但获得毕业证书者时间在择业期内。

国家择业期限规定为2年，部分地区延长至3年。

“择业期应届毕业生”应当符合以下条件。 取得毕业证书； 在择业期内未与任何单位签订任何形式的劳动合同，未缴纳社会保障记录的户籍、档案等仍留在原毕业学校和人才市场。

应届毕业生身份的现实界定

在企业招聘中，“应届毕业生”多指“应届毕业生”，不少用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。 公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届毕业生”大多包括“择业期应届毕业生”。

这也提醒我们，如果学生们想在企业就业，就要利用学校最后一年的机会，在校园招聘中找到心仪的工作。 如果想担任公职的话，请充分利用应届毕业生的身份，不要擅自签订劳动合同和缴纳社会保险哦~

应届毕业生身份的重要性

1、共通考试篇

报考共通考试时，很多招聘岗位面向应届毕业生，只有应届毕业生才能报考。 而且选拔资格要求在校的应届毕业生才有参加选拔的资格。 在公务员考试中，增加一个限制就可以大幅减少竞争对手。 很多没有应届毕业生身份的考生只能报考三不限岗位(专业、学历、户籍不限)，竞争压力可想而知。

2 .校园招聘

应届毕业生的身份在找工作中优势满满。 无论是国有企业、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都有校园招聘，只面向应届毕业生。 校园招聘的难度比社会招聘低很多。 对应届毕业生求职来说，参与校园招聘是最好的选择，也是进入一些知名企业最有效的方式。

3 .人才定居和毕业生补助金

许多城市为了长远发展，都希望留住和引进人才，并制定了应届毕业生可以直接落户的政策。 许多城市还推行毕业生补贴政策。

你关心的问题就在这里

1、什么是三方协议？

三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而协商签订的协议。 协议也是学校派遣毕业生的依据，学生毕业离校前，学校根据协议内容出具毕业生就业报告和户籍迁移证，同时提交学生档案。

毕业生未签订就业协议书的，学校将其关系和文件转送原籍。 每位毕业生各持一份唯一的号码协议书(一式三份)，实行号码管理。

2、签署三方协议的目的是什么？

“三方协议”是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业实习中的权利和义务的书面表达形式，可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 应届毕业生的小伙伴们关注国家最新出台的规定，从2023年起，国家将不再发放申报单，不再将申报单作为解决落户等相关问题的凭证。 ）

3、签订了三方协议，是应届毕业生吗？

签订三方协议，但未毕业、尚未入职，或者2年内选择公司工作、不缴纳社会保险的，仍视为应届毕业生，也可以参加校园招聘、报考公务员等。 但是，如果违反了合同，就需要承担支付违约金等风险，所以需要注意哦。

4 .在三方协议上签字会影响考公的应届毕业生身份吗

不，一般的三方协议中明确记载“考上公务员、研究生、三方协议自动失效”。 在签署协议之前，要仔细观察三方协议中是否有这样的条款，如果没有，建议不要随便签署。 另外，还需要确认是否有解约金条款，如果有解约的可能性，需要向使用者赔偿。

5 .在三方协议上签字，学信网显示非应届毕业生

很多同学会担心签订三方会影响本年度的国省考试、事业篇、银行、国企等的申请，但实际上一般情况下没有影响。 不管你是否签订了三方协议或其他劳动合同，你是2022届应届毕业生的事实不会改变。 除非有些机构特别要求。

应届毕业生签署了就业协议，这些就业协议与组织部、人社局认定“应届毕业生身份”无关。 所以不要害怕毕业前签署的协议。

6 .签署了三方协议等于签署了劳动合同

引出重点：

三方就业协议书正式劳动合同

7 .三方协议什么时候结束

三方协议只是应届生和心仪公司签订入职证书，防止公司出尔反尔。 三方协议只在劳动合同签署前生效，毕业生持报到证到达公司，由用人单位正式领取后自行终止。 劳动合同签订后，三方协议无效。

一般在签订劳动合同后，会失去应届毕业生的身份。

8、应届毕业生身份什么时候到期？

超过已经签订劳动合同、缴纳社会保障后失去应届毕业生身份的择业期，无论能否找到工作，应届毕业生身份都将失效。

9、社会保障与应届毕业生身份是什么关系？

上学前有社保记录不影响应届毕业生身份：大学毕业前有社保记录不影响大学毕业后应届毕业生身份本科毕业后参加工作，有社保记录，研究生毕业时不影响应届毕业生身份。

上学期间，社会保障记录会影响应届毕业生的身份。 应届毕业生身份报考公务员相关岗位在公务员录取过程中被要求缴纳“无社会保障缴纳记录”证明。

请注意：对于“二次入学”(即就业后继续攻读全日制学位的学生)，在入学期间将暂停缴纳社会保障。 否则，可能会影响最终应届毕业生身份的判定。

10、海归不是应届毕业生吗？

教育部留学中心明确规定，留学回国人员无论应届毕业生，一律没有三方协议，是否应届毕业生由用人单位规定。 换句话说，能否参加某公司的校招，取决于这家公司对毕业时间的要求。

现在各企业对毕业时间的要求不一样，可以说“1000家企业中，有1000家的毕业时间是既定的”。 其中，有的企业对毕业时间的限定比较严格，也有企业比较宽松，但一般来说：

金融类：外资银行和投行接受毕业2至3年内同学送货。

互联网类：腾讯、阿里、百度等，一般毕业一年内即可投票。

快消类：普通毕业2年即可投票。 一些早消品牌已经接收有工作经验的学生。

在这里

提醒同学们注意

必须珍惜自己的应届毕业生身份！

同学们要及早认真考虑

自己的发展方向

做充分的准备

珍惜应届毕业生的宝贵身份

在有限的条件下

创造无限的可能性

来源：学校共青团( ID:tzyxxb )、微信公众号南大就业( ID:njujyzx )、北京市欧美同学会( ID:bjwrsa )、笑着穿过教室( id:GH_43038b530 )、水产生命学院研究生院

编辑|高雪静(河北农业大学)、赵佳硕(黑龙江八一农垦大学)、孟媚)福建师范大学)。

校对|杨翼灏(江西科技师范大学(，朱琳)、湖北工程学院)、蔡凌昀)，安徽师范大学)。

校审|方瑞、王凤栖

值班编委会|钟亚楠

出品|青梅工坊

来源：学校共青团