专科年出生的人一直处于尴尬的境地。 高薪的工作很难找到，低薪的工作待遇很差。 特别是在目前大规模的环境下，找到待遇好的工作更难。 对于有2、3年工作经验的人来说，每月有4、5000人就可以了，而没有经验的应届毕业生要找到一份合心意的工作得到3、4000人已经很难了。 虽然很难保证自己的衣食，但是随着一个国家职场的扩大，专科的待遇会迎来转机。

找工作毕业生

根据国家政策，为了向军队建设派遣社会优先人才，政府决定自2018年以来面向社会招聘军队文职人员。 每年开放岗位约有数万人，现在举办招聘已经5年了。时间，但仍然在继续扩大。 军队文职人员是军队文职人员，主要包括管理人员和专业技能人员，是国家编制人员，考生在上岸之后有军队编制。 但必须注意的是，军队文职人员与现役人员并不相同。 因为军队文职人员采用聘任制，是军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作、一般技能保障工作的非现役人员。

但是聘任制也不影响军队文职人员的稳定性，由于其工作的特殊性，军队文职人员的聘用和解聘都是严格的制度规定的，一旦聘用，只要没有原则性的错误，工作到退休是完全没有问题的。 军队文职人员待遇与现役同等，依法享受六险两金、各类补助、带薪年休假等福利政策，应届毕业生入职也能获得上万元工资，比地方公务员待遇还高。

军队文职人员在日常管理上也有不同的规定，军队文职人员实行社会化管理，每天都能按时上下班，而且不做早操每周正常休息，节假日也依法休息，想回家随时可以回家。 相对于现役的人，军队文职人员的工作和生活自由度相当高。

军队文职人员在招聘条件上也相对宽松，无论是社会人，全日制本科，或者高中、中专以上学历，都可以是报考军队文职人员。 但是，根据学历的不同，报考的岗位也可能有相应的规定。 如全日制本科以上学历，报考军队文职管理岗位； 高中、中专、非全日制大专以上学历，可以担任报考军队文职技能职务。 需要注意的是，专科学历中，护理、艺术、体育类专业的考生，报考护理、艺术、体育类岗位的，应聘的学历要求相应放宽，考生可以一本4，因此( 010 ) 符合岗位条件，同时年龄在18岁以上、25岁以下的，可以根据自己的专业和喜好选择自己喜欢的岗位。 虽然目前军队文职人员储备还没有满，但预计2023年军队文职人员将继续扩招，对这项工作感兴趣的学生也要抓紧了时间知道要做好准备工作！