近年来，受大环境的影响，各行各业的经济都受到了一定的冲击，不得不说企业的收入是惨淡的。 在这种情况下，几乎所有的企业都采取了降薪、裁员的措施来降低劳动力成本，而经营不善的却直接宣布破产，这也使得很多工人收入下降，甚至失业。 很多人每月都需要承担一定的房贷、车贷、保险等支出，失业可能会导致资金链断裂，因此越来越多的人意识到稳定工作的重要性。

一直以来，公务员、教师等编制考试备受大家欢迎，这几年它们的热度更高了，今年国考报名人数接近600万，竞争力依然很大，成千上万的人争一个岗位的机会更是屡见不鲜，“010-010 在这种情况下，近年来越来越多的人将目光投向了刚开始面向社会招聘的军队文职人员。 2018年，为响应国家政策，军队开始面向社会开展军队文职人员招聘工作，开放招聘岗位上万个，至今招聘工作已经进行了五年。

每年军队文职招聘人数在2.7万人左右，2023年军文职考考试也应该不例外。 但是，由于政府对军文职考考试的宣传力度不高，很多人对军队文职不了解，即使略有所闻也不太了解，认为军文职考考试只能由军校的人或军队内部的人进行。 军队职位以前确实只招收军队内部人员，但面向社会开放招募后，对报考条件的要求放宽了。 军队文职人员分为管理人员和专业技能人员，其中管理人员(报考 )一般要求学历(本科以上，特殊情况可放宽)如护理、艺术、体育专业考生(本科 ) 例如，报考远程考生，学历条件也可放宽至大专以上学历。 专科的情况下，报考的条件进一步放宽，无论是高中、中等专业学校、非全日制大专等，都是报考。

军队职位也很多，每年都会开放上万个招聘职位，包括全国各地，对学历、年龄等也有不同的要求。 这需要在2023年军队职位招聘公告发布后具体确认。 但对考生来说，军队文职人员选择比公务员多，上岸的概率也更大。 军队文职人员招聘近五年来，每年单位都有大量人员缺口，为了扩大人员储备，军队文职人员也每年持续扩大。 目前军队文职人员报名人数还很少，每年只有几十万人报考，招生比例也高达1:10，所以竞争力还很小，所以对于想要考报考军文职考的考生来说。