在很多人的印象中，注册会计师是一个高薪行业，特别是会计师事务所，年薪20万美元轻而易举是没有问题的。

但现实中，很多注册会计师觉得在别人看来并不是那么高的工资。 自己的20万年薪是自己的10万年薪，加上别人的30万年薪平均得到的。 为什么同是注册会计师，一个人时薪80，另一个人却能达到640呢？ 其实和注册会计师自己的职位、行业有非常大的关系。

01、注册会计师工时成本差异较大，注册会计师时薪差异的最重要原因之一是工时成本差异较大。 工时成本是什么呢？ 是不同的注册会计师为同一项目支付的。时间成本。 前段时间，中国注册会计师协会发布了10月份期刊，其中统计了浙江省注册会计师行业中小会计师事务所的工时成本。

以农林牧副渔为例，一般解释是假设一个审计项目实际费用8490.57元。 完成该项目的投入工时情况为：审计助理24小时，项目经理6小时，部门经理5小时，事务所负责人3小时，按行业平均成本利润率消除利润因素后，项目成本为8450.57(1(完)

审计助理的工时成本为8086.26(24635637.5 )=85.57元/小时

项目经理工时成本为： 85.573=256.71元/小时

部门经理的工时成本为85.576=513.42元/小时

事务所负责人的人工费为85.577.5=641.78元/小时，在这种情况下，成本等于价值，也就是我们所说的时薪，差距就是这样产生的。 换句话说，在同一个行业，注册会计师在不同的职位时，薪资的差异其实非常大。 所以，越是A1、A2的会计师事务所的员工，越觉得自己在做的是“活下去的钱少”的工作，但在同一个会计师事务所能忍耐10年以上的注册会计师，却成了年薪50万以上，甚至百万以上的大人物。

02、不同行业的注册会计师工资差异自不必说，时薪差异在不同行业也非常常见。 很多人都知道，目前包括金融、财会、咨询、等多个行业都需要注册会计师，而且工资水平普遍较高，但行业之间以及不同性质的企业之间的差距也很大。 会计师事务所：内资和外资差异很大内资所众所周知，这里的外资与国际四大类似。 一般来说，国际四大的新员工比内资所的工资水平高很多。 例如，国际四大的新员工年薪在10—12万之间，而内资所几乎减半，最高也可以说在7-9万之间。 但是，内资所，特别是内资八大，其实不能和国际四大的工作强度相提并论，按时薪计算，四大员工时薪80的话，内资所大概只有50个。 企业会计：不同水平的企业有很大的差异。 首先，企业会计与会计师事务所的注册会计师相比，工资水平也很低。 特别是刚取得CPA的注册会计师，在企业的月薪水平也在10K左右。 但企业注册会计师的一个主要区别是不同等级的薪资水平有很大差异。 比如，刚拿到知名企业的CPA的应届毕业生月薪大概在6K—8K之间，年薪也就是10万左右。 但是，就职于知名企业的财务经理，年薪在50—100万之间，总监在100—200之间，可能更高。 这种差异是企业财务非常明显差异的特征。 金融机构：不仅是行业和等级差异较大的会计行业，金融业的差异也很大。 例如，在众所周知的银行、证券公司、投行、咨询等不同细分行业中，银行的工资水平最低，而投行是证券公司行业中较高的工资水平，咨询行业中工资水平也较高另外，关于工资上涨的趋势，注册会计师投行咨询行业的工资上涨空间更大，从《我的前半生》可以看出，咨询行业真的是高薪行业。

老实说，并不是所有的注册会计师都能在这些行业就业，但是能进入这些行业的，是非常厉害的注册会计师。 而且，临时的薪资差异在某种程度上不是单一的差异。 时薪80和时薪640是无法估量的，包括专业能力、实践能力、时间经验、人脉等。 当你成为时薪80美元的注册会计师时，请考虑一下如何用时间让5年后或10年后的自己成为时薪640的注册会计师。

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