上海市工商外国语学校根据发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》 (沪人社规( 2019 ) 15号)的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师等专业技术人员6名，截止到10月7日。 一、招聘岗位及职数(共6人)计算机专业教师、计算机教师(视频直播)、体育教师、数学教师各1人； 1名会计，1名内部审计师。 各工作地点的具体要求：

二.招聘职位的基本条件

(一)政治素质高，遵纪守法，品行端正，教师职业道德、事业心、责任感良好。 (二)具备岗位所需学历、专业、资格、技能及身体条件； 其中，社会人士应聘专职教师的岗位必须持有中职以上教师资格证。 (三)具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号的，具有中级以上专业技术职称的，或者部分紧缺的应急岗位可以适当放宽条件。 (四)外省市户籍的非应届毕业生必须持有上海市居住证一年以上(有效期内)，计算截止日期为时间年10月7日。 外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年限制。 (五)岗位所需的其他条件，其中具有职业院校相关专业教育或管理工作经历、海外学习工作、企业实践经历或双师资格者的条件可以适当放宽。 三、招聘办法(一)报名时间和方式1 .报名时间 :即日起至2022年10月7日。 2 .报名方式：本次报名采用电子邮件报名方式，有报名意向的点击阅读原文，下载附件2 《2022年度（第二批）上海市工商外国语学校公开招聘人员登记表》 (本人签名必须手写，word/pdf格式)，附件申请时，将身份证(正反)、外省市社会人士上海市居住证)、国内学历、学位证书/海外学历、国(境)外学历学位认证资料扫描器、专业资格证书、职称证书及其他资料扫描器)以上所有证明材料统一扫描成一个pdf文件报名者请务必在报名截止日期前按以上步骤及规定格式上传：附件2报名表格( word/pdf格式)、附件3汇总表( excel格式)、证明材料( pdf格式) )。 不需要压缩) )，发送到招聘指定邮箱gswhr@sgsw.edu.cn，不接受注明邮件主题和所有附件名称的其他形式的名单或个人简历，未按照上述要求提交注册材料的，视为无效注册3 .特别通告：报名者根据自身情况、意向岗位资格条件和专业要求报名，仅限一个岗位，重复报名视为无效，不能进入后续环节。 “应届毕业生”毕业证、学位证一般应在2022年8月底前取得，在校期间与任何用人单位无劳动关系、人事聘用关系，不缴纳社会保险。 归侨一般应在2022年8月底前取得教育部留学服务中心认定的学历学位。 实行申请告知承诺制，申请人应当对所提交信息和材料的真实性负责并承诺。 对招聘条件和岗位要求有疑问的，应及时向招聘单位进一步咨询。 个人申报信息失真、不符合录用条件造成的影响和后果，由应聘者本人负责。 )二)资格审查申请人提交的材料必须真实有效。 学校人事会同招聘部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘者中优先安排综合(测评 )。 资格审查贯穿招聘活动的全过程。 招聘各阶段报名人员不符合招聘资格条件或虚报材料、隐瞒重要事实的，学校可以取消报名资格或招聘资格。 (三)笔试和面试符合招聘岗位条件，并通过资格初审，参加统一笔试(委托第三方专业机构统一组织)及专业笔试(学校组织)。 面试由学校统一组织，面试参加者面试当天需提交所有资料原件供检查。 面试主要测试职场专业知识、业务能力和综合素质。 其中应聘专职教师职位需要试讲。 (四)心理测试和体检采用笔试和面试综合(告知测评人心理测试和体检)。 体检参照《工商外应聘信息统计汇总表》，统一组织到市二级甲等以上医疗机构进行。

(五)考察)主要通过查阅本人的人事档案及走访方式，考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德素质和诚信记录，并对应聘者的资格条件进行复查。 (六)拟录用人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，经学校党政领导班子集体研究，按照优先原则和程序确定拟录用人员，拟录用人员名单在《上海市人力资源和社会保障局》网上公示7天。 公示无异议的，报上级主管部门及上海市人力资源和社会保障局备案。 对公示有异议，影响录用的，根据调查结果确定。 未尽事宜按《国家公务员通用体检标准（试行）》有关规定执行。 四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按事业单位管理的有关规定执行。 五、联系方式：王老师、徐老师学校网站： http://www.sgsw.edu.cn/招聘邮箱： gswhr@sgsw.edu.cn联系电话： 647630385088学校地址：上海市徐汇区百色巴巴

综合自：上海人力资源与社会保障

编辑：陈思宜