在今天( 4日)下午举行的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，上海市教委通报了今年上海高校毕业生就业情况和就业促进措施。

今年，全国高校毕业生预期总量为874万人，比去年增加40万人。 上海大学毕业生预期总量为19.3万人，比去年增加0.3万人。 其中，研究生4.9万人，与去年持平本科生育9.8万人，增加0.5万人；专科高职生4.6万人，减少0.2万人。

受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响，上海市2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。 上海市教委会同上海市人社局、上海市国有资产监督管理委员会、上海市经信委、上海市商务委员会等部门，在促进高校毕业生就业工作方面采取了以下措施：

一、积极拓宽大学毕业生就业渠道，稳定就业基本面

1、会同相关行业主管部门动员中央上海企业、市属、区属企业在今年新岗位中拿出一定比例的就业岗位，为上海市高校毕业生定向招生；

2、充分利用上海市鼓励企业采取重点人群就业激励政策，对招收高校毕业生的企业，实行税费减免，逐步实行失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策；

3、扩大基层就业项目高校毕业生招生规模，增加中小学教师招生计划；

4、动员更多高校毕业生应征入伍，充分利用现行的学费补偿和减免、落户、升学等奖励政策。

二、扩大研究生和专升本的招生规模，增加升学机会

落实国家适度扩大2020年硕士生和普通硕士生专升本招生计划安置。 本市高校硕士研究生招生计划总量增长15%，专升本招生计划占全市高校专科毕业生总量的8%

三、加强对高校毕业生的教育引导，增强就业信心，树立正确的择业观

引导学生认清就业形势，转变就业观念，形成合理预期，增强就业信心。 当前，就业市场存在“有人无业”与“有职无人”并存、“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。 倡导合理择业，越是基层、越是一线，越能熟悉情况、锻炼人。 (央视记者魏然) )。