为满足社会经济快速发展对消防力量的需要，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招聘50名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、勇于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

招聘职位

一.普通岗位( 40人)。

(一)消防战斗人员(共30人) )。

从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。

(二)消防车司机(共10人) )。

从事一线执勤消防车驾驶等工作，承担执勤战备任务。

二、管理类岗位( 10人) )。

(一)消防署)副)分队长、小型消防署)副)站长

协助消防救援站长、副站长工作，负责分队、小型消防站的日常管理、执勤训练等，落实战备措施，带领全分队、小型消防站完成各项任务。

(二)消防救援处班长

负责战斗班的日常管理，按上级指示和要求、计划贯彻执行； 落实战备措施，带领全班完成各项任务。

(三)消防救援处副班长

协助消防救助站班长，落实战斗班日常管理、战备措施，带领全班完成各项任务。

招聘条件

一.普通工作场所

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能保守工作秘密。

(三)主动从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

(四)男性，具有初中以上文化程度

(五)体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》 ( gbz 221-2009 )体检标准；

(六)从事执勤战斗、通信调度等岗位的招募对象年龄应当在18-35周岁，具有车辆驾驶、汽车维修、水域救援等岗位特长的招募对象以及退役军人、国家综合消防救援队退出消防员的年龄可以适当放宽。

(七)应聘消防车的司机必须持有B2以上驾照。

(八)在同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合消防救援队退役士兵、地方政府、企业专职消防队中符合条件的人员。

专职消防员等级分为三级七期，部队退役、退出国家综合消防救援队以及其他消防救援队从事政府专职消防员工作人员试用期满经考核合格的，工作(服役)年限按工作相同(时间 )评定。 工作(就业)前可以换算成全日制(本科，取得短大学学历的，工作)工作)年限进行评定。

二.管理类岗位

(一)具备普通类岗位的一切条件

(二)具有大专以上文化程度

(三)中国共产党正式党员

(四)国家综合消防救援队消防员退出后一年内入职，退出前担任站长助理、分队长、班长、副班长一定年限的可以直接选拔为消防救援站长、副站长、分队长、副队长或班长。

(五)在部队担任过代理小队长、士官长一年以上，现实优秀、工作业绩好的，可以破格提拔担任管理职务。

不录用的情况

有下列情形之一的，不得应聘：

(一)传播有政治问题的言论，制作、编辑、制作、发表、出版、传播危害国家安全或者其他政治问题的文章、作品、音像制品，编造、传播有政治问题的手机、网络信息，法律

(二)组织、参与、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

(三)组织、参加邪教、有害气功组织和黑社会性质组织或者参加相关活动的；

(四)受过刑事处罚、行政拘留或者收容教育的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者正在接受侦查、起诉、审判的；

(五)被开除公职、责令辞职、被开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除党籍的；

(六)家庭、主要社会成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者被侦查、起诉、审判的，组织、参与、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质组织成员。

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治可疑，有有关部门记录的；

(八)有较严重个人不良信用记录的；

(九)在消防救援队工作但违纪被开除或者解雇的； 在该支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的

(十)身体条件或者其他方面不适合消防救援工作的；

(十一)法律规定不得采用的其他情形。

工资福利

一.工资报酬

(一)入职后，按不同学历、不同退役兵种、不同服务年限评定为相应级别，并按不同级别工资等级，逐步增加。 执勤战斗人员月薪6000元起，执勤车司机月薪6600元起(税前工资包括个人应缴纳的“五险一金”部分)。

)二)每年年底根据评比情况发放年终一次性奖金，优秀者立功授奖，发放相应奖金

(三)享受国家法定节假日节日补助、高温补助( 6月至9月)、工会福利；

(四)担任班长、分队长、站长等管理职务，每月发给职务津贴200-2500元。

(五)试用期结束后，按40元/天享受消防救援工作津贴，可结合实际任务情况享受现场救援津贴

二.其他福利

(一)统筹办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

)二)提供工作住宿、服装、被服等；

(三)工作一年以上后，每年享受一次带薪年休假(分级分别享受10、15、20天)和单位安排的免费体检一次。

(四)在职学习B2驾照，实际担任司机1年以上的，可报销80%的学费。

(五)凭就业证明可在武汉市内免费享受地铁及湖北省内就医优惠、参观游览优惠等政策。

(六)需要进入武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救助职业种类指标的有关规定享受加分。

职业前景

一、设站长、副站长、分队长、副分队长、小型站长、副站长、班长、副班长等职务。

二、成绩优异者立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学习驾驶、晋升岗位等级等。

三、入职后优秀专职消防员，优先推荐参加国家综合消防救援队消防员招聘记录。录取后，政府专职消防员工龄可计算相应年限； 符合条件的推荐参加中国消防救援学院方向招生考试，毕业后为国家综合消防救援队干部。

工作时间，地点

岗前培训考核合格后，由武汉经济技术开发区消防救援大队统一分配到开发区内消防救助站工作。

实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作期间实行24小时留职制。 本市不具备居住条件的人员休息时可以在单位住宿。 轮换模式灵活，可采取双休日、半月休4天、月休8天、季休20天、半年休30天5种轮换模式。

申请方式

申请者将注册材料的电子版本发送到指定的电子邮件地址。 (邮件主题请命名并申请职场。 例：张三战斗人员/司机)。

一.申请材料

本人身份证、户口本、退伍证书、学历证书和相关技能证书扫描或清晰照片，近期蓝蓝免冠彩色照片电子版，《2022年度武汉市消防救援支队政府专职消防员报名信息表》电子版(点击文末“阅读原文”下载报名表)。

二、投递邮政信箱： 23677071@qq.com

三.咨询电话： 13545105066周老师

15827471199田先生

四.监督电话： 027-85398316

五、报名截止日期时间：2022年11月25日

应征方法和内容

武汉经济技术开发区消防救援大队根据申请情况，分批次对报考人进行资格审查、体能测试、面试、体检和政治审查。 均符合条件进行招聘，参加入职培训试用，试用期为2个月。

特殊提示：

资格审查贯穿招募活动的全过程。 考生报考时提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，考核结束后取得录取资格

在招聘过程中，不要以任何形式收取任何费用。 请不要相信以任何名义要求转账、汇款的邮件或电话。

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(长江日报大武汉客户端出品来源：武汉经济技术开发区消防救援大队编辑整合：王荣飞) )。

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