齐鲁网闪电新闻12月17日讯临沂市依托“提高基层干部素质和能力工程”，培养一批具有学历能力的基层干部，打造乡村振兴人才队伍。

诸葛运华曾经在外面做生意。 几年前，作为“有能力的人”被叫到故乡，被选为村支书。

临沂市河东区后坊坞村党支部原书记诸葛运华告诉记者，他想为人民做点什么，于是选择修路，但是修路的时候，出现了很多矛盾。

原来，修路要拆掉村里几户人的院墙。 因为这件事，村民和村干部发生了冲突。

临沂市河东区后坊坞村村民诸葛瑞轩说，诸葛运华的工作方式有点不对劲，但还是沟通少了。

干事想也不知道怎么做，能力也跟不上。 这是许多基层干部面临的困惑。 2015年，按照省委组织部的安排，临沂市开展基层干部专科学历教育，委托当地高等院校进行教育。 深受“本领恐慌”困扰的诸葛运华，第一批报名，选择农村行政管理。

临沂职业学院党委委员、临沂广播电视大学校长左兴俊对记者说：“我们走了148个村，对学生村的需要、学生的需要有了全面的了解，然后才布置了课程。 ”。 除了课程外，临沂还设有100个实践基地。

中共临沂市委组织部党员教育中心副主任王涛说：“组织学生到我们各市县党性教育基地、一些好社区、生产一线进行现场教育。”

边学边实践，三年后，诸葛运华获得专科学历，掌握了很多工作方法。

临沂市河东区后坊坞村党支部原书记诸葛运华说：“如何了解大侠，深入大侠，用什么方法解决问题，方法必须正确，没有做不到的事情。” 5年来，临沂市干部学历提升项目招生人超过6300人，其中专科名学生4382人。

中共临沂市委组织部副部长孙守军表示，注重通过实际工作效果检验教育成果，着力培养理想、情怀、文化、知识、担当、工作基层干部，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

闪电新闻记者报道