长沙民政职业技术学院是全国首家殡葬专业，在殡葬行业内有绝对话语权。 而专科高校作为行业“黄埔军校”，在“最低学历本科”的背景下如何生存是一个亟待解决的问题。

“黄埔军校”

“今年10月初在殡仪馆实习时，遇到了躺在停尸房红色棺材里的跳楼死亡男孩。 他的遗体还很完整，只是背上有划痕。 那是我第一次为真人缝合，我用针线缝合他的伤口，感觉和在学校缝假人不太一样，结果皮连着肉，感觉很厚。 不仅要缝伤口，还要清理遗像。 坠楼的人头部充血，脸红。 我得用绿色颜料打底，然后用油彩上色。 脸上凹陷的地方用棉花填塞。 家人在外面哭得要死，就连习惯遗体的师父也淡淡地说：“这么年轻，什么都想不了。” ”金世敏是长沙民政职业技术学院(以下简称“长沙民政学院”)现代殡葬技术与管理专业的大三学生，专业学习防腐整形。 实习的时候穿着绿色的防护服戴着手套。 像外科医生一样，平时喜欢穿裙子，打扮成日裔女性。 处理遗体时，眉清目秀的她一点也不害怕，从一开始就在殡仪馆实习。 入学前，她就对这个专业有很深的好感。 她的奶奶在小学的时候去世了。 去世的时候，脸不太好。 殓师化了妆，奶奶的遗像达到了开追悼会的水平。高二时，姑姑死于癌症，长年患病。 去世的时候，脸很憔悴。 另外，埋葬师在追悼会上很生动。 她那时决定选择这个专业。 单招的时候，报考在这里，从江苏徐州来到长沙。

大三学生金世敏模拟训练粘土整形技巧学校位于香樟路旁，周围商业发达，是湖南省内面积最大、招生最多的大学，占地1000多亩，一条城市道路从校园中间穿过。 殡仪馆只是这所学校的一角，此外，学院的专业从面向大数据开放的软件技术，到传统的商务日语，一应俱全，目前有2万多名学生。 “长沙民政学院原名民政部长沙民政学校，成立于1984年，是民政部系统下的五所中等专业学校之一。 当时改革开放方兴未艾，民政系统的公务员大多是军队干部，需要适应市场需求，培养专业人才。 ”长沙民政学院党委书记李斌回忆道。 中文系毕业的他1993年来学校教公文写作时，学校只有100多亩，香樟路还是个远郊。 他进入学校后，在基层民政部门工作了两个月，帮助政府部门写作。 当时，学校的专业也只是最基础的秘密、会计，毕业的学生就连长沙民政学院的老师，也有机会游走整个民政系统，晋升。 葬礼是民政部的工作，1995年长沙民政学院与当时北京的民政学校同时开设了葬礼专业，为全国首创。 “最初开设葬礼专家时，社会上没有‘殡仪馆’的概念。 家喻户晓的名字叫火葬场，当时各地火葬场的工人大多来自农村，老、少、不是残疾人，非常缺乏与人交流的能力。 ”此后，办学目标是围绕民政、民生工作不断完善学科专业，直面人们生老病死背后的需求。 民政系统内的另外四所民政学校，天津的学校在90年代初退出历史舞台，山东的学校随后并入山东理工大学，重庆和北京的学校更名为重庆城市管理职业学院和北京社会管理职业学院，只有长沙民政学院在2000年湖南省政府和民政部共建后仍然延续着民政传统。 李斌说，他们学院于1997年开设护理专业，1999年中国60岁以上人口超过10%，正式进入老龄化社会，当年升入大专的长沙民政学院又与另一所学校同时，率先创办了养老服务和管理专业。 开始专业的时候，没有专业的教师、教材，非常困难。 “葬礼专家最初只有葬礼服务管理的方向。 第一任系主任王夫子教授是“老三”的大学生，学习的是思政专业。 教材是他收集各种文化的死亡观、葬礼的起源和历史，自己整理、编纂而成。 第一期的学生没有教材，专业课很少。 除王老师的丧葬文化学外，主要是学哀乐，写挽联。 招生学生的主要任务之一是写毛笔字。 ”熊英是殡葬专业元老，1996年来到学校，担任第一届学生的班主任。 熊英刚大学毕业，她自己也不知道有葬礼专家。 申请长沙民政学院时，把“殡仪馆”误认为“酒店礼仪”，直到被称为“火葬场”为止，没有概念。

殡葬专业的“元老”熊英“招生”简单，第一期学生“录取”线低，学生大部分是湖南本地人，学生淘气，在校外打扑克、台球，学校当时实行半军事化管理她整天和他们在一起，比学生起得早，比学生睡得晚，检查早晚睡觉，终于和学生们在一起了。 当时，对一些学生和家长来说，毕业意味着要转到民政系统内的其他岗位，但这个专业必须普及到能养活自己生活的学生身上。 “正值1996年民政学校建校10周年，全国民政工作会议在长沙召开，各地民政局领导同志将到场。 长沙民政学院是参观的车站。 王老师听了之后，找到了当时的校长，亲自让殡葬专业的学生组成了腰鼓队。 ”熊英当时对王夫子的战略眼光记忆犹新。 王老师请音乐老师教腰鼓，还定制了腰鼓队服，训练了大半年。 一辆载有领导的大巴进入学校，百余名腰鼓队员表演整齐，令来宾耳目一新。 我问指导腰鼓队的是否是艺术专业的学生，后来得知他们都是殡葬专家，“长沙民政学院有殡葬专家”的消息传遍了全国民政系统。 “当时的上海民政局局长思想开放，当天邀请学生后到他们家殡仪馆实习。 ”随着一年的过去，各地殡仪馆馆长都在毕业季围着殡仪馆系教学楼的走廊，看着楼下空地上铺满的书法作品，选择了一些字写得很好的学生去。 殡仪馆希望学校培养修理火化机的人。 陵园也希望找到学校，设计和维护陵园的人。 此外，学校也培养了防腐整形专业人才，创立了殡葬服务、殡葬设备、陵园设计和防腐整形方向，覆盖殡葬行业的长沙民政学院成为殡葬和养老领域的“黄埔军校”，殡葬专业毕业生在全国各殡仪馆担任馆长、副馆长、业务骨干的更是超过六成

为人服务

进入殡仪馆实习前，金世敏在校园深处的防腐研究所实习。 三层楼藏在山间墓室旁，顶层是模拟灵堂，哀乐不断。 灵堂里的学生穿着黑色西装和黑色鞋子，练习追悼会礼仪。 一、二楼的教室里，有清洗遗体的机器和橡胶假人。 学生上防腐整形课的时候，给假人化妆、缝合、用胶泥捏脸、平时参加社团活动，给假人画脸书、放飞想象力。

金先生在殡仪馆给遗体化妆前必须穿防护服。 “晚上9点多下课了，也没有阴森森的人。 ”金世敏说，她的父母都是工作的普通人，高二点想学殡仪馆，想着玩玩，真的在报考点等，也尊重她的兴趣。 入学时申报专业方向的那天，她8点起床，跑着来学校抢防腐整形方向的名额。 这个方向一般只招一班，不会超过40人。 因为和她同班的200多名同学，考试分数在本科线以上，与就业前景不明朗的二本、3本相比，入学前目标就很明确，选择了殡葬系。 很多学生瞄准最“刺激”的防腐整形方向，为了供不应求，老师往往建议身高1.6米以上的女性选择葬礼服务，类似的情况已经五六年了。 老师们认为，学生一开始害怕并不少见，但过去学生只是为了寻求出路，或者是单亲家庭、农村留守等原因，小时候得不到很好的照顾，殡仪馆只能与死者打交道，不需要与人沟通这些年，来自全国各地的学生即使不在家从事殡葬行业工作，即使父母是普通的农民和商人，也大多在开学前看过《入殓师》，对这个职业并不陌生，对学校的专业情况也很了解。 殡葬专职教师郭灿辉2006年来到学校，现在正在给学生写挽联，训练礼仪动作，为已故名人写悼词。 他遇到过刚入学的学生，第一次见到他的时候，可以叫他的名字，说他教的课和发表的文章。

QQ写作是学生必不可少的课程，但熟悉专业的学生也会遇到推翻自己认识的瞬间。 葬礼系内的4个方向的知识，学生们需要学习，实习期间在殡仪馆也会轮流。 停尸房所在的停尸房位于殡仪馆地下室，平时见不到阳光，大多只是面对冰冷的尸体，但他们也去陵寝看守，面对家人，有时遗体破碎，家人也需要通过业务员直接与停尸房沟通金女士还记得大二实习时，为已故年轻父亲防腐、化妆，挤在灵堂里，家人在旁边哭，他们就在旁边等着家人哭完。 即使只是默默地陪伴，她对这个职业也有另一个重要的认识。 让她最感动的是，她见到了从养老院送来的老人。 老人去世后，家人送别，简单处理后，送到火化炉——。 她意识到自己面临着死亡。 我最在意的不是死亡本身，而是生命结束的时候。 逝者如此，生者也如此。 殡仪馆的温度和意义不是处理遗体，而是给生者安慰，帮助生者纪念。

与生者不同，用油彩给逝者化妆的转变，既是学生的体会，也是专业发展中的感悟。 据老师们介绍，到本世纪初，本科学生有九成毕业时能在各地殡仪馆找到工作，但也有学生在广州殡仪馆工作一年，第二年就在家里盖了房。 然而，在“厚养薄葬”的观念下，中国的丧葬礼仪已经“薄如纸”。 遗体告别仪式千篇一律，严格遵循“一三一”模式。 即一首哀乐，三头鞠躬，绕尸一周，不体现死者近亲朋友之分。 火葬场的工作人员只是遵循着审核死亡证明书。 焚烧遗体后毕业的学生变化不明显。

为逝者化妆的老师们逐渐意识到殡葬专业的核心是服务，但一开始不知道该从哪里着手。 熊英记得，担任班主任两年后，开始教学生公文写作和日常礼仪课，学生的基本素养发生了一定程度的变化。 但是，那时的公文并不是葬礼上的专用文件，对学生毕业后改变整体形象的影响也有限。 直到2002年，王夫子在校内举办两岸文化交流会，邀请台湾殡仪馆工作人员，在学校举办了全套殡仪馆展示。 他们用鲜花布置灵堂，对遗体进行三拜九拜的传统礼仪，不仅学校老师，各地殡仪馆馆长也来参观，受到了巨大的震撼。 老师们还会去新竹考察，见到他们的殡仪馆会请社区社工志愿者安抚家人的情绪。 于是他们确定了方向，在访问和交流日本、中国、台湾的同时，结合大陆殡葬工作的发展编写教材。 熊英随后开始了葬礼服务学的课程，现在担任葬礼业务的接待、洽谈、服务礼仪等课程的老师。 2015年前后，学校与天津某陵园密切往来，不少毕业生在那里工作。 陵园的领导是国旗班的退役军人，他在陵园实行军事化管理，向自己的员工教授国旗班的训练礼仪，这些员工又把这套礼仪带回了学校老师。 当时，担心自己设计的仪容不够阳光的老师们借鉴了这一点，根据葬礼的特点进行了改造。 “礼步的脚比正步高五厘米，每两秒走一步，踏上音乐的节拍。 ”郭灿辉说，殡葬系学生大一二进仪仗队社团，其他系学生在操场散步时练习站姿和礼步。 老师们一方面规范礼仪，另一方面不断吸收葬礼上体现个性化的方式。 郭灿辉在新疆参加过为音乐家举办的葬礼。 葬礼就像一场音乐会，在参与者的歌声中与死者告别，庄重而温暖。 他回来后，慢慢收集歌曲，整理出适合葬礼播放的音乐库，告诉学生：“目前，全国各大殡仪馆，礼仪人员的穿着、步态、葬礼流程，基本上都是从长沙民政学院开始传播的。”

殡葬系学生正在上尸体缝合课

发言权

“1997年，我第一次带学生去上海的两家殡仪馆实习。 近30名学生在那里实习了一个月。 孩子们只有十七八岁，比殡仪馆员工的孩子大不了多少。 实习结束时，殡仪馆的工作人员送我们到了车站，哭得死去活来。 因为感情出来了。 那个小孩子真的敢动手。 另一方面，看到自己的工作变得专业了，我觉得得到了认可。 ”熊英回忆说，第一批毕业生的工作条件也非常艰苦，她拜访了在南方殡仪馆工作的学生。 由于那里少数民族多，难以推进火化，殡仪馆设施差，“她们的员工宿舍在殡仪馆，墙壁没有报纸覆盖，掉了灰，房间里有老鼠爬。 问问学生不后悔的话，学生说有工作就好了。 ”社会对殡葬业者的歧视当时也很严重。 即使是现在还在学校的学生，殡葬行业的人也知道不会主动递名片，将来家人和朋友不会结婚，也不会主动要求去。 据殡仪馆学院原院长卢军回忆，本世纪初，老师们开车去了几家殡仪馆调查。 听说司机到了殡仪馆就不拉客了，他们只好提前下车。 另一方面，在殡仪馆门口的小卖部，火化工买了烟，把钱丢到柜台上，老板娘就用棍子收钱，不用手。 有时即使被问到职业，也不会明确地说，只说在民政部门工作。

殡葬学院原院长卢军表示，殡葬业始终是“夕阳产业、朝阳行业”。 资料显示，殡葬行业自2008年以来增长明显，2013年全国殡葬行业规模年均超过1000亿元，尸体相关各个环节都在赚钱，但由于家庭“死者较大”，谈判较少。 近年来，民政部门规范了价格标准，但在清理遗容环节，一次的价格基本上是120元，实际上刚入职的入殓师工资每月五六千元。 但是在殡葬行业的其他环节，个性化服务仍然获得巨大的利润。 需要比较丰厚的收入，这个行业逐渐得到认可，卢军发现现在一些殡仪馆的工作人员穿着工作服，可以在殡仪馆旁边的餐厅自然吃饭。 伴随行业地位提升的，是长沙民政职业学院话语权的上升。 广东殡葬协会会长王辉是殡葬专业的第一届毕业生，他记得毕业时作为特殊专业被引进广州市新殡仪馆。 在校期间是学生干部，他在一线工作了9个月后，调到人事部门负责组织、人事、宣传等工作。 与他同时被邀请的两个同学，后来也成了管理员。 而且，他发现10年前业内遍布师徒妹妹，仅广东就有30多名毕业生担任领导职务。 “由于禁忌，殡葬行业原本是关闭的，但这取决于出身的人多。 大家都是同样的理念，如果殡仪馆遇到困难，可以向校友和老师求助。 例如，我在承办专业比赛或人才培养竞赛时，遇到专业问题，找有经验的毕业生当专家，找老师“咨询，培训”。 例如，对于2015年“东方之星”沉船等突发紧急或重大安全事故，也需要向专业老师和毕业生寻求支持和志愿者。 行业标准化建设的一些课题邀请老师和毕业生共同参与，校友也积极参与学校人才培养方案的制定，校外讲师的兼职等。 ’不仅是校友的私人关系，学校和企业也形成了特殊的合作关系。 卢军对此非常有发言权。 他于2000年因湖南省民政干部培训学校并入长沙民政学院而成为这里的一员。 由于受过民政干部的培训，卢军对殡葬工作知之甚少。 学机械制造的他考虑在电子学院教书。 王夫邀请他去葬礼学院研究火化机。 他发现这个领域确实是空白的。 于是他跑火葬场，以“培养学生也是为了他们”为由说服工厂，向学校捐赠模拟火化机设备，又用了一年半的《时间》自己写的2012年王夫子退休，担任院长直到2021年。 在他的第一任院长前后，殡仪馆已经有了国际视野。 他们学校走在前列，与其他四、五所殡葬专业的民间大学，与日本、韩国、马来西亚、菲律宾及中国台湾和香港地区的殡葬协会组成亚洲殡葬教育联盟，互相分享资源，招收马来西亚、老挝等东南亚留学生，招收中国港澳地区、马来西亚从2015年开始，每年10月长沙民政职业学院殡仪馆招聘会上，他们同时举行职业技能大赛，让学生组队向来场的殡仪馆馆长、墓园主任、公司主任展示自己设计的礼仪。 每次来的单位有200家或300家，占全校所有招聘单位的一半以上。 他们还不是空手来的，每次都扛着照相机，录像学习。 一些殡葬公司只招收长沙民政学院殡葬专业的学生写在公司章程上，公司的会计等职员也为了和其他同事在一起，从长沙民政学院招收。

学员在模拟陵墓训练告别仪式流程，卢军从中找到了机会。 一般的订单模式是不可能的，一家大型殡葬公司一次可以招十几个人，而殡葬学院每年只有300多名毕业生。 在很多情况下，一个学生可以选择十个人的下一个房子。 以前学生在大学三年级的时候实习，效果也不好。 学生已经掌握了一定的技能，往往以为自己是大学生，对殡仪馆工人低着头，羞于“问”。 看到各个单位对他们的学生如此热衷，他说：“除了招人方面的协助，校企合作协议中，校方写了学生实习的条款，学生可以从大一寒假开始安排实习，实习期间，企业保障学生安全，每月最低补助800元之后，学生们在大学三年的时间里，差不多实习了殡仪馆、陵园、殡葬公司，要了解这个行业的方方面面。 于是，学生利用寒暑假的“时间实习”，等开学临近再回家。 卢军说：“实习地点遍布全国，学生可以顺便旅行，但实习地点的补贴每月最低1000元，多的地方3000元。 对于实习单位来说，既可以工作，也可以在实习中考察学生的能力。 我们、企业和学生都表示，就业的时候，企业不仅要看学生的成绩，还要看建了多少章实习单位。 ”

专科“天花板”“每年长沙民政学院殡葬系培养的学生，对整个行业来说还太少。 创办专业快28年了，学校也已经培养了几千人。 但是，现在行业从业人员有几十万人，即使算上其他学校葬礼专业的毕业生，每年也只有1000人左右。 大多数员工没有受过专业培训，特别是远程葬礼操作和服务理念落后。 他们对葬礼的理解还停留在简单火化、大规模操作的层面，缺乏环保、生病、对死者的尊重观念。 ”王辉从广州新殡仪馆来到广州殡仪馆的副书记、副馆长。 当他意识到殡葬行业专业人才缺口如此之大，一家殡仪馆难以触及这一痛点时，他创立了自己的专业政策咨询和人才培养公司，并与高校合作培养培训殡葬专业人才。 但从校方角度考虑，像防腐、整形、殡葬、设备维修等人才，“一个萝卜一个坑”，市场需求并不大。 更令人在意的是，本世纪以来，许多体制内的单位把本科视为进入门槛，即使专业人才稀少，也只能以编外人员、临时工的身份进入工作。 达到学历标准的人进来，即使不直接接触遗体，殡葬行业也存在心理障碍，有些人最终下岗，原有的需求也没有解决。 同时，市场需求也越来越多样化，对于殡葬业的“黄埔军校”，业界期待高素质的管理人才。 这种需求不断地从校友嘴里传到老师的耳朵里。 卢军看到殡葬行业越来越需要个性化的服务，不仅骨灰，告别仪式也可以用虚拟影像技术。 长沙民政学院的学生专业技术过硬，但企业需要专业知识和技术人才合一的管理者。 卢军的反馈显示，一些毕业学生无法组织部门会议，也看不懂报告。 虽然学校已经开设了管理类选修课，但专科在校学生课业繁重，光实习至少需要6个月的时间，系统学习困难，并不是所有学生都能选修。 除了服务和管理，科研方面也很难补短板。 王辉在殡仪馆工作的时候，火化炉的环保工作现在是国家重视的内容，但是懂建筑机械、环保技术的高学历人才，往往不愿意专门开发火化机，即使殡仪馆的空调坏了，社会维修工人也不愿意修理。 “火化机运行时，排放的废水、废气无害化的问题，火葬场的防腐消毒问题，只能参考其他行业的解决方案。 但是，那些方案要么成本太高，要么不适用于殡仪馆环境，无法达到预期效果。 因此，有必要完善统一的规范和行业标准。 ”

与学生在模拟灵堂练习礼步相似的问题是业界的“天花板”，也是专科的“天花板”。 长沙民政学院创办的殡葬、养老两大专业群体，就碰上了这个“天花板”。 李斌表示，长沙民政学院的“录取”线一般超过“本科”线，但即使学校在2006年被评为国家级示范学校，2019年殡仪馆和养老专业又成为全国高水平的高职专业群，虽然已经是国家最高水平养老相对应专业是老年学，它是一门以研究老年人生理、心理特点、阐释老年人社会意义为重点的学科，与实践差距较大。 “我也见过某大学的博导带着博士去养老机构调查，让老人填写问卷，问题是：“你对养老院的饭菜程度满意吗？ ”。选项是“满意、比较满意、不满意”，老人说：“什么是营养水平？ ”我问。直到设施负责人提议将问题改为“一顿饭里有多少肉”“肉菜里有牛肉、鸡肉、猪肉吗”，老人才明白。 所有问题都指向将学校升级为应用型。 在本科大学，学生在更多的课程和学习时培养综合能力。 这也是长沙民政学院一直努力的方向，为了联系本科的专家，曾经的殡葬学院改为殡葬系，下放到民政学院。 李斌说：“殡葬专业毕业生的目标，不仅是单向技能的技术负责人，还要从法规、社会发展等方面对殡葬行业有深入的了解。 养老专业的毕业生不仅要了解社区养老、居家养老的知识，还需要了解社会组织管理、社区建设、基本政策等各个方面的知识。 ”创作并不容易。 我觉得是个好朋友。 请夸奖一下。 谢谢你举手。