工商管理学科很多，应用范围很广，对口行业也很多。对于自考也是如此。而工商管理涉及的学科范围很广，很多课程没有学好，成为很多学生未来就业的一大诟病。自考工商管理的主要课程和就业出路怎么样？今天学着学着给你解释一下。

工商管理主要学什么？

工商管理是研究工商企业经济管理的基本理论和一般方法的学科。主要包括经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强。其目标是根据管理学和经济学的基本理论，运用现代管理方法和手段，进行有效的企业管理和经营决策，以保证企业的生存和发展。这是工商管理专业的定位。

自考本科工商管理有哪些课程？

自考本科工商管理真的涉及面很广，但不精吗？我们先来看看工商管理的主要专业课程。工商管理自考。主要课程有：经营战略、管理系统的计算机应用、管理学、财务理论与实务、英语、质量管理、组织行为学、高等数学、财务管理、国际贸易理论与实务、工商管理咨询等。另外，《毛泽东思想概论》等公共课自考我们可以看到自考本科工商管理学过企业的运营知识，计算机管理，财务，但是学这些都是工商管理的必修课。所以从自考工商管理的角度来说，是不缺乏学习的。

工商管理的就业范围有多广？

工商管理专业可以在以下地方就业：

传统管理岗位：企业一般会安排管理专业的新员工到基层进行相应的培训，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡期，相应的工资标准也很低。私企新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪资标准不会超过3000元。很多毕业生选择离开是因为工资太低。

营销岗位：营销岗位市场需求量大，入职要求低，高端营销岗位收入丰厚，使得无数求职者加入营销岗位的竞争。建议毕业生和准毕业生不妨根据自己的专业定位和兴趣爱好，选择某个行业的龙头公司，深入研究该行业的销售模式、销售渠道和经典营销案例，有目的地培养自己的心理承受能力和人际交往能力。

人力资源管理岗位：国内高校不开设人力资源管理专业，但开设工商管理专业课程，人力资源管理岗位工资待遇相对较高。在东部沿海发达地区，大型企业人力资源部门新进员工一般月薪在3000以上，而高级人力资源管理经理的月收入在1-2万之间波动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职院校高薪金领行列。

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