随着留学热的不断升温，裸归留学生这一现象也越来越引人关注。那么，什么叫裸归留学生？裸归留学生指的是在国外完成学业后没有找到工作或签证过期等原因被迫回国的留学生。根据调查，裸归现象已经成为当前留学生面临的一个普遍问题。本文将从裸归留学生的定义和特点、造成裸归现象的原因分析、如何避免成为裸归留学生、裸归留学生的就业困境与应对策略以及和高校应该采取哪些措施减少裸归现象等方面进行探讨。

裸归留学生的定义和特点

裸归留学生是指在留学期间没有取得学位或证书而提前或延迟返回国内的留学生。裸归现象在近年来逐渐增多，成为了一个备受关注的问题。

裸归留学生有以下几个特点：

1. 学业成绩不佳。一些裸归留学生由于自身原因，如缺乏学习计划、不重视学业等，导致在国外无法顺利完成学业。

2. 经济压力大。由于国外高昂的生活费用和教育费用，一些家庭经济条件较差的留学生可能会因为经济压力而选择裸归。

3. 个人原因。一些留学生可能会因为家庭原因、身体状况等个人原因而选择提前或延迟返回国内。

造成裸归现象的原因主要包括以下几点：

1. 学习能力不足。一些留学生由于语言障碍、文化差异等原因，导致在国外无法适应教育环境和课程要求。

2. 缺乏规划和管理能力。一些留学生缺乏明确的目标和计划，并且不能有效地管理自己的时间和学业，导致无法顺利完成学业。

3. 经济压力大。留学生需要支付高昂的学费和生活费用，而一些家庭经济条件较差的留学生可能会因为经济压力而选择裸归。

为了避免成为裸归留学生，留学生应该：

1. 提前做好规划。在出国前，留学生应该制定明确的目标和计划，并且制定详细的时间表和任务清单。

2. 加强语言和文化能力的培养。留学生可以通过参加语言课程、文化交流等方式来提高自己的语言和文化能力。

3. 积极参加社交活动。参加各种社交活动可以帮助留学生更好地融入当地社会，并且建立良好的人际关系。

裸归留学生面临就业困境，需要采取以下策略：

1. 加强职业规划。提前做好职业规划并积极寻找适合自己的工作岗位。

2. 增强职场竞争力。通过提高自身技能水平、积极参加实习等方式来增强职场竞争力。

3. 积极寻求帮助。可以通过求职、校友网络等方式来寻求就业相关的帮助和支持。

和高校应该采取以下措施减少裸归现象：

1. 提供更多的奖学金和贷款支持，帮助留学生缓解经济压力。

2. 加强留学生教育管理，提供更好的学习环境和支持服务。

3. 增加留学生就业机会，提供更多的实习机会和职业培训。

造成裸归现象的原因分析

裸归留学生是指在留学期间未能顺利完成学业或未能找到合适的工作而返回国内的留学生。裸归现象在近年来逐渐增多，其主要原因有以下几点：

1. 学业压力过大

许多留学生在出国前并没有充分考虑自己的实际情况，导致在国外遇到了很大的学习压力，无法适应当地的教育方式和教授语言，从而影响了他们的学习成绩。

2. 缺乏职业规划

许多留学生仅仅是为了出国而出国，并没有对自己的职业规划有明确的认识。这样，在留学期间也没有积极地寻找与自己专业相关的实习机会或者参加一些与自己专业相关的活动，导致回国后找工作时缺少优势。

3. 语言不通

语言不通是很多留学生面临的一个难题。在国外，语言障碍可能会导致他们无法融入当地社会和文化环境，也无法顺利完成课程和交流。

4. 经济压力

留学生的经济压力也是导致裸归现象的一个原因。在国外，留学生需要支付高昂的学费和生活费用，如果家庭经济条件不好或者没有得到足够的奖学金，就很难维持正常的生活和学习。

5. 文化差异

文化差异也是导致裸归现象的一个原因。在国外，许多留学生可能无法适应当地文化环境和生活方式，从而产生了一些心理问题，如孤独、焦虑等。

如何避免成为裸归留学生？

1. 提前规划留学计划

在选择留学、专业、学校和时间等方面，需要提前进行规划。首先，要根据自身情况和兴趣爱好选择适合自己的留学和专业。其次，要了解目标的签证、留学费用、就业情况等信息，以便做好充分的准备。

2. 提高语言水平

语言是留学生最基本的工具，也是适应新环境的关键。因此，在出国前应该提前进行语言培训或者自主学习，以便更好地适应目标的语言环境。同时，在留学期间也要不断提高语言水平，参加各种语言交流活动和课外实践活动。

3. 积极参加实习和社会实践

在目标积极参加实习和社会实践活动，可以增加自己的社会经验和职业技能，同时也有助于拓展人脉和了解当地就业市场情况。此外，在参加实习或者工作时要保持良好的工作态度，尽可能地获得更多的工作经验和技能。

4. 注重个人形象和素质

在目标，个人形象和素质非常重要。因此，在留学期间要注重自己的仪表、言谈举止和社交礼仪等方面的修养，树立良好的形象。同时，还要注重锻炼身体、保持良好的心态和积极乐观的态度。

5. 与同学、老师建立良好关系

在留学期间，与同学、老师建立良好关系可以帮助自己更好地适应新环境，获取更多的信息和资源，并且有助于拓展人脉。因此，在留学期间要积极参加各种社交活动，与同学、老师建立，并保持良好的沟通和合作关系。

裸归留学生的就业困境与应对策略

裸归留学生指的是在没有取得学位或者在毕业后没有找到合适的工作情况下，被迫回国的留学生。这种情况对于留学生来说是非常痛苦和尴尬的，因为他们花费了大量的时间和金钱去追求自己的梦想，但最终却无法实现。

造成裸归现象的原因有很多，比如说留学生自身素质不足、语言能力不够、文化差异等等。此外，一些留学中介也存在诱骗和欺诈行为，导致一些留学生上当受骗而选择裸归。

对于裸归留学生来说，就业困难是一个非常严峻的问题。首先，他们缺乏在国内工作经验和社会关系网，这使得他们在竞争中处于劣势地位。其次，在国内市场上存在着各种各样的职业歧视现象，比如说对于海归人才存在着普遍性偏见。

那么面对这样的情况，裸归留学生应该如何应对呢？首先，他们需要通过各种渠道积累国内的工作经验，比如说参加实习、做志愿者等等。其次，他们需要提高自己的语言能力和文化素质，以更好地适应国内市场。最后，他们需要积极建立社会关系网，在职业发展中寻找支持和帮助。

除了裸归留学生本身应该采取的措施外，和高校也应该积极采取措施减少裸归现象的发生。可以制定相关来支持留学生就业，并加强对留学中介的监管。高校可以为留学生提供更加完善的就业服务和指导，并加强与企业的与合作。

和高校应该采取哪些措施减少裸归现象？

留学生的裸归现象一直是困扰着留学行业的一个问题。为了减少裸归现象的发生，和高校可以采取以下措施：

1. 提供更多的就业机会：可以通过各种途径，包括增加公共就业岗位、鼓励企业招聘留学生等方式，提供更多的就业机会。高校也可以与企业合作，为留学生提供实习和就业机会。

2. 加强对留学生的辅导：和高校应该加强对留学生的辅导，帮助他们了解当地的社会文化、法律法规、就业市场等方面的信息。这样有利于他们更好地融入当地社会，并且能够更好地适应当地就业市场。

3. 建立完善的信息：和高校可以建立一个完善的信息，为留学生提供最新最全面的招聘信息。这样有利于留学生及时了解最新招聘动态，增加他们找到工作的机会。

4. 增加对留学生的资助：和高校可以增加对留学生的资助，包括提供奖学金、减免学费等方式。这样有利于留学生减轻经济负担，专心致力于学业和就业。

5. 加强留学生与当地企业的：和高校可以加强留学生与当地企业的，为他们提供更多的实习和就业机会。同时，也有利于企业了解留学生的优秀素质和才能，为他们提供更多的职业发展机会。

全文的总结

裸归留学生是指在毕业后没有在国外获得工作签证或者没有找到合适的工作而不得不回国的留学生。造成裸归现象的原因有很多，比如就业市场竞争激烈、语言和文化差异、缺乏实习经验等。那么，如何避免成为裸归留学生呢？首先要提前规划职业发展，积极参加实习和志愿者活动，增加自身经验和技能；其次要提高语言水平和文化适应能力，尽快融入当地社会；最后要保持积极心态，勇于面对挑战。针对裸归留学生的就业困境，应该采取多种策略，如寻找更多就业机会、提高自身竞争力、寻求帮助和支持等。和高校也应该采取措施减少裸归现象，比如加强职业规划指导、提供更多实习和就业机会、加强与企业合作等。希望广大留学生们都能顺利完成学业，并且在海外拥有一份满意的工作。本文由留学媒体从业人员Jack为您撰写，如果您想了解更多有关留学的内容，请百度搜索“留学咨询”。