人力资源和社会保障部办公厅表示，到2020年底，将从《职业资格目录》中取消近80项水平评价类职业资格，共涉及185个职业。

那么，在此次公告中，哪些职业资格将被从《职业资格目录》中取消，与哪些职业有关？ 退出《职业资格目录》是否意味着取消相应的职业资格？ 为什么国家要推行水平评估类技能人员职业资格退出职业资格，有什么意义？ 针对大家最关心的这些问题，《文得学习网》小编将整合网络信息，为大家解读。

人力资源社会保障部门和有关部门组织开展的14项职业资格(覆盖29项职业)将于9月30日前(一批 )结束。 其他部门(机构)实施的66个专业资格) 156个职业)拟于12月31日前从二批撤出的与公共安全、个人健康等密切相关的职业，依法调整为准入类职业资格

这意味着截至年底，从国家专业资格目录中取消的有76个职业资格，覆盖185个职业。 (一批计划于9月30日前退出，涉及14个职业资格和29个职业；

第二次计划在12月31日前退出，涉及66个职业资格，156个职业

依法调整与公共安全和个人健康(工种)密切相关的准入职业资格。

注意：退出《职业资格目录》不等于取消职业资格。 推进技能水平评估类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应的职业和专业标准，而是取消技能人才评价，由资格评价变为技能水平认定，改变评价认证主体和管理服务模式，主要体现在“谁用，谁评” 政府主要进行专业标准等公共服务，为评价主体提供监督和服务。 构建更加满足市场经济体制需要、更加科学的政府与市场关系技能型人才评价体系。 充分发挥用人单位和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能型人才建设，为技能型人才成长提供更广阔的天地。

另外，职业技能等级证书在2021年以后也会存在，但不是国家统一考试或省级统一考试。 职业技能等级证书与国家职业资格证书具有同等效力，享受同等待遇，纳入人才统计、高技能人才认定、政府奖励和津贴等范围。

人力资源和社会部门不再组织职业技能鉴定和颁发。 以前的证书仍然有效，含量将高于社会评价机构颁发的证书。