陕西警官职业学院公开招聘岗位表(联系电话029-68756820 ) ) )。

按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定经批准，2022年面向社会统一公开招聘省属事业单位1064名工作人员(含中央驻陕西事业单位53名)。 现将有关事项公告如下

一.招聘条件

(一)应聘的基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .遵守宪法和法律，具有良好品行

3 .年龄在18岁以上，35岁以下( 1986年3月16日至2004年3月15日期间出生)；

4 .具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。 其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专以上或技工院校高级工班以上文化程度的专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。 毕业证、学位证及招聘岗位要求的各种证书必须在2022年9月30日前取得

5 .适应招聘岗位要求的身体条件

6 .具备招聘岗位所需的其他条件。 其中，如对工作经历有要求，工作经历计算：截至时间2022年7月31日。

录用所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》 (以下《岗位表》 )的要求为准。

(二)不符合报名主要情况

1 .在立案审查期间或者未解除党纪、政纪处分的，因犯罪受过刑事处罚或者受到开除处分；

2 .公务员招录、事业单位公开招聘发现有舞弊等严重违纪行为的

3 .现役军人和在校非2022届应届毕业生，以及在校非2022届应届毕业生用以往取得的学历报名的

4 .事业单位人力资源管理需要回避的

5 .事业单位工作人员、公务员(包括参照公务员法的管理部门工作人员)有服务年限规定，且服务年限未满的，特岗教师、“三本一”人员在服务期限内的；

6 .失信被执行人

7 .法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二.招聘流程

(一)发布招聘公告

此次征集分别来自陕西省人民政府门户网站( www.shaanxi.gov.cn )、陕西党建网站( www.sx-dj.gov.cn )、陕西省人力资源和社会保障厅网站( rst.shaanxi.gov.cn )

申请人可参照本公告附件1 《岗位表》选择申请单位，如有需要，可直接拨打本公告附件6的咨询，涉及咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题。

(二)报名和资格审查

报名以网络报名和在线资格审查的方式进行。 报名网站为陕西人事考试网( www.sxrsks.cn )。

申请时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。

申请人只有报考的一个工作岗位。 在申请期间，可以在资格审查不合格之前进行更改。报考信息，通过资格审查后的报考信息不能更改。

为了方便应聘者选择工作单位，截至3月19日18时，应聘系统将实时显示各岗位的缴费确认申请人数。 3月19日18时后，报名系统不再显示各岗位缴费确认报名人数。

审查时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

资格审查由各省属事业单位主管部门组织实施。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考大学(本科 )岗位，高级工班毕业生可报考大学(专科 )岗位。 住培合格者本科学历临床医生，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

申请结束后( 3月20日18点至3月21日18点) (申请人可以处于(查询 )审核的状态，但不能修改申请信息。

(三)网上缴费和报名确认

缴费的截止日期是时间年3月21日24:00。 考核合格的报名人员必须在规定的(时间 )内登录陕西人事考试网在线确认缴费情况。

笔试费按每人一课五十元的标准收取。 未按期交费确认的，视为自愿放弃申请。

经网上付费确认的报名人员，应及时打印并妥善保管报名表格，在资格复审等环节核对信息。

最低生活保障家庭成员通过资格审查后，首先进行网上缴费确认。 3月24日至3月25日登录陕西省人事考试网申请减免注册费及相关证明材料(咨询电话029-89530805、89538291，工作日受理)时间08:30-11:30、13:30-17

(四)参加考试的比例

这次招聘的比例在1:3以上。 属于急需紧缺专业，经省级事业单位人事综合管理部门批准，开考比例可放宽至1:2。

未达到规定的试点启动比例的，招聘计划数量核减或核销，并于3月24日在陕西省人民政府门户网站公布。 申请单位核销的申请人，由陕西省人事考试中心办理退费手续。

(五)网上下载打印准考证

确认缴费的考生必须于4月5日8时至4月8日24时自行从陕西省人事考试网下载打印准考证。

准考证是应聘者参加笔试、面试资格复审、面试、体检等手续的证明，请妥善保存。

(六)考试

1 .笔试

(一)笔试内容。 笔试包括《职业能力倾向测验》科和《综合应用能力》科，各科满分均为150分。

)2)笔试时间：2022年4月9日(星期六)上午。

08:30-10:00职业能力倾向考试

10:00-12:00综合应用能力

(三)笔试场所。 这次笔试将在西安设立试验区。 具体地点配置详见准考证。 笔试和疫情防控由陕西省人事考试中心组织实施。

)4)疫情防控。 招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时调整相关工作安排，请应聘者理解、支持和配合。 有关疫情防控的具体要求，届时将根据国家和我省疫情动态，及时在陕西省人事考试网发布事业单位公开招聘人员疫情防控公告，敬请报名者关注。

)5)成绩查询。 笔试成绩和最低管理分数线将于4月底公布。 报名者可登录陕西人事考试网或秦云就业小程序( wechat )查询本人成绩。

对违纪应征者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

笔试主考试题采用网络阅卷、客观题机阅卷，对缺席、违纪、零分三种情况有异议的，可以在笔试成绩公布后第二天起3个工作日内，由应聘者本人直接向陕西省人事考试中心提出复核申请。 在其他情况下，不接受复核申请。 陕西省人事考试中心按照规定程序受理应聘者的复核申请。

)6)自主就业、退役士兵加分。 根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》 (省政府令第163号)规定，按2011年至2021年陕西省自主就业退役军人应聘管理人员有关规定加分。 给笔试成绩加分。

加分按个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。 报名参加本次公开招募考试、符合加分范围和条件的自主就业退役军人，从2022年4月11日至4月12日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00 )，凭本人毕业证书、入伍许可证、退役证书、退出现役登记册等相关内容个人各类加分累计不超过20分。 加分的报名人员情况，由省属事业单位主管部门在本单位或指定网站公示。

逾期未申请积分的，视为自动放弃积分。

(七)确定并公布进入面试资格复审名单。 省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，在最低管理分数线以上的，按招聘岗位计划数和报名人数的1:3比例确定从高分到低分依次进入面试资格复审的人员。 成绩垫底者，一律进入面试资格复审。 对未达到1:3比例的招聘，笔试成绩达到最低管理分数线的应聘者均确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低管理分数线以下的，不得进入面试资格复审。

进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网站公布。

2 .资格复审

面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。 资格复审具体实例时间、场地及资格复审所需资料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。 申请人不按规定，时间、在场所资格复审的，视为主动放弃面试资格。

在规定期限内，进入资格复审的人员放弃或不合格以及被取消面试资格等情况下形成的空缺，由资格复审单位按照本岗位笔试成绩(最低管理分数线以上)从高到低的顺序补齐。 补充时，笔试成绩并行的，并行者同时确定为资格复审员。 补充只进行一次。

进入资格复审的人员是事业单位工作人员或者公务员(包括参照公务员法管理单位工作人员)的，资格复审时应当按照干部管理权限出具的符合事业单位或者公务员管理规定的同意(报考意见)。 不同意报考意见的申请人不能通过资格复审。

报考省公安厅所属陕西警官职业学院报名人员资格复审合格后，必须参加体能测评。 体力测评不合格者不得进入面试。 体能放弃测评或体能测评不合格，形成的缺额，只补一次。 规定时间内未参加体能测评的，视为主动放弃面试资格。

3 .面试

面试由各省所属事业单位主管部门实施，或由省所属事业单位主管部门配合事业单位进行。

面试的(时间、地点及相关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。 面试满分为100分。 面试成绩当场告知应聘者，由应聘者签字确认。

对技工院校毕业生采用的技能操作或技能指导履行职责任务的岗位，面试可采用实际操作能力测试进行。

4 .计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总成绩

没有实际操作能力考试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向考试成绩综合应用能力成绩自主就业退役军人加分( (3) ) 60%面试成绩) 40 )。

有实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测试成绩综合应用能力成绩自主就业退役军人加分( (3) ) 50%实际操作能力测试) 50%。

考试总成绩由公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。

面试结束后，各省属事业单位主管部门将在本部门或指定网站及时公布面试官的各项考试成绩和考试总成绩。

)2)确定并公布参加体检人员名单

各省属事业单位主管部门根据考试总成绩，按岗位聘用计划1:1比例从高到低确定体检人员。

考试总成绩并列时，按笔试成绩排列名次；笔试成绩仍然并列时，按职业能力倾向考试成绩排列名次。

面试成绩不满60分的情况下，不能进入体检。

体检时间、场所及参加体检人员名单由各省所属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。

(七)健康检查

体检由各省属事业单位主管部门组织实施。 体检医院应当安排在三级医院。 体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。 申请人对体检结果有异议的，知道体检结果后2个工作日内可以申请复检，只复检一次，体检结论以复检结果为准。 报名人员不按规定的，时间、在场所参加体检的，视为主动放弃。 体检不合格的，取消报名资格。

报考省公安厅所属陕西警官职业学院报名人员除参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检外，还参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察的项目、标准和有关规定进行体检。 《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察体检项目不安排复检。

因放弃报名或体检不合格产生的缺额，由其所在招聘岗位参加面试，从面试成绩在60分以上的人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，只补一次。 体检合格的人进入考察。

(八)考察

各省属事业单位主管部门和事业单位负责组织对体检合格人员进行考察。 重点考察应聘者的思想政治绩效、道德品质以及招聘岗位相关专业素养、业务能力等，复审应聘者资格条件。 考察不合格的，取消报名资格。

因报名人员放弃或考察不合格缺额，在本招聘岗位参加面试，从面试成绩在60分以上者中按考试总成绩从高到低依次递补，只补一次。 补充者先进行体检，体检合格者进行考察。

(九)公示

根据考试、体检、考察的结果，确定拟录用者。 拟录用人员名单由各省事业单位主管部门审核汇总后，在本部门或指定网站公示。 公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟录用人员姓名、出生年月日、学历、专业等情况。 公示期为5个工作日。 拟录用人员在公示期满后不再进行递补。

(十)招聘

公示期满后，各省所属事业单位主管部门将录用结果报省级事业单位人事综合管理部门打印录用结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新录用人员凭录用通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不办理派遣、调动手续。 新录用人员因个人原因发生的纠纷和其他与录用无关的事项，由本人负责。

新招聘人员实行试用期制度。 试用期按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定执行。

三.有关要求

(一)时限要求。 笔试成绩公布后，资格复审、面试、体检、考察、公示工作应当在40日内完成。 2022年6月中旬前，各省属事业单位主管部门将拟录用人员名单报省级事业单位人事综合管理部门。

(二)纪律要求。 为确保本次公开招聘工作公平公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位以及所有参加公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘流程，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。 申请人在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的相关信息、资料应当全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性做出承诺。 对公开招聘工作中发生的违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理； 构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四.重要提示

(一)报名人员应仔细调查招聘岗位资格条件，慎重选择)报考岗位； 如果申请人因不符合资格要求而误报，或者审查部门误判进入笔试环节，该申请人的成绩将被视为无效。 对应聘者的资格审查，除了报名时的在线审查、面试前的资格复审外，还包括考察、公示、招聘等环节的监督，贯穿于招聘工作的全过程。

报名人员进入面试资格复审后，应关注报考省属事业单位主管部门或指定网站的相关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(二)本次笔试只发布考试大纲，不指定教材、辅导书，不举办，不邀请任何单位和个人举办考试指导培训班。 目前，社会上假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、网卡等与此次公开招聘无关。 各位应聘者提高警惕，不要上当。