教师，这光辉的职业

传播知识，传播思想

传播真理，塑造灵魂，塑造生命

塑造祖国花朵的时代重任

今天人社君给大家带来了

鱼峰区9所高校招生

共招收三十三名教师

全部为实名而作！

赶紧滑倒看看有没有适合你的~

招聘计划和人数

9所学校共招收33名教师

都是用实名编成的

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察看车间全体人员的情况

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍并遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德；

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口； 专业教师应当具有相应的教师资格

(四)报考年龄段：指18周岁至35周岁，出生于1986年6月23日(含今日)至2004年6月22日(含今日) )之间。

(五)有下列情形之一的，(报考：1 )1.现役军人； 2 .因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人3 .各级公务员、事业单位招录考试被认定有舞弊等严重违纪行为的人4 .党纪政纪处分期满或正在接受纪律审查的人； 5 .刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未得出结论的人6 .柳城县、鹿寨县、融水县、融水县、三江县五个县下属事业单位、城区、新区下属乡镇事业单位，在最低服务期限内任职的人员(定向招聘被事业单位聘用，最低服务

(六)其他说明

1 .本次招聘无特殊标识的，岗位要求的资格、证书等必须在2022年6月23日前取得(含当日)，涉及年龄、工作年限、处置年限等)时间段计算，均为2022年6月23日)当日2022年普通高中毕业生报名必须在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证及岗位要求的资格证书。

2 .受新型冠状病毒大爆发影响，按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 (人社厅发〔2022〕21号)要求，2021年及2022年中小学(幼儿园、 含中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生) 2021年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单)《受疫情影响的大学毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘，受聘于教育教学相关工作的，在签订聘用合同时， 应当按照规定约定一年的试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

3 .新冠肺炎疫情防控期间，各招聘单位要按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒肺炎肺炎联合防控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人的健康状况所有参加公开招募活动的人都应当申请健康代码，没有健康代码不得参加公开招募活动。

)1)试验开始前14天进行自身健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加试验；

)2)在试验开始前14天内，从疫情高危地区回柳人员、确诊病例、有无症状感染者接触史的人员不得参加试验。 有疫情中高风险地区人员居留史的人员需要在完成社区要求的管控措施后参加考试

)3)本次招聘考试采用两码联合调查，考生在考试前进行健康状况监测和接种疫苗新冠。 现场体温测量未超过37.3的考生，可按“健康码”绿色码、日程码正常参加考试。 未接种新冠疫苗的考生必须在考试前48小时内提交核酸检测阴性结果证明方可参加考试。

4.报考人参加笔试，面试前带口罩，进入考点戴口罩。

招聘流程

(一)报名和资格初审

1 .报名方式：通过网络报名方式进行。 符合条件的申请人将申请所需的资料扫描成电子版发送到招聘机构的电子邮件地址进行在线申请。

2 .应聘要求：应聘者应对照自己所学专业和条件，明确符合招聘基本条件后，认真选择适合自己条件的岗位进行应聘。 每位申请人只有报考个工作岗位。 重复报考本城区其他单位的，一经发现，取消其报考资格。

3 .报名时间：2022年6月23日至2022年7月1日(工作日8:00-11:30； 14点00-17点)。 邮件已到达邮箱：相对于时间。

4 .报名所需资料

《2022年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、符合岗位条件的教师资格证书及普通话证书。 (未取得学历证书、学位证书的2022届毕业生，可以用就业推荐表代替学历证书和学位证书参加(报考 )以上材料扫描文件，报名)时间内，填写“报考岗位人员按规定)自考网 )不发送到1019

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下载申请表

5 .资格初审

招聘部门指定专人，按照简章公布的岗位资格条件审查应聘者的应聘材料。 提交申请人报考申请次日起2天内反馈审核意见。 符合报名资格条件的，不得拒绝报名； 资格审查未通过的，应当向申请人说明理由。 资格条件不一致的，不得参加笔试、面试。

资格审核在招聘活动的整个过程中，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍应聘的，在任何环节被发现为审核的，取消考试招聘资格，结果由应聘者自行承担。 此外，因应聘提交的申请材料不真实、不完整或填写错误的应聘信息，导致笔试资格审查、面试资格审查不合格等结果的，应聘者自己承担责任。 考核不严就会造成失误，造成损失的由聘用单位承担相应责任。

6 .资格复审和笔试报考

(1)资格复审及笔试准考证领取时间：2022年7月1日8:00-18:00。

资格初审合格的应聘者在上述规定时间内积极联系招聘单位，将相关应聘材料原件带到招聘单位进行资格复审，资格复审合格的由招聘单位当场出具笔试准考证。

)2)报名者须携带笔试准考证上指定的(时间、地点和本人有效身份证及笔试准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。 笔试考证是应聘者参加笔试的重要凭证，应聘者一定要妥善保管。

7 .参加考试的比例

岗位计划招生人数和实际合格资格审核人开考比例原则上不得低于1:3，未达到1:3开考比例。 确需的由招考单位提出申请，经鱼峰区教育局同意后，鱼峰区人力资源和社会保障局合格后，原则上可按1:2申请缺额比例开始试点。 乡镇事业单位单位可按1:1审批参加考试。

(二)笔试

1 .笔试时间：2022年7月2日(星期六)上午9时-10时30分。

2 .笔试地点：柳州市德润中学(柳州市鱼峰区德盛路8号，考生从学校西门一律进入)。

考生须在笔试开始前30分钟持报名人本人有效身份证原件、准考证(两份资料中少不了一份)，经员工身份、个人健康二维码或当地48小时内有效核酸检测阴性结果证明，测温合格后在考场签字迟到的考生不得进入考场。

3 .笔试组织

笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织。

笔试主要测试应聘者的教育学、心理学、教学法等知识，笔试成绩满分为100分，60分合格。

成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。

4 .笔试注意事项

报名者除携带水性笔、2B铅笔等必要文具外，不得携带任何资料和通讯工具进入考场。

5 .笔试结束后，按照岗位计划招生人数与报名人数1:3的比例，笔试合格成绩由高到低，确定面试人选。 比例内排名最低的申请人笔试成绩并列时，同时确定为面试候选人，低于1:3者按实际人数确定面试候选人。

申请人笔试成绩不合格、缺席考试或违反纪律的，不得确定为面试候选人。

6 .入围面试名单当天在考场布告栏上公布。

7 .招聘面试人员当天需主动联系报考学校，领取面试资格确认书，面试时间及按要求参加面试。 面试资格确认书是应聘者参加面试的重要证明，所以应聘者一定要妥善保管。

(三)面试

1 .面试时间：2022年7月3日(星期日)上午8:30至。 7点20分开始签到，7点50分签到结束。

2 .面试地点：柳州市德润中学(柳州市鱼峰区德盛路8号，考生从学校西门一律进入)。

3 )面试要求)参加面试的报名人员持报名人员本人有效身份证原件、面试资格确认书(两份材料中少不了一份)，查验工作人员身份，按照抗疫要求合格后，签字进入候车室。

4 )纪律要求)面试当天上午7点50分签到结束还没到的应聘者自动放弃面试资格处理。 从7:20开始，应聘者在工作人员安排下，进行抽签并确定参加面试的优先顺序。 申请人面试时，不得将本人姓名、出生地、毕业大学、工作单位、父母情况等个人信息泄露给考官。 透露本人姓名的，面试成绩按0分处理，其余适当扣3-5分处理。

5 .面试内容和方式：

(1)面试方式：以试讲方式进行，试讲(时间为10分钟。

)2)面试成绩评定)面试成绩满分100分，60分合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后2位。 按计划聘用数1:1比例，按面试成绩由高到低顺序审核，确定体检人选，同一职位聘用人数内两人以上面试成绩相同的，笔试成绩为高者进入体检程序。

面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。 其中，面试时未达到1:3比例的，本岗位申请人成绩必须达到70分以上(含70分)，才能根据招聘需求进入下一流程。 如果申请人的面试成绩未达到70分，将取消该岗位的招聘。

)3)成绩公布)面试当天所有考试结束后，在面试考点布告栏上统一公布面试成绩，按1:1比例确定考核体检人员名单。

签订就业合同

按照计划录用数的1:1的比例，确定面试成绩从高到低依次签订就业协议的候选人。

用人单位与考核对象签订《柳州市鱼峰区2022年公开招聘（自主实施）中小学教师岗位信息表（第二轮）》、签订《就业协议》的申请人，因个人原因自动放弃录用的，应当提交《就业协议》，亲笔签名、加盖手印，并附身份证复印件一份。

审查

招聘部门组成审查小组进行审查工作。 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，对考核对象进行报考资格考核。 考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。 招聘部门提出申请，经主管部门同意，可从面试合格人员的选择开始，按面试成绩从高分到低分依次递补。

健康检查

(一)体检人选按面试成绩从高到低按实际报名人数1:1的比例组织。 体检工作由招聘单位会同鱼峰区教育局和鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。 体检应当在具备三级甲等资质的综合医院进行。

(二)体检标准参照修订后的《关于自动放弃聘用的声明》及《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。 体检费用由应聘者本人支付。

(三)体检不合格或者应聘者本人自愿放弃的，聘用单位提出申请，经主管部门同意，可以从面试合格者的选择开始，由高到低依次递补。

(四)组织体检时，要认真负责，程序严格，组织严密，公开透明。 体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。 对体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职、失职造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。 对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检人员，不予录用或取消录用。

录用工作人员

(一)聘用单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。 面试、审查或体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

拟录用人员名单和基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。 拟录用人员公示后，报名人员自动放弃录用资格，或者对公示有异议不能录用的，可以按照程序补充录用对象。 招聘通知发出后，申请人逾期不报或者自动放弃的，公司不得重新提出招聘对象。

(二)经公示无异议或者经确认有异议不影响聘用的人员，由聘用单位按照有关规定和流程办理备案手续。 反映影响招聘的问题，且有证据的，不予招聘； 反映的问题一时难以确认的，要确认后再决定是否录用。

工资待遇

享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。

其他工作要求

(一)严格执行回避制度。 与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲结婚关系的人员，不得直接受聘到有上下级领导关系的单位。 用人单位负责人和聘用工作人员在办理人员聘用事项时，与本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘用公正的，应当积极回避。

(二)严格公开招聘纪律。 有下列情形的，应当严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1 .申请人通过伪造、涂改、证明或其他不正当手段取得申请资格的

2 .考生在考试考核中作弊的

3 .主管部门工作人员及事业单位等有关用人单位负责人违反规定个人聘用人员，影响聘用公平、公正进行的

4 .招聘人员指使、纵容他人作弊，或者在考试考核中参加作弊的

5 .招聘人员故意泄露面试主题的

违反《公务员录用体检操作手册（试行）》 (桂人社发〔2011〕155号)等有关文件规定的其他情形的。

(三)本次招聘的重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。 关于具体招聘，各招聘机构将予以说明。

联系方式

报考条件咨询电话：各招聘单位(见岗位表)；

招聘政策咨询电话： ( 0772 ) 3162087；

监督电话： ( 0772 ) 3163406；

咨询时间 :工作日上午8时-11时30分； 下午3点-5点30分。

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招聘详情和申请书下载

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柳州人社惠企惠民政策微课堂第13课：

孵化企业初级创业补贴

柳州人社惠企惠民政策微课堂

第十三课

孵化企业初级创业补贴

文件/策略名称

《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》 (桂人社规( 2021 ) 5号) )。

政策详情

对备案成功的孵化企业，入住创业孵化基地1年以上正常经营，为期间聘用的职工连续依法缴纳社会保险费的，给予5000元/户的一次性创业补贴。

处理资料

柳州市创业孵化基地一次性创业补助金申请书。

操作方法

1 .每季度结束后，孵化企业向所在基地报送相关补贴资料

2 .各创业孵化基地向市就业服务中心报送补贴材料

3 .市就业服务中心汇总整理所有补贴材料，初审后报送市人力资源和社会保障局

4 .市人力资源和社会保障局批准后，按规定发放补贴。

政策咨询电话

市人力资源和社会保障局就业促进科

0772-2827582

市就业服务中心

0772-3816905

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