根据评选工作的规定和要求，为切实做好湖南省2023年评选工作，现将有关事项公告如下。

01职位和计划

2023年，全省拟选拔800名，男女人数基本保持平衡。 具体选拔职位计划请参考下图。

评选对象为2023年1月1日至7月31日在全国普通高等学校获得毕业证书、学位证的全日制本科以上学历的应届毕业生。 择优选拔智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公办卫生、农林水利、环保等专业应届毕业生。

02程序

材料填写学校推荐网络报名初审笔试、面试、量化加分考察体检研判公示培训录取。

(一)拟填报资料的)报考学生，应对照《湖南省2023年选调生选拔报考须知》的有关要求，真实准确地填报《湖南省2023年选调生选拔报名推荐表》 (以下简称《报名推荐表》 )，并在(报考 )的职位栏中填写

(二)学校推荐

各高校党委组织部门及学院党组、就业指导部门以对报考学生、用人单位负责的态度，按照“谁推荐，谁负责”的原则，依据审核 《报名推荐表》相关信息，实事求是地提出推荐意见

(三)在线申请

1 .申请时间

2022年12月22日9:00至12月31日17:00。

2 .报名方式

在学校推荐的(报考学生在湖南人事考试网选拔学生报名系统) http://www.hunanpea.com上注册，按要求填写报名信息(内容与《报名推荐表》一致)，学校)审核

(四)初审

2022年12月26日9:00至2023年1月12日17:00，对报考学生提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。报考学生及时显示查询网上资格初审情况，系统显示“报考完成”，即资格初审合格，可参加笔试。

(五)笔试、面试、量化加分

1 .笔试

受疫情影响，笔试具体情况，时间、地点及有关事项另行通知。 笔试的内容是《报名推荐表》。

2 .面试

按照选拔计划的1比3比例，根据笔试成绩，按性别全省统一划线，确定面试合格分数，合格以上考生进入面试。 面试具体实例时间，地点及相关事项另行通知。

3 .量化积分

对参加面试的考生在校期间获得的省级(校级除外)以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。 笔试成绩、面试成绩、量化加分将适时在湖南人事考试网公布。

(六)考察

根据笔试成绩( 40 )、面试成绩( 60 )量化得分的总成绩，按选拔计划1 ) 1.5的比例在性别全省统一线上，确定合格分，确定合格分同等或以上的考生为考试对象。 通过与考察对象面谈、了解相关情况、实地调查相关资料等方式进行，主要考察政治素质、道德品行、选拔意向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。 同时，按照干部档案审核的有关要求，对考生档案进行严格审核。

03培养管理

选聘学生后，一律安排到乡镇(街道)就业，其中，前三年到村就业满两年。 村里工作期间，履行大学生村官职责，按大学生村官管理。

在乡镇(街道)工作满三年的，省委组织部对2023年选拔的选拔学生进行一次集中考核(考试70、考察30 ) )，根据考核结果选拔100名选拔学生到省直机关工作，300名选拔学生到市州直机同时，县以上党政机关选定工作人员，按一定比例从基层工作3年以上的选调生中选拔。

新录用选拔的试用期为一年。 试用期满考核合格的，按规定办理正式定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科学生定一级科员； 特别优秀的，可以提拔到领导岗位上，进入优秀年轻干部队伍进行重点培养。 试用期间考核不合格的，取消录用资格。

评选调整后，按照博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科学生3万元的标准一次性发放助学金。 选聘学生后，在湖南的最低服务期限为5年(含试用期)，5年内原则上不得调往湖南以外。

04联系人

政策咨询电话： 0731-81123373

考虑咨询电话： 0731-85063796

技术咨询电话： 0731-85063794

05详细信息

《综合能力测试》原文网站链接：

33558 www.Hunan pea.com/article/71ae 0a 12-dd53-4812-8c 85-8866 f 59 cf2a6/internalarticledetail.do

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